1 Ağustos 2012 CARŞAMBAResmî GazeteSayı : 28371
YONETMELİK
Cevre ve Şehircilik Bakanlığı (Tapu ve Kadastro Genel Mudurluğu)'ndan:
TAPU VE KADASTRO GENEL MUDURLUĞU PERSONELİ GOREVDE
YUKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YONETMELİĞİNDE
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YONETMELİK
MADDE 1 ? 20/6/2011 tarihli ve 27970 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Tapu ve Kadastro Genel Mudurluğu Personeli Gorevde Yukselme ve Unvan Değişikliği Yonetmeliğinin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinin (3) numaralı alt bendi ile ikinci fıkrasının (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
?3) Santral Memuru, Ambar Memuru, Arşiv Memuru, Ayniyat Memuru, Memur ve Şofor.?
?a) Kontrol Muhendisi, Muhendis, Mimar, Şehir Plancısı, Pilot, Avukat, Matematikci, Fizikci, İstatistikci, Kimyager, Biyolog, Hemşire, Laborant, Programcı, Rasıt, Tekniker, Kadastro Teknisyeni, Sağlık Memuru ve Teknisyen.?

MADDE 2 ? Aynı Yonetmeliğin 6 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
?MADDE 6 ? (1) Gorevde yukselme sınavı sonucu atanacak personelde aranacak genel şartlar aşağıda belirtilmiştir.
a) Kadastro Muduru, Tapu Muduru, Şube Muduru, Tapu Sicil Mudur Yardımcısı, Uzman ve Eğitim Uzmanı kadrolarına atanabilmek icin en az dort yıllık yuksekoğrenim mezunu olmak,
b) Kadastro Uyesi, Kontrol Memuru, Bilgisayar İşletmeni, Memur ve Arşiv Memuru kadrolarına atanabilmek icin en az iki yıllık yuksekoğrenim mezunu olmak,
c) Santral Memuru, Ambar Memuru, Ayniyat Memuru, Şofor, Hizmetli, Dağıtıcı kadrolarına atanabilmek icin en az orta oğrenim mezunu olmak,

c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin birinci fıkrasının (B) bendine gore aranan şartlara sahip olmak,
d) Genel Mudurluk teşkilatında en az iki yıl calışmış olmak.
(2) Gorevde yukselme sınavı sonucu atanacak personelde aranacak ozel şartlar aşağıda belirtilmiştir.
a) Kadastro Muduru kadrolarına atanabilmek icin;
1) Universitelerin Harita, Harita Kadastro, Jeodezi ve Fotogrametri ve Geomatik Muhendisliği ve ilgili diğer bolumlerinden mezun olmak,

