Memuriyete ozurlu olarak girmemiş olanların da, memuriyete ozurlu olarak girenler gibi 15 yıl fiili hizmet yaparak emekli olup olmayacakları, cozulemeyen bir sorundu. Bu konudaki son duzenleme 2005 yılında yapılmış, fakat Kanun maddesi teknik olarak yetersiz olduğu icin sorun aynen devam etmişti. Bu konuyu 29/04/2005 ve 15/06/2005 tarihli haberlerimizde ele almıştık. Ancak, Kanun maddesi teknik olarak yetersiz olmasına rağmen Emekli Sandığı onemli yeni bir karar almıştır. Emekli Sandığı Yonetim Kurulu'nun, 19 Sayılı yeni kararı:
"5434 sayılı Kanunun 39/j bendinin uygulanmasına yonelik olarak;
a) 5434 sayılı Sandığımız Kanunu'nun 39'uncu Maddesi (j) bendinde yapılan değişikliğin yururluğe girdiği 27/04/2005 tarihinden once sakatlıkları sebebiyle ilgili mevzuat uyarınca goreve alınan iştirakcilerden, 27/04/2005 tarihinden once veya sonra en az 15 yıl fiili hizmeti dolduranların istekleri uzerine,
b) Aynı Kanuna 22/09/1983 tarih ve 2889 sayılı Kanunun 1'inci maddesiyle eklenen Ek Gecici 22'nci Maddesinin Resmi Gazetede yayımlanarak yururluğe girdiği 24/09/1983 tarihinden once sakat olup sakatlarla ilgili mevzuattan yararlanmaksızın ve 25/8/1971 tarihli ve 1475 sayılı İş Kanununun 25'inci maddesine gore tescili yapılmaksızın T.C. Emekli Sandığına tabi gorevlere giren ve bedensel ve zihinsel yeteneklerindeki eksiklik nedeniyle calışma guclerini en az % 40 oranında yitirdiği sağlık kurulu raporu ile belgelenen ve 15 yıl fiili hizmeti (hangi tarih itibariyle olursa olsun) dolduran iştirakcilerin istekleri uzerine,
c) 5434 sayılı Kanunun Ek Gecici 22. maddesinin yururluğe girdiği 24/09/1983 tarihi ile 5335 sayılı Kanunun 3. maddesinin yururluğe girdiği 27/04/2005 tarihleri arasında sakatlıkları sebebiyle ilgili mevzuat uyarınca goreve alınmamış olanlardan, goreve girişlerinde sakat/ozurlu oldukları yonunde herhangi bir Sağlık Kurulu Raporu bulunanların, soz konusu raporlarının Sandığımız Sağlık Kurulunca;
d) 5434 sayılı Sandığımız Kanunu'nun 39'uncu Maddesi (j) bendinde yapılan değişikliğin yururluğe girdiği 27/04/2005 tarihinden sonra goreve girenlerden, goreve girişlerinde Ozurlulere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yonetmeliğe gore alınmış ve sakatlık oranının en az % 40 olduğu yazılı Sağlık Kurulu Raporlarının Sandığımız Sağlık Kurulunca;
1-Ozurlulere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yonetmeliğe uygun olarak alındığı;
2-Sağlık Kurulu Raporunda yazılı sakatlık/ozurluluğun Ozurlulere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yonetmelikte yazılı oranlardan en az % 40 oranında olduğu; belirlenen iştirakcilerden en az 15 yıl fiili hizmeti bulunanların istekleri uzerine, emekli aylığı bağlanmasına, ancak en kısa zamanda kanuni duzenleme yapılması hususunda girişimde bulunulmasına, karar verilmiştir."
Bu karar, ilgili Kanun maddesinin teknik olarak boyle bir şeye izin vermediğini ancak yine de goreve ozurlu olarak girmemiş olan kişilerin de en az 15 yıl fiili hizmete sahip olması halinde emekli olabileceğini belirtmekte ve Kanuni duzenleme icin en kısa zamanda gerekli girişimde bulunulacağı belirtilmektedir.
Not: Yukarıdaki karar Behcet Fakihoğlu'nun Turkiye gazetesindeki koşesinden alınmıştır.