Danıştay, KPSS kılavuzunun iptali uzerine, atamanın yapılması gereken tarihten atamanın yapıldığı tarihe kadar gecen suredeki maaş kaybı zararının karşılanması gerektiğine karar verdi. 2002 KPSS ek yerleştirmesinde yerleşemeyen bir aday, 4.12.2002 tarihinde, OSYM'ye itirazda bulunmuş ama itirazı reddedilmişti.
OSYM'nin gerekcesi, kılavuzun 2-4 maddesinde yer alan "genel yerleştirme sırasında o kadro icin oluşan en kucuk puanın altında bir puanla yerleştirme yapılamayacağı" kuralıydı.
Bu kılavuz hukmunun iptali icin dava acılmış ve Danıştay ilgili hukmu iptal etmiş ve adayın tercihlerinin yeniden değerlendirilmesini istemiştir. Zaten bu tur davalarda, Danıştay ilgili hukmu iptal eder ve kuruma "tercihleri yeniden değerlendir" der. Kurumun yaptığı itiraz da Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulunca 2006 yılında reddedolunur.
Aday, dava devam ederken 6.1.2004 tarihinde, Adalet Bakanlığının kurumsal alımıyla, bir ceza infaz kurumuna infaz koruma memuru olarak atanır.
2006 yılındaki kılavuz hukmunun iptal kararının kesinleşmesi sonrasında, OSYM, adayı 3. tercihi olan Tapu Kadastro sicil memurluğuna, 22.03.2006 tarihinde atar.
Aday, 2002 KPSS ek yerleştirmelerinin yapıldığı tarih olan 17.02.2002 tarihinden, infaz koruma memuru olarak atandığı 6.1.2004 tarihine kadar olan doneme dair maaşlarını ister. Davalı olarak da, Başbakanlık, OSYM ve DPB'yi gosterir. Yapılan yargılamalarda hem idare hem de bolge idare mahkemesi, Danıştay'ın sadece kılavuz hukmunu iptal ettiğini, kişinin doğrudan atanmasına imkan veren bir kararı olmadığı gerekcesiyle, "maaş kaybı odenmesine gerek olmadığına" karar vermiştir.
Ancak, Danıştay savcılığının itirazı uzerine, dosyayı goruşen Danıştay 12. Dairesi cok onemli ve yeni bir karar vermiştir. Bu karar da 6 Nisan 2017 tarihli Resmi Gazetede yayımlanmıştır. Bu karara gore, Danıştay kararı her ne kadar kişinin doğrudan atanmasına imkan veren bir karar olmasa da sonucları itibariyle kişinin atanmasına imkan sağlamıştır. Dolaysıyla kişinin maaş kaybı karşılanmalıdır.
Danıştay kararı icin tıklayınız.