Nakdi tazminat ve aylık bağlanması hakkında yonetmelikte yapılan değişiklik Resmi Gazete'de yayınlandı YONETMELİK
Karar Sayısı : 2013/4380
Ekli “Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Yonetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yonetmelik”in yururluğe konulması; Milli Savunma Bakanlığının 5/12/2012 tarihli ve 2426 sayılı yazısı uzerine, 3/11/1980 tarihli ve 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanunun 10 uncu maddesine gore, Bakanlar?Kurulu'nca 22/2/2013 tarihinde kararlaştırılmıştır.
NAKDİ TAZMİNAT VE AYLIK BAĞLANMASI HAKKINDA YONETMELİKTE
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YONETMELİK
MADDE 1 – 25/11/1992 tarihli ve 92/3809 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yururluğe konulan Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Yonetmeliğin 2 nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin birinci paragrafı ile (c) ve (d) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"İc guvenlik ve asayişin korunmasında, kacakcılığın men, takip ve tahkikinde, trafik ve yol guvenliğini veya tutuklu ve hukumlulerin sevk ve nakillerini sağlamada, guven ve asayişi ihlal eden eylemler nedeniyle yakalanan, gozaltına alınan, tutuklanan veya hukumlu bulunanların muayene ve tedavilerinde, kacakcılığın men, takip ve tahkiki maksadıyla mayınlanmış sahaların temizlenmesinde, 2935 sayılı Olağanustu Hal Kanununun 28 inci maddesinde belirtilen gorev ve işlerin yerine getirilmesinde, Devlet istihbarat faaliyetlerinde, Devletin kara sınırlarının korunması ve guvenliğinin sağlanmasında ve terorle mucadele faaliyetlerinde gorevlendirilen;"
"c) Guven ve asayişi ihlal eden eylemler ile kacakcılığa ilişkin eylemlerin onlenmesine yonelik gorev yapan mulki idare amirlerinin,
d) Tutuklu ve hukumlulerin sevk ve nakilleri ile ceza ve tutukevlerinin ic ve dış guvenliğini sağlamakla gorevli bulunan personelin,"
MADDE 2 – Aynı Yonetmeliğin 5 inci maddesinde yer alan "60" ibaresi "100" şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 3 – Aynı Yonetmeliğin 6 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 6 – Sakatlanma halinde Sosyal Guvenlik Kurumu Başkanlığınca belirlenecek sakatlık derecesine gore;
a) Yaşamak icin gerekli hareketleri yapmaktan aciz ve hayatını başkasının yardım ve desteği olmaksızın surduremeyecek şekilde malul olanlara 4 uncu maddede belirtilen aylığın 200 katı tutarında odeme yapılır.
b) Diğer sakatlanma hallerinde 5 inci maddedeki tutar esas alınarak aşağıdaki cetvelde gosterilen oranlarda odeme yapılır.
Sakatlık dereceleri, 5434 sayılı Turkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun 5510 sayılı Kanunla mulga hukumleri ile 5510 sayılı Kanunun 47 nci maddesi uyarınca vazife malulu olanlar hakkında uygulanan Vazife Malulluklerinin Nevileri ile Dereceleri Hakkında Nizamname hukumlerine gore tespit edilir.

Sakatlık Derecesi Odenecek Tazminat Yuzdesi
6 %25
5 %35
4 %45
3 %55

2 %65
1 %75"
MADDE 4 – Aynı Yonetmeliğin 7 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 7 – Yaralanma halinde, kurumlarınca sevk edildikleri Devlet hastaneleri, askeri hastaneler, universite hastaneleri veya Adli Tıp Kurumu tarafından verilen adli muayene raporlarında belirtilen yaralanmaların en ağır olanı uzerinden (farklı teşhisler olması halinde) 5 inci maddedeki tutarın yaralanmanın;
a) Basit tıbbi mudahale ile giderilebilecek olcude hafif nitelikte olması halinde %3'u, basit tıbbi mudahale ile giderilebilecek olcude hafif nitelikte olmaması halinde %5'i oranında,
b) Vucutta kemik kırılmasına neden olması ve kırığın kişinin hayat fonksiyonlarına etkisinin hafif derecede olması halinde %7'si, orta derecede olması halinde %10'u, ağır derecede olması halinde % 15'i oranında,
c) Kişinin yaşamını tehlikeye sokacak derecede olması halinde %20'si oranında,
d) Araz bırakması halinde %20'sini aşmamak şartıyla yaralanma derecelerinde belirtilen oranların iki katı tutarında,
odeme yapılır."
MADDE 5 – Aynı Yonetmeliğin 9 uncu maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 9 – 2 nci madde kapsamında bulunanların aynı maddede belirtilen gorevlerde sakat kalmaları veya olmeleri halinde, ilgili sosyal guvenlik kurumunca aşağıdaki işlemler yapılır:
a) Sakatlanarak emekliye ayrılanlara gorev malulluğu aylığı bağlanır.
b) Emekli aylığı almakta iken sakatlananların almakta oldukları aylıkları gorev malulluğu aylığına donuşturulur.
c) Gorevde bulunduğu sırada olenlere bağlanması gereken gorev malulluğu aylığı veya emekli iken olenlerin aldıkları emekli aylığı gorev malulluğu aylığına donuşturulmek suretiyle dul ve yetimlerine intikal ettirilir.
Bu hallerde bağlanacak gorev malulluğu aylığı %25 arttırılarak odenir.
Ancak, 5434 sayılı Kanunun 5510 sayılı Kanunla mulga 64 uncu maddesi ile 5510 sayılı Kanunun 47 nci maddesinin sekizinci fıkrasından yararlananlar icin bu arttırma yapılmaz.
d) 5510 sayılı Kanun kapsamında sigortalı olmayanların (506 sayılı Kanunun gecici 20 nci maddesinde belirtilen sandıklar dahil) sakat kalmaları halinde oğrenim durumlarına gore 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36 ncı maddesi hukumlerine gore belirlenecek giriş derece ve kademeleri uzerinden (oğrenimi bulunmayanlar icin ilkokul mezunu gibi) kendilerine, olumlerinde dul ve yetimlerine 5434 sayılı Kanunun 5510 sayılı Kanunla mulga hukumlerine veya 5510 sayılı Kanunun 47 nci maddesine gore Sosyal Guvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından gorev malulluğu aylığı %25 arttırılarak bağlanır.
Ancak, bu madde gereğince Sosyal Guvenlik Kurumu Başkanlığınca arttırılarak bağlanacak aylıklar hicbir surette aynı derece, kademe ve ek gostergedeki emsaline 5434 sayılı Kanunun mulga 64 uncu maddesinin son fıkrası gereğince bağlanması gereken miktardan fazla olamaz."
MADDE 6 – Aynı Yonetmeliğin 17 nci maddesinin (a) fıkrasının (2) numaralı bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“2- Yaralanmanın derecesini, araz bırakıp bırakmadığını, yaralının kac gun iş ve gucunden geri kaldığını belirten, kurumlarınca sevk edildikleri Devlet hastaneleri, askeri hastaneler, universite hastanelerince verilen kesin sağlık kurulu raporları veya Adli Tıp Kurumu tarafından verilen kesin adli tıp raporları,”
MADDE 7 – Sayıştayın goruşu alınarak hazırlanan bu Yonetmelik yayımı tarihinde yururluğe girer.
MADDE 8 – Bu Yonetmelik hukumlerini Bakanlar Kurulu yurutur.