21 Aralık 2013 CUMARTESİResmi GazeteSayı : 28858
YONETMELİK
Milli Savunma Bakanlığından:
MİLLİ SAVUNMA BAKANLIĞI, GENELKURMAY BAŞKANLIĞI VE KUVVET
KOMUTANLIKLARINDA GOREVLİ DEVLET MEMURLARININ
YER DEĞİŞTİRME SURETİYLE ATANMALARