Danıştay Onikinci Dairesi, SGK ek odeme esaslarında yer alan, 10 gunden fazla suren hastalık izinlerinde ek odenemez hukmunu, uluslararası anlaşmaya atıfla iptal etti. Danıştay Onikinci Dairesi, SGK ek odeme esaslarında yer alan, 10 gunden fazla suren hastalık izinlerinde ek odenemez hukmunu, uluslararası anlaşmaya atıfla iptal etti.
Bilindiği uzere, Anayasa'nın 90. maddesine gore, usulune gore yururluğe konulmuş Milletlerarası antlaşmalar kanun hukmundedir. Kanun ile uluslararası anlaşmanın catışması halinde, milletlerarası antlaşma hukumleri uygulanmaktadır.
SGK Ek Odeme Esasları 2010 yılında yururluğe konulmuştur. Bir sendika bu esasların bazı hukumlerinin iptali istemiyle Danıştay nezdinde dava acmıştır. Aşağıda iptali istenen maddeler ve sonucları yer almaktadır. Danıştay kararında ozellikle 7/g maddesine yonelik gerekce oldukca onemlidir. Danıştay, hastalıktan dolayı ek odemenin kesilmesini, uluslararası anlaşmalara atıfla hukuka uygun bulmamıştır.
Bu karar, benzer yondeki duzenlemeler ile 657 sayılı Kanunda yer alan hukmun de (7 gunu aşan hastalık izinlerinde ozel hizmet tazminatının kesilmesi) dava edilmesi sırasında emsal olabilecek niteliktedir.
SGK EK ODEME ESASLARININ İPTALİ İSTENEN MADDESİ DANIUŞTAY ONİKİNDİ DAİRESİ KARAR 7/c: Disiplin cezasından dolayı ek odemenin kesilmesi,
7/c: Olumsuz sicilden dolayı ek odemenin kesilmesi
Anayasa Mahkemesi, disiplin cezasından dolayı ek odemenin kesilmesi yonundeki kanun hukmunu, iptal etmemiştir. Danıştay da, bu iki unsurun performansı etkileyeceğini ve teşvik edici yonunu goz onunde bulundurarak, duzenlemeyi hukuka uygun bulmuştur. 7/h: İstihdam edilen 4/B'li personelin bir ust oğrenimi bitirmesi halinde ek odemesi yukselmez Danıştay, duzenlemeyi hukuka uygun bulmuştur. 8/c: İstanbul'daki personele 30 puan fazla ek odeme verilmesi İstanbul ilinde personel istihdamında yaşanan sıkıntıdan dolayı, duzenleme hukuka uygun bulunmuştur. 7/g: hastalık izin suresinin 10 gunu aşması halinde, aşan surelere isabet eden ek odeme odenmez. Danıştay once Anayasa'nın 17, 49 ve 55. maddelerine atıfta bulunmuş sonra da 90. maddeyi referans gostermiştir. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesinin 23. maddesinde, herkesin kendisi ve ailesi icin insan onuruna yaraşır ve gerekirse her turlu sosyal koruma onlemleriyle desteklenmiş bir yaşam sağlayacak adil ve elverişli ucret hakkı vardır, hukmu yer almaktadır.
Avrupa İnsan Hakları Sozleşmesi ise uye devletlere yaşamı korumak icin uygun tedbirler alma yukumluluğu yanında sağlık hizmetleri sağlama yukumluluğu de ongormektedir.
Danıştay Onikinci Dairesi bu atıflardan sonra, 657 sayılı Kanunun 105. maddesinde yer alan "hastalıklar ve izinler sırasında ozluk haklara dokunulmayacağı" yonundeki kurala binaen, duzenlemenin iptaline karar vermiştir. 9. madde:Performans ek odemesi
Ek: Performans ek odeme formu Objektif kriterler yer almadığından hem 9. maddenin hem de eki, "performans ek odeme forumunun" iptaline karar verilmiştir. Danıştay Onikinci Dairesi
Esas No: 2010/2424
Karar no: 2013/9429