9 Eylul 2011 CUMAResmî GazeteSayı : 28049
YONETMELİK
Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı)'ndan:
GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI GELİR UZMANLIĞI YONETMELİĞİNDE
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YONETMELİK
MADDE 1 ? 26/12/2009 tarihli ve 27444 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Gelir İdaresi Başkanlığı Gelir Uzmanlığı Yonetmeliğinin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
?c) Yazılı sınavın yapıldığı tarihte otuz beş yaşını doldurmamış olmak?
MADDE 2 ? Aynı Yonetmeliğin 7 nci maddesinin ucuncu fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
?(3) Giriş sınavı duyurusunda atama yapılacak birden cok il belirlenmişse, adaylar başvuru sırasında sadece bir ili tercih edebilirler; tercih edilen bu ilin ilcelerine de atama yapılacağı belirlenmişse adaylar atanmak istedikleri yerleri oncelik sırasına gore belirtirler ve daha sonra bu tercihlerinden vazgecemezler.?

MADDE 3 ? Aynı Yonetmeliğin 12 nci maddesinin ucuncu fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
?(3) Uzman yardımcılarının atanacağı yerlerin giriş sınavı duyurusunda belirlendiği durumlarda, bu sınavdan 100 uzerinden 70 ve uzeri puan alan adaylardan; bu yerler itibarıyla, 6 ncı maddenin birinci fıkrasının (b) bendinin (1) ve (2) numaralı alt bentleri goz onunde bulundurulmak suretiyle ve adayların başvuru sırasında tercih ettikleri il dikkate alınarak en yuksek puan alan adaydan başlamak uzere, o il icin atama yapılacak toplam kadro sayısının iki katına kadar aday sozlu sınava cağrılır. Son sıradaki adayla eşit puan alan adaylar da sozlu sınava cağrılır.?
MADDE 4 ? Aynı Yonetmeliğin 15 inci maddesinin dorduncu fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
?(4) Yedek listede yer alan adayların hakları aynı il icin yapılacak muteakip yazılı sınav tarihine kadar gecerli olup, daha sonraki sınavlar icin muktesep hak veya herhangi bir oncelik teşkil etmez. Ayrıca, bu sure icerisinde başka bir il icin acılan sınavda başarılı olarak ataması yapılan yedek adayların hakları sona erer.?
MADDE 5 ? Aynı Yonetmeliğin 17 nci maddesinin dorduncu fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

?(4) Giriş sınavı duyurusunda atanılacak yerlerin belirlenmiş olması halinde, atanılan yerlerde beş yıl sureyle calışılması zorunludur. Bu surenin hesabında, fiilen calışılmayan surelerden yalnızca yıllık izinde gecirilen sureler fiilen calışılmış sayılır. Bu sureyi doldurmayanların kurum ici nakilleri yapılmaz. Ancak, goreve başladıktan sonra ozur halleri ortaya cıkanlar ile karşılıklı yer değiştirme suretiyle atanma isteminde bulunanlar, atanmak istedikleri yerlerde hizmetlerine ihtiyac duyulması kaydıyla, bu sureyi tamamlamadan durumlarına uygun yerlere atanabilirler. Ozur halleriyle ilgili olarak, 19/4/1983 tarihli ve 83/6525 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yururluğe konulan Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yonetmeliğin bu husustaki hukumleri uygulanır. Atanılan yerde beş yıl sureyle calışma zorunluluğunu doldurmamış uzman ve uzman yardımcıları karşılıklı yer değiştirme talebinde bulunabilir. Karşılıklı yer değiştirme talebinde bulunan kişilerin atamasının yapılması halinde sonradan vazgecme talepleri dikkate alınmaz.?
MADDE 6 ? Aynı Yonetmeliğin 21 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
?MADDE 21 ? (1) Uzman yardımcısı kadrosuna atananlar, Başkanlıkca uygun gorulen yer veya yerlerde temel mesleki eğitim kursuna tabi tutulurlar. Uzman yardımcılarının, temel mesleki eğitim kursunda başarılı olabilmeleri icin gormuş oldukları konulara ilişkin yapılacak sınavlar ile kurs sonunda yapılacak genel sınavdan 100 uzerinden en az 60 puan almaları zorunludur.
(2) Kursu başarıyla tamamlayan uzman yardımcıları atamaları yapılan yerlerde yeterlik sınavına kadar stajyer olarak calıştırılırlar. Staj calışmaları sonunda yanlarında staj yaptıkları birim amirleri tarafından uzman yardımcılarının calışmaları ve genel davranışları hakkındaki goruşlerine yer verdikleri Ek-1'de yer alan Staj Değerlendirme Belgesi duzenlenir. Staj Değerlendirme Belgesinin ilki uzman yardımcılarının işe başladıkları tarihi takip eden birinci yılın, ikincisi ise ikinci yılın sonundan itibaren otuz iş gunu icinde duzenlenerek İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına gonderilir. İlk staj notu 60 puanın altında olan uzman yardımcısı başka bir birim amirinin emrinde gorevlendirilir. İki staj notunun ortalaması genel staj puanını oluşturur ve genel staj puanı 100 uzerinden en az 60 puan olanlar başarılı sayılırlar.?
MADDE 7 ? Aynı Yonetmeliğin 22 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

?MADDE 22 ? (1) Yapılan temel mesleki eğitim kursu sonunda başarılı olamayanlar ile başarılı olup da staj calışmaları sonunda başarılı olamayan uzman yardımcıları yeterlik sınavı beklenmeksizin derecelerine uygun memur kadrosuna atanırlar.
(2) Yapılan sınavlarda başarılı olmakla birlikte, staj calışmaları sonunda başarılı olamayanların bu sınavlara katılmış olmaları, uzman kadrosuna atanmak icin kazanılmış hak teşkil etmez.?
MADDE 8 ? Aynı Yonetmeliğin 26 ncı maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve birinci fıkradan sonra gelmek uzere aşağıdaki ikinci fıkra eklenmiş ve mevcut ikinci fıkra ucuncu fıkra olarak teselsul edilmiştir.
?(1) Yeterlik sınavı aşağıda belirtilen konulardan oluşur:
a) 6 ncı maddenin birinci fıkrasının (b) bendinin (1) numaralı alt bendinde belirtilen okullardan mezun olanlar icin:
1) 13/12/1983 tarihli ve 178 sayılı Maliye Bakanlığının Teşkilat ve Gorevleri Hakkında Kanun Hukmunde Kararname, 5345 sayılı Gelir İdaresi Başkanlığının Teşkilat ve Gorevleri Hakkında Kanun, 7/9/2005 tarihli ve 25929 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Vergi Dairesi Başkanlıklarının Kuruluş ve Gorev Yonetmeliği, 24/12/1994 tarihli ve 22151 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Vergi Daireleri Kuruluş ve Gorev Yonetmeliği, Vergi Daireleri İşlemleri hakkındaki ilgili mevzuat,
2) Vergi Hukuku,
3) Gider Kanunları,
4) Muhasebe.
b) 6 ncı maddenin birinci fıkrasının (b) bendinin (2) numaralı alt bendinde belirtilen muhendislik bolumu okullarından mezun olanlar icin:
1) 13/12/1983 tarihli ve 178 sayılı Maliye Bakanlığının Teşkilat ve Gorevleri Hakkında Kanun Hukmunde Kararname, 5345 sayılı Gelir İdaresi Başkanlığının Teşkilat ve Gorevleri Hakkında Kanun, 7/9/2005 tarihli ve 25929 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Vergi Dairesi Başkanlıklarının Kuruluş ve Gorev Yonetmeliği, 24/12/1994 tarihli ve 22151 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Vergi Daireleri Kuruluş ve Gorev Yonetmeliği,
2) Alan bilgisi; Veri tabanı ve veri ambarı yonetimi, bilgisayar ağları (Network), sunucu ve sistem yonetimi (Unix), yazılım geliştirme (Java).
c) 6 ncı maddenin birinci fıkrasının (b) bendinin (2) numaralı alt bendinde belirtilen matematik ve istatistik bolumu okullarından mezun olanlar icin:
1) 13/12/1983 tarihli ve 178 sayılı Maliye Bakanlığının Teşkilat ve Gorevleri Hakkında Kanun Hukmunde Kararname, 5345 sayılı Gelir İdaresi Başkanlığının Teşkilat ve Gorevleri Hakkında Kanun, 7/9/2005 tarihli ve 25929 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Vergi Dairesi Başkanlıklarının Kuruluş ve Gorev Yonetmeliği, 24/12/1994 tarihli ve 22151 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Vergi Daireleri Kuruluş ve Gorev Yonetmeliği,
2) 213 sayılı Vergi Usul Kanunu, 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu, 3065 sayılı Katma Değer Vergisi Kanunu, 4760 sayılı Ozel Tuketim Vergisi Kanunu,
3) Alan bilgisi; Merkezi eğilim ve değişkenlik olculeri, olasılık, tek orneklem guven aralıkları, tek orneklem hipotez testleri.?
?(2) Birinci fıkranın (b) bendinin (2) numaralı alt bendi ile (c) bendinin (3) numaralı alt bendinde yer alan sınav konularının ağırlığı yuzde seksenden az olamaz.?
MADDE 9 ? Aynı Yonetmeliğin 27 nci maddesinin dorduncu fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
?(4) Genel yetişme puanı, temel mesleki eğitim kursunda alınan puanların ortalaması ile genel staj puanının ortalamasından oluşur.?
MADDE 10 ? Aynı Yonetmeliğin 30 uncu maddesi yururlukten kaldırılmıştır.
MADDE 11 ? Bu Yonetmelik yayımı tarihinde yururluğe girer.
MADDE 12 ? Bu Yonetmelik hukumlerini Maliye Bakanı yurutur.