2) En az on yıl hizmeti bulunmak,
3) Kadastro Mudurluklerinde muhendis kadrosunda en az iki yıl gorev yapmış olmak,
b) Tapu Muduru kadrolarına atanabilmek icin;
1) En az on yıl hizmeti bulunmak,
2) Tapu Sicil Mudur Yardımcısı kadrosunda en az iki yıl calışmış olmak,
c) Şube Muduru kadrosuna atanabilmek icin;
1) En az on yıl hizmeti bulunmak,
2) Kadastro Muduru veya Tapu Muduru kadrolarına atanabilme şartlarına sahip olmak,
c) Tapu Sicil Mudur Yardımcısı kadrosuna atanabilmek icin;
1) En az sekiz yıl hizmeti bulunmak,
2) APK Uzmanı, Uzman, Eğitim Uzmanı, Araştırmacı, Programcı, Kontrol Muhendisi, Muhendis, Mimar, Şehir Plancısı, Matematikci, Fizikci, İstatistikci, Kimyager, Biyolog, Pilot, Kadastro Uyesi, Kontrol Memuru, Bilgisayar İşletmeni, Rasıt, Tekniker, Kadastro Teknisyeni, Hemşire, Laborant, Sağlık Memuru, Memur, Arşiv Memuru, Santral Memuru, Ambar Memuru, Ayniyat Memuru kadrolarında en az iki yıl, Teknisyen kadrosunda en az uc yıl calışmış olmak,
d) Uzman kadrolarına atanabilmek icin;
1) En az sekiz yıl hizmeti bulunmak,
2) Kadastro Uyesi, Kontrol Memuru, Tekniker, Kadastro Teknisyeni, Bilgisayar İşletmeni, Memur, Arşiv Memuru, Rasıt, Hemşire, Laborant, Sağlık Memuru, Santral Memuru, Ambar Memuru, Ayniyat Memuru ve Teknisyen kadrosunda en az iki yıl calışmış olmak,
e) Eğitim Uzmanı kadrosuna atanabilmek icin;
1) En az sekiz yıl hizmeti bulunmak,
2) Eğitim Fakultelerinden mezun olmak veya Fen-Edebiyat Fakultelerinin bolumlerinden mezun ise pedagojik formasyon belgesi sahibi olmak,
3) Kadastro Uyesi, Kontrol Memuru, Tekniker, Kadastro Teknisyeni, Bilgisayar İşletmeni, Memur, Arşiv Memuru, Rasıt, Hemşire, Laborant, Sağlık Memuru, Santral Memuru, Ambar Memuru, Ayniyat Memuru ve Teknisyen kadrosunda en az iki yıl calışmış olmak,
f) Kadastro Uyesi ve Kontrol Memuru kadrolarına atanabilmek icin;
1) En az altı yıl hizmeti bulunmak,
2) Tekniker veya Kadastro Teknisyeni kadrolarında calışmış olmak,
g) Bilgisayar İşletmeni kadrosuna atanabilmek icin;
1) Genel Mudurluk tarafından duzenlenen bilgisayar kursunda başarılı olmak veya Milli Eğitim Bakanlığınca onaylanmış bilgisayar kullanım sertifikasına sahip olmak (Tekniker ve Kadastro Teknisyeni kadrolarında olanlardan, kurs ve sertifika şartı aranmaz.),
2) Memur, Arşiv Memuru, Santral Memuru, Ambar Memuru, Ayniyat Memuru, Teknisyen ve Sağlık Memuru kadrosunda en az iki yıl calışmış olmak,
ğ) Memur ve Arşiv Memuru kadrosuna atanabilmek icin;
1) Şofor ve Destek Hizmetleri Grubu kadrolarında en az beş yıl calışmış olmak,
h) Şofor kadrosuna atanabilmek icin;
1) En az (B) sınıfı surucu belgesine sahip olmak,
2) Destek Hizmetleri Grubu kadrolarında en az beş yıl calışmış olmak,
gerekir.?
MADDE 3 ? Aynı Yonetmeliğin 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve ikinci fıkrasına aşağıdaki bentler eklenmiştir.
?a) Kontrol Muhendisi, Muhendis, Mimar, Şehir Plancısı, Avukat, Pilot, Matematikci, Fizikci, İstatistikci, Kimyager ve Biyolog kadrolarına atanabilmek icin fakulte veya en az dort yıllık yuksekokulların ilgili bolumlerinden mezun olmak, Rasıt, Hemşire, Laborant, Sağlık Memuru ve Programcı kadrolarına atanabilmek icin en az iki yıllık yuksekokulların ilgili bolumlerinden mezun olmak,?
?g) Pilot kadrosuna atanabilmek icin;
1) En az fakulte veya 4 yıllık yuksekokul mezunu olmak,
2) Pilot olabilmek icin gerekli sertifika ve belgelere sahip olmak,
3) Pilotluk yapabileceğini sağlık kurulu raporu ile belgelendirmek,
4) Durumu, 7/12/1944 tarihli Uluslararası Sivil Havacılık Konvansiyonunun (ICAO) Ek-1'inde belirlenen kriterlere uygun olmak,
ğ) Avukat kadrosuna atanabilmek icin;
1) Avukatlık ruhsatına sahip olmak,
h) Sağlık Memuru kadrosuna atanabilmek icin;
1) Universitelerin, yuksekokulların veya sağlık meslek liselerinin ilgili bolumlerinden mezun olmak.
ı) Kontrol Muhendisi kadrosuna atanabilmek icin;
1) Universitelerin Harita, Harita Kadastro, Jeodezi ve Fotogrametri ve Geomatik Muhendisliği bolumlerinden mezun olmak,
2) En az 2 yıl muhendis (Harita-Kadastro veya Jeodezi ve Fotogrametri) kadrosunda calışmış olmak,?
MADDE 4 ? Aynı Yonetmeliğin 8 inci maddesine aşağıdaki altıncı fıkra eklenmiştir.
?(6) Kamu Kurum ve Kuruluşlarında gorevde Yukselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yonetmelik eki değerlendirme formuna gore yapılacak puanlamada mezun olunan okul esas alınır.?
MADDE 5 ? Aynı Yonetmeliğin 20 nci maddesine aşağıdaki beşinci fıkra eklenmiştir.
?(5) Tapu Sicil Mudur Yardımcısı unvanlı kadro icin duzenlenen gorevde yukselme sınavını kazanarak uc ay icinde atanma hakkı kazanan personelden, en az altı ay sure ile fiilen tapu mudurluklerinde calışmamış olanlar, Tapu Sicil Mudur Yardımcısı olarak atanmadan once Genel Mudurluk tarafından planlaması yapılacak tapu mudurluklerinde en az iki ay sure ile oryantasyon (yonlendirme-uyum) eğitimine tabi tutulurlar.?
MADDE 6 ? Aynı Yonetmeliğin 22 nci maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki (d) bendi eklenmiştir.
?d) Kadastro Muduru kadrosundan Tapu Muduru veya Şube Muduru kadrolarına gecişlerde ve Tapu Muduru ile Şube Muduru kadroları arasındaki gecişlerde ozel şartlar aranmaz.?
MADDE 7 ? Aynı Yonetmeliğin 28 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
?MADDE 28 ? (1) Bu Yonetmelik hukumlerini Tapu ve Kadastro Genel Mudurluğunun bağlı bulunduğu Bakan yurutur.?
MADDE 8 ? Aynı Yonetmeliğin gecici 1 inci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aşağıdaki ucuncu fıkra eklenmiştir.
?(2) 18/4/1999 tarihinde gorevde bulunan ve aynı tarih itibariyle mezun olan personel hakkında, unvanlar itibariyle belirlenmiş bulunan oğrenim duzeylerinin bir alt oğrenim duzeyi uygulanır.?
?(3) 18/4/1999 tarihinde gorevde bulunan ve aynı tarih itibariyle iki yıllık yuksek oğrenim mezunu olanlar, diğer koşullara sahip oldukları takdirde, 6 ncı maddenin uygulanması bakımından dort yıllık yuksek oğrenim gormuş kabul edilirler.?
MADDE 9 ? Bu Yonetmelik yayımı tarihinde yururluğe girer.
MADDE 10 ? Bu Yonetmelik hukumlerini Tapu ve Kadastro Genel Mudurluğunun bağlı bulunduğu Bakan yurutur.