3 Ocak 2013 PERŞEMBE
Resmî Gazete
Sayı : 28517
YONETMELİK
Kamu İhale Kurumundan:
KAMU İHALE UZMAN YARDIMCILARI YARIŞMA VE YETERLİK SINAVLARI
İLE MESLEK PERSONELİNİN CALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA
YONETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YONETMELİK
MADDE 1 ? 17/7/2010 tarihli ve 27644 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Kamu İhale Uzman Yardımcıları Yarışma ve Yeterlik Sınavları ile Meslek Personelinin Calışma Usul ve Esasları Hakkında Yonetmeliğin ismi, ?Kamu İhale Kurumu Meslek Personeli Yonetmeliği? şeklinde, aynı Yonetmeliğin 3 uncu maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
?MADDE 3 ?(1) Bu Yonetmelik, 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 53 uncu maddesi ile 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Ek 41 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.?
MADDE 2 ? Aynı Yonetmeliğin 4 uncu maddesinin birinci fıkrasının (ğ) bendinde yer alan ?Oğrenci? ibaresi, ?Olcme,? şeklinde, (o) bendinde yer alan ?iki yıllık? ibaresi ?on sekiz aylık? şeklinde, (j) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve (e) bendi yururlukten kaldırılmıştır.
?(j) Tez İzleme Komitesi: Uzman yardımcısının tez hazırlama surecinin izlenmesi amacıyla Başkanlık oluru ile Eğitim Dairesi Başkanı, uzman yardımcılarının gorevli olduğu birimin daire başkanı ve tez danışmanının katılımı ile oluşturulan komiteyi,?
MADDE 3 ? Aynı Yonetmeliğin 5 inci maddesinin ucuncu fıkrasındaki ?yirmi katı aday? ibaresi, ?en fazla yirmi katı aday? şeklinde, 2 nci fıkrası ile 4 uncu fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
?(2) Kurumun meslek personeli ihtiyacı dikkate alınarak, 4734 sayılı Kanunda belirlenen fakultelerin bolumleri itibarıyla her eğitim grubundan kac uzman yardımcısı alınacağı, giriş sınav tarihlerinin tespiti ve sınavla ilgili diğer hususlar Başkan tarafından belirlenir.?
?(4) Sınavlara ilişkin hizmetler, İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığınca yurutulur.?
MADDE 4 ? Aynı Yonetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
?(1) Giriş sınavına katılma şartları, atama yapılacak kadro sayısı, KPSS puan turu ya da turleri, puan sıralamasına gore cağrılacak aday sayısı, oğrenim alanları, sınav şekli, başvuru tarihleri ve yeri, sınav tarihi, yeri ve değerlendirme yontemi ile diğer hususlar, başvurunun sona erdiği tarihten en az on beş gun once Resmî Gazete'de ve Kurumun internet sitesi ile Turkiye genelinde yayınlanan tirajıen yuksek ilk beş gazetenin en az birinde ilan edilir.?
MADDE 5 ? Aynı Yonetmeliğin 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve (e) bendi yururlukten kaldırılmıştır.
?c) Yazılı sınavın yapıldığı tarihte otuz beş yaşını doldurmamış olmak,?
MADDE 6 ? Aynı Yonetmeliğin 8 inci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde, ucuncu fıkrasında yer alan ?İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı? ibaresi, ?İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı? şeklinde, ?internet adresinde? ibaresi ?internet sitesinde? şeklinde değiştirilmiştir.
?(1) Adaylar tarafından, Kurumun resmi internet sitesinde yer alan başvuru formu elektronik ortamda eksiksiz olarak doldurulduktan sonra, formun cıktısı imzalanarak, aşağıdaki belgelerle birlikte iadeli taahhutlu olarak Kuruma gonderilir veya elden teslim edilir.
a) Yuksekoğretim diploması veya gecici mezuniyet belgesinin ya da yurtdışında eğitim gorenler icin diploma denklik belgesinin aslı veya Başkanlıkca onaylı orneği,
b) KPSS sonuc belgesinin aslı veya fotokopisi ya da bilgisayar cıktısı,
c) İki adet vesikalık fotoğraf.?
MADDE 7 ? Aynı Yonetmeliğin 11 inci maddesinin ucuncu ve altıncı fıkraları aşağıdaki şekilde, beşinci fıkrasında yer alan ?İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı? ibaresi, ?İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı? şeklinde değiştirilmiştir.
?(3) Yazılı sınav konuları giriş sınav duyurusunda ilan edilir.?
?(6) Yazılı sınav notu 100 tam puan uzerinden verilir. Sınavda başarılı sayılabilmek icin alan bilgisi sınav konularının her birinden en az 60 puan alınması ve sınav ortalamasının en az 70 puan olması gerekir.?
MADDE 8 ? Aynı Yonetmeliğin 13 uncu maddesinin birinci fıkrasında gecen ?uc? ibaresi ?dort?, ikinci fıkrasında gecen ?internet adresinde? ibaresi ?internet sitesinde? şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 9 ? Aynı Yonetmeliğin 14 uncu maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde, ikinci fıkrasında yer alan ?İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığınca? ibaresi, ?İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığınca? şeklinde değiştirilmiştir.
?(1) Giriş sınav komisyonu; Başkanın veya gorevlendireceği başkan yardımcısının başkanlığında, grup başkanı, daire başkanı, Baş Hukuk Danışmanı ile uzmanlar arasından Başkan tarafından belirlenecek en az beş uyeden oluşur. Giriş sınav komisyonuna başkanın başkanlık etmesi halinde, bir başkan yardımcısı komisyon uyesi olarak gorevlendirilir. Giriş sınav komisyonu yedek uyeleri ile birlikte tespit edilir ve asil uyelerin herhangi bir nedenle komisyona katılamamaları durumunda, yerine belirlenen yedek uye komisyona katılır. Gerekli gorulmesi halinde komisyona ilave olarak, sınav konusu ile ilgili olmak kaydı ile oğretim uyeleri arasından uye secilebilir.?
MADDE 10 ? Aynı Yonetmeliğin 15 inci maddesinin birinci ve ikinci fıkraları aşağıdaki şeklinde değiştirilmiştir.
?(1) Sozlu sınav adayların;
a) Yazılı sınav konularına ilişkin bilgi duzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp ozetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gucu,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
c) Ozguveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Genel yetenek ve genel kulturu,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere acıklığı,
Yonlerinden değerlendirilerek ayrı ayrıpuan verilmek suretiyle gercekleştirilir.?
?(2) Adaylar, sınav komisyonu tarafından birinci fıkranın (a) bendi icin elli puan, (b) ila (e) bentlerinde yazılı ozelliklerin her biri icin onar puan uzerinden değerlendirilir ve verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa gecirilir. Bunun dışında sozlu sınav ile ilgili herhangi bir kayıt sistemi kullanılmaz.?
MADDE 11 ? Aynı Yonetmeliğin 16 ncı maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde, ikinci fıkrasında gecen ?internet adresinde? ibaresi ?internet sitesinde? şeklinde değiştirilmiştir.
?(1) Giriş sınav komisyonu, giriş sınavının yazılı ve sozlu aşamasında başarılı olan adayların, yazılı ve sozlu sınav puanlarının aritmetik ortalamasını almak suretiyle giriş sınavı başarı puanını tespit eder ve giriş sınav duyurusunda oğrenim dalları itibarıyla belirtilen uzman yardımcılığı kadro sayısı dikkate alınarak sıralamaya tabi tutar. Sınavda başarılı olanların sayısı oğrenim dalları itibarıyla ilan edilen kadro sayısından fazla ise, en yuksek puan alan adaydan başlamak uzere ilanda belirtilen kadro sayısı kadar aday, giriş sınavını başarmış kabul edilerek asil aday olarak belirlenir. Ayrıca başarılı olmak şartıyla, giriş sınavında oğrenim dalları itibarıyla ilan edilen kadro sayısının yarısını gecmemek uzere yedek aday belirlenir. Sınavı kazanan adaylardan, ataması yapıldığı halde Kurum tarafından verilen sure icerisinde goreve başlamayan veya başlamayacağını yazılı olarak beyan edenlerin yerine, sınav sonuclarının acıklanmasından itibaren altı ay icerisinde yedek listede yer alan adaylardan başarı sırasına gore atama yapılabilir.?
MADDE 12 ? Aynı Yonetmeliğin 17 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı fıkraya aşağıdaki (g) bendi eklenmiştir.
?e) Sabıka kaydına ilişkin yazılı beyan,?
?g) Mal bildirimi.?
MADDE 13 ? Aynı Yonetmeliğin 19 uncu maddesinde yer alan ?İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığınca? ibaresi, ?Eğitim Dairesi Başkanlığınca? şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 14 ? Aynı Yonetmeliğin 20 nci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan ?İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığına? ibaresi, ?Eğitim Dairesi Başkanlığına? şeklinde, 3 uncu fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
?(3) Refakat calışmasında en az altmış puan alarak başarılı bulunan ve adaylıkta gecen sure dahil fiili calışma suresi en az on sekiz ay olan uzman yardımcıları, Kurumun gorev alanına giren konularda yazılı olarak yapılacak yetki sınavına girme hakkını elde eder.?
MADDE 15 ? Aynı Yonetmeliğin 21 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan ?İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığına? ibaresi, ?Eğitim Dairesi Başkanlığına? şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 16 ? Aynı Yonetmeliğin 22 nci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
?(1) Uzman yardımcıları yetiştirme programının aylıksız izin ile toplamı uc ayı aşan hastalık ve refakat izinleri haric, iki yıllık hizmet suresinin bitiminden itibaren on gun icerisinde, Kurumun gorev alanı ile ilgili konularda uc tez konusunu tercih sırasına gore belirleyerek, Eğitim Dairesi Başkanlığına bildirir. Eğitim Dairesi Başkanı ve uzman yardımcılarının gorevli olduğu birimlerin daire başkanlarının katılımıyla yapılacak değerlendirme sonucunda tez konuları belirlenir ve Başkanın onayı ile kesinleşir. Tez konusu belirlenen her uzman yardımcısı icin Başkanın onayı ile Kurum icinden ve/veya dışından tez danışmanı belirlenir.?
MADDE 17 ? Aynı Yonetmeliğin 23 uncu maddesinin ucuncu fıkrasında yer alan ?İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığına? ibaresi, ?Eğitim Dairesi Başkanlığına? şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 18 ? Aynı Yonetmeliğin 24 uncu maddesinin birinci fıkrasında yer alan ?İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı? ibaresi, ?Eğitim Dairesi Başkanlığı? şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 19 ? Aynı Yonetmeliğin 25 inci maddesinin ucuncu fıkrasındaki ?en az? ibaresi yururlukten kaldırılmıştır.
MADDE 20 ? Aynı Yonetmeliğin 27 nci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve (c) bendi yururlukten kaldırılmıştır.
?b) Aylıksız izinler, toplamı uc ayı aşan hastalık ve refakat izinleri haric, adaylıkta gecen sure dahil en az uc yıl calışmış olması,?
MADDE 21 ? Aynı Yonetmeliğin 28 inci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde, ikinci fıkrasında yer alan ?İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığınca? ibaresi, ?Eğitim Dairesi Başkanlığınca? şeklinde değiştirilmiştir.
?(1) Yeterlik Sınav Komisyonu; Başkanın veya gorevlendireceği başkan yardımcısının başkanlığında, grup başkanı, daire başkanı, Baş Hukuk Danışmanı ile uzmanlar arasından Başkan tarafından belirlenecek en az beş uyeden oluşur. Yeterlik Sınav Komisyonuna Başkanın başkanlık etmesi halinde, bir başkan yardımcısı komisyon uyesi olarak gorevlendirilir. Yeterlik Sınav Komisyonu yedek uyeleri ile birlikte tespit edilir ve asil uyelerin herhangi bir nedenle komisyona katılamamaları durumunda, yerine belirlenen yedek uye komisyona katılır.?
MADDE 22 ? Aynı Yonetmeliğin 33 uncu maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
?(1) Yeterlik sınavında başarılı olanların uzman kadrolarına atanabilmeleri, Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından asgari (C) veya dil yeterliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası gecerliliği bulunan başka bir belgeye yeterlik sınavı tarihi itibarıyla veya sınavdan itibaren en gec iki yıl icinde sahip olma şartına bağlıdır.?
MADDE 23 ? Aynı Yonetmeliğin 34 uncu maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
?MADDE 34 ?(1) Uzman yardımcılarından yeterlik sınavında başarılı olamayanlar veya yeterlik sınavına girmeye hak kazandığı halde gecerli mazereti olmaksızın sınav hakkını kullanmayanlara, bir yıl icinde ikinci kez sınav hakkı verilir.
(2) Uzman yardımcılarından 25 inci madde cercevesinde verilen ilave sure icinde tezlerini sunmayan veya ikinci defa hazırladıkları tezleri kabul edilmeyenler, ikinci yeterlik sınavında da başarı gosteremeyen veya sınav hakkını kullanmayanlar ile 33 uncu madde cercevesinde yabancı dil yeterliliği şartını yerine getirmeyenler uzman yardımcısı unvanını kaybederler ve Kurumda durumlarına uygun memur unvanlı kadrolara atanırlar.?
MADDE 24 ? Aynı Yonetmeliğe aşağıdaki gecici maddeler eklenmiştir.
?Mevcut uzman yardımcılarının yetki sınavına girebilmesi
GECİCİ MADDE 2 ? (1) Bu maddenin yururluğe girdiği tarihte uzman yardımcısı olarak gorev yapanların yetki sınavına girebilmeleri icin, bu Yonetmeliğin 20 nci maddesinin ucuncu fıkrasındaki onsekiz aylık sure şartı aranır.?
?Mevcut uzman yardımcıları hakkında uygulanacak yonetmelik
GECİCİ MADDE 3 ? (1) Kurumda 657 sayılı Kanunun Gecici 39 uncu maddesinin ucuncu fıkrasının yururluğe girdiği 2/11/2011 tarihinde uzman yardımcısı olarak gorev yapmakta olan personelin yeterlik sınavı ile uzmanlığa atanmaları, soz konusu tarihte yururlukte bulunan Yonetmelik hukumlerine gore sonuclandırılır.?
MADDE 25 ? Bu Yonetmelik yayımı tarihinde yururluğe girer.
MADDE 26 ? Bu Yonetmelik hukumlerini Kamu İhale Kurumu Başkanı yurutur.