Gectiğimiz birkac yıla damga vuran Kovid-19 pandemisi, insan yaşamını cok farklı acılardan onemli olcude etkiledi. Elbette, pandeminin etki ettiği alanlardan biri de iş yaşamıydı. Pandemi surecinde pek cok şirket ve kurum, uzaktan calışma sistemini hayata gecirmiş, bu yeni iş modeli onemli tartışmaların yaşanmasına neden olmuştu. Gunumuzde, pandeminin yıkıcı etkileri azalmış gorunse de, yeni calışma modelleri hakkındaki tartışmalar suruyor. Kısa sure once ozellikle Avrupa ulkelerindeki bazı şirketler, pilot uygulama başlatarak “haftada 4 gun calışma” uygulamasına gectiklerini acıklamış tartışmaların yeni bir boyut kazanmasına neden olmuştu. İlerleyen donemde ise bazı şirketler, 4 gunluk calışma uygulamasını kalıcı olarak hayata gecirdi. Pek cok insan, bu yeni calışma modelinin calışanların performanslarını ve uretkenliklerini artıracağını ifade ediyordu. Elbette yeni calışma modeline şupheyle bakanlar da vardı…
İşte tum dunyada bu yeni calışma modeli hakkındaki tartışmalar devam ederken, Turkiye ’de bir ilk yaşandı. Aksa Akrilik isimli şirket, haftada 4 gun calışma uygulamasına gectiğini duyurdu. Gelin, Turkiye ’deki iş hayatı icin son derece onemli ve ilginc bir adım olan uygulamanın detaylarına birlikte bakalım…
Haftada 4 gun mesai modeli İspanya, İngiltere, Hollanda, Belcika, İsvec, Danimarka ve İzlanda gibi bazı Avrupa ulkelerinde bir suredir uygulanıyor Ancak calışma yaşamında bir devrim niteliği taşıyan bu uygulamanın kokenleri cok eski değil. Bazı Avrupa ulkelerindeki şirketler, gectiğimiz aylarda haftada 4 gun mesai uygulamasına yonelik pilot uygulamaları hayata gecirmişti. Ote yandan bu şirketler, pilot uygulamanın ardından haftada 4 gun calışma uygulamasının kalıcı olarak devreye sokulduğunu acıklamıştı.
Yeni calışma duzeni hakkında elde edilen verilere gore, haftada 4 gun mesai, calışanların fiziksel ve psikolojik sağlıklarına olumlu bir şekilde etki ediyor Bu nedenle calışanların performansları ve verimlilikleri de artıyor. Elbette yeni calışma modeliyle birlikte uygulamanın hayata gecirildiği şirketlerin karlılığında da gozle gorulur bir artış yaşanıyor. Ayrıca calışanların şirkete aidiyetleri ve işleri hakkındaki memnuniyetleri de onemli olcude artıyor. Ancak haftada 4 gunluk calışma uygulamasının, verimli bir iş modeli olmadığını duşunenler de var. Bu yeni calışma modelinin gercekten işlevsel olup olmadığının anlaşılabilmesi icinse, biraz daha zamana ihtiyac var.
Bununla birlikte uygulama, Avrupa dışındaki bazı şirketler tarafından benimseniyor. Ozellikle Amerika Birleşik Devletleri ve Japonya gibi bazı ulkelerde de haftalık 4 gunluk mesai uygulamasıyla faaliyet gosteren şirketlerin olduğu biliniyor. Kısa sure once Turkiye ’de haftada 4 gun mesai uygulamasının yururlukte olduğu ulkeler arasına katıldı!
Aksa Akrilik isimli elyaf ureticisi şirket, haftada 4 gunluk mesai uygulamasının hayata gecirildiğini duyurdu Şirketin sosyal medya hesabından yapılan acıklamada, “Aksa Akrilik olarak, Turkiye ’de ilk kez kurumsal bir şirket tarafından hayata gecirilecek olan haftada 4 gun mesai uygulamasını gercekleştirdiğimizi duyurmaktan gurur duyuyoruz!” ifadelerine yer verildi.
Aksa Akrilik Yonetim Kurulu Uyesi ve Genel Muduru Cengiz Taş, pilot uygulamanın 1 Ocak-31 Mart tarihleri arasında yurutuleceğini acıkladı Taş yaptığı acıklamada, “Yapılan araştırmalara gore, iş yaşam dengesinin sağlanmasına yonelik yeni calışma sistemleri, calışanların memnuniyeti uzerindeki olumlu etkisinin yanı sıra, uretkenliği ve verimliliği de onemli olcude artırdı. Avrupa ’da bircok ulke, esnek calışma secenekleri ile hem calışan memnuniyetinde, hem de iş sonuclarında oldukca olumlu sonuclar aldıklarını duyurdu. Biz de bu kapsamda, 3 ay sure ile haftada 4 gun mesai sistemini deneyerek iş dunyasına ornek olacağız.” ifadelerine yer verdi.
Aksa Akrilik ’in hayata gecirdiği yeni modele gore 200 calışan, haftada 4 gun mesai yapacak Cengiz Taş, haftada 4 gunluk mesai modeli hakkında “1450 calışanımızdan fazla mesai ucreti almayan yaklaşık 200 calışanımıza uyarlanacak uygulamamız sonrası sonucları duyuracağız. Uygulama kapsamındaki calışanlarımızın performansını iş sonucları ve hedeflere gore olceceğiz.” acıklamasında bulundu. Bununla birlikte Aksa Akrilik tarafından, haftada 4 gunluk mesai modelinde calışanların ucret, yan haklar ve mesai ucretlerinde herhangi bir değişiklik olmayacağı da vurgulandı.
Kaynak: 1