1 Haziran 2012 tarihli Resmi Gazetede yayımlanmıştır.
Devlet Personel Başkanlığından:
YEREL YONETİM HİZMET KOLUNA İLİŞKİN MALİ VE SOSYAL HAKLARA DAİR TOPLU SOZLEŞME
Birinci Bolum Genel Hukumler
Amac ve kapsam
MADDE 1- (1) Bu toplu sozleşmede yer alan mali ve sosyal haklar, yerel yonetim hizmet kolu kapsamına giren kamu kurum ve kuruluşlarının kadro ve pozisyonlarında istihdam edilen kamu gorevlileri hakkında uygulanır.
(2) Bu sozleşmede duzenlenmeyen mali ve sosyal haklar hakkında ilgili mevzuat hukumlerinin uygulanmasına devam olunur.
Dayanak
MADDE 2- (1) Bu toplu sozleşme 4688 sayılı Kamu Gorevlileri Sendikaları ve Toplu Sozleşme Kanunu hukumleri cercevesinde akdedilmiştir.
Yururluk suresi
MADDE 3- (1) Bu toplu sozleşme ilgili maddesinde yururluk icin belirli bir tarihin ongorulduğu durumlar haric olmak uzere 1/1/2012-31/12/2013 tarihleri arasında uygulanır.
Taraflar
MADDE 4- (1) Bu toplu sozleşmenin tarafları kamu idaresi adına Kamu İşveren Heyeti Başkanı, kamu gorevlileri adına Belediye ve Ozel İdare Calışanları Birliği Sendikası Temsilcisidir.
İkinci Bolum Toplu Sozleşme Hukumleri
Sosyal denge tazminatı
MADDE 5- (1) Belediyeler ve bağlı kuruluşları ile il ozel idarelerinin kadro ve pozisyonlarında istihdam edilen kamu gorevlilerine, 4688 sayılı Kanunun 32 nci maddesinde yer alan usul ve esaslar cercevesinde odenebilecek sosyal denge tazminatı aylık tavan tutarı en yuksek Devlet memuru aylığının (ek gosterge dahil) %100'udur. Sosyal denge tazminatının verilmesi yonunde yapılabilecek sozleşmelerde, tavan tutarı aşmamak kaydıyla odenebilecek tazminatın aylık tutarı, gorev yapılan birim ve iş hacmi, gorevin onem ve gucluğu, gorev yerinin ozelliği, calışma suresi, kadro veya gorev unvanı ile derecesi gibi kriterlere gore farklı olarak belirlenebilir.
Ek odeme
MADDE 6- (1) 3/1/2012 tarihli ve 2012/2665 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yururluğe konulan "Sozleşmeli Personele Ek Odeme Yapılmasına Dair Karar"ın 1 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında yer alan sozleşmeli personele yapılmakta olan ek odeme, sozleşmeli calıştırılmasına esas alman kadro unvanında sozleşmeli personel olarak gecen hizmet suresine gore aynı kadro unvanı icin 375 sayılı Kanun Hukmunde Kararnameye ekli (I) sayılı Cetvelde belirlenen ek odeme oranları uzerinden, meclis ve yonetim kurulu kararı aranmaksızın anılan Bakanlar Kurulu Kararında belirtilen usul ve esaslar cercevesinde odenir.
Fazla calışma ucreti
MADDE 7- (1) 1/7/2012 tarihinden gecerli olmak uzere, 2012 Yılı Merkezi Yonetim Butce Kanununa ekli (K) Cetvelinin "111- Fazla Calışma Ucreti" kısmının "A. Saat Başı Fazla Calışma Ucreti" bolumunun 2/g maddesindeki "250.000" ibaresi "200,000" olarak uygulanır.
ikramiye
MADDE 8- (1) 1/1/2013 tarihinden gecerli olmak uzere, 5216 sayılı Buyukşehir Belediyesi Kanununun 22 nci maddesinin son fıkrası, 5302 sayılı İl Ozel İdaresi Kanununun 36 ncı maddesinin son fikrası ve 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesinin son fıkrasında yer alan "20.000" gosterge rakamları "25.000", "30.000" gosterge rakamları "36.000"olarak uygulanır.
Bu toplu sozleşme, yerel yonetim hizmet koluna ilişkin mali ve sosyal haklarla ilgili olarak Belediye ve Ozel İdare Calışanları Birliği Sendikasının (Bem-Bir-Sen) toplu sozleşme teklifinin muzakere edildiği ve 30/4-21/5/2012 tarihleri arasında gercekleştirilen toplu sozleşme goruşmeleri sonunda tarafların İkinci Bolumde yer alan konularda uzlaşması uzerine Kamu İşveren Heyeti Başkanı ile Belediye ve Ozel İdare Calışanları Birliği Sendikası Temsilcisi arasında 21/5/2012 tarihinde akdedilmiştir.
FARUK CELİK
Kamu İşveren Heyeti Başkanı Calışma ve Sosyal Guvenlik Bakanı
MURSEL
TURBAY Belediye ve Ozel İdare Calışanları Birliği Sendikası Temsilcisi Genel Başkan