Emekli ikramiyesi ve Emekli ikramiyesi ile birlikte veya ayrıca değerlendirilen Hizmet Butunleşmesi konularında Sitemize gelen sorulara karşılık bu konularda değerlendirmelerimizi yapmaktayız.
Emekli İkramiyesi:
- Emekli ikramiyesi memura emekli olduğunda veriliyor. Kac yıl hizmet yapmışsa her tam yılına emekli ikramiyesi veriliyor. Tam yıl olmayan surelere ikramiye odenmiyor. 25 yıl 6 ay hizmeti varsa 25 yıldan, 33 yıl 11 ay 28 gun hizmeti varsa 33 yıldan ikramiye odeniyor.
- Emekli ikramiyesini alacak memur, isteğiyle emekliolduğunda, yaş haddinden emekli olduğunda, vazife malulu olarak veya malul olarak emekli olduğunda, engelli olarak emekli olduğunda memurluk veya memurluk ile birlikte sigortalı veya bağ-kurlu hizmetleri olsa da memurluk hizmetlerine emekli ikramiyesi odenyor.
GOREVİNE SON VERİLENİN SSK'LI HİZMETİ VARSA EMEKLİ İKRAMİYESİ ODENMİYOR
- Memur gorevden cıkarıldıysa, gorevine son verildiyse, istifa etmişse emekli ikramiyesi odenmesindeki kurallar ikiye ayrılıyor.
Birincisi: Memurun SSK'lı, Bağ-Kurlu hizmetleri yoksa, sadece memurluk hizmeti varsa emekli ikramiyesi odeniyor.
İkincisi: Ancak, memurun SSK'lı, bağ-kurlu hizmetleri varsa, memurluk hizmetine emekli ikramiyesi odenmiyor, bu durumda 1475 sayılı İş Kanunu Madde 14 hukmunun kuralları kıyasen uygulanıyor. Bu işlemler 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu Madde 89 hukmunde yapılan değişiklik sonucudur.
1475 sayılı İş Kanunu Madde 14 kuralları;
Gorevine son verilen işciye kıdem tazminatı odemesi yapılmadığı icin aynı durumda memurun da gorevine son verildiğinde emekli ikramiyesi odenmez.
Bu konuda detaylı bilgi almak icin aşağıda belirttiğimiz adresler ziyaret edilebilir.
http://www.memurlar.net/haber/504507/
http://www.memurlar.net/haber/471402/
http://www.memurlar.net/haber/216351/
http://www.memurlar.net/haber/580735/
HİZMET BİRLEŞTİRMESİ ZORUNLU
Hizmetlerin Butunleşmesi:
Hizmet birleştirme konusuyla ilgili detaylı bilgi almak icin http://www.memurlar.net/haber/221419/ adresimiz ziyaret edilebilir.
Hizmet butunleşmesi yapılıp yapılmayacağı, memurun insiyatifinde olan bir durum değildir. Calışılan ve SGK primleri yatırılmış bir hizmetin goz ardı edilemeyeceğini ve hizmet butunleşmesinin mecburi bir işlem olarak yapılması gerektiğini değerlendirmekteyiz.
EMEKLİ MAAŞINDA SORUN YOK. GOREVDEN CIKARILANA DA MAAŞ BAĞLANIYOR
Aylık Bağlanması:
Aylık bağlanmasında memur icin Hizmet Yılı + Yaş Grubu yeterli oluyor. Aylık bağlanmasında memur gorevinden atılmış olması, gorevden cıkarılmış olması, istifa etmesi gibi durumlara bakılmıyor. Memurun memurluk haricinde SSK'lı, bağ-kurlu hizmetlerinin bulunması halinde de aylık bağlanabiliyor. Bu konularda değerlendirmelerimiz icin aşağıdaki adreslerimiz ziyaret edilebilir.
http://www.memurlar.net/haber/504507/
http://sorucevap.memurlar.net/soru/3218/