Danıştay, engelli memura tanına nakil hakkının bir defa ile sınırlayan hukmun yururluğunu durdurdu.
Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yonetmeliğe, ek 3. madde olarak, 2014 yılında eklenen madde şu şekildedir:
"İlgili mevzuatına gore alınan sağlık kurulu raporunda en az yuzde kırk oranında engelli olduğu belirtilen memurlar ile ağır engelli raporlu eşi veya bakmakla yukumlu olduğu birinci derece kan hısımları bulunan memurlar engellilik durumundan kaynaklanan gerekcelere dayalı olarak yer değiştirme talebinde bulunabilir.
Bu kapsamdaki talepler bu Yonetmelikte yer alan kısıtlayıcı hukumlere tabi olmaksızın kurumların kadro imkanları ve teşkilat yapıları dikkate alınarak karşılanır ve bu haktan bir defadan fazla yararlanılamaz.
Memurun kendisinin veya birlikte yaşadığı eşi ve bakmakla yukumlu olduğu cocuklarının engellilik durumunun tedavisi sebebiyle yer değişikliğini talep etmesi halinde, yer değiştirme suretiyle atama yapılacak yerin, memurun ve bu fıkra kapsamındaki yakınlarının engellilik durumuna uygun olması esastır.
Engellilik durumu devam ettiği surece kurumlarca isteği dışında memurun yeri değiştirilmez. Engellilik durumu ortadan kalkan memurlar hakkında bu Yonetmelikte yer alan diğer hukumler uygulanır."
Acılan bir davada, Danıştay tarafından, yukarıda yer verilen maddede altı cizili olarak gosterilen 4 ibarenin yurutmesinin durdurulması istenmiştir.
Danıştay, "en az yuzde kırk oranında", "ağır engelli raporlu", "kadro imkanları ve teşkilat yapıları dikkate alınarak" ibareleri yonunden yurutmenin durdurulması talebini reddetmiştir.
Ancak, engelli memurun bu maddeye dayanarak sadece bir defa yer değişikliği yapabileceği yonundeki ibareyle ilgili olarak ise kanununda bir kısıtlama olmadığı gerekcesiyle yurutmeyi durdurma kararı vermiştir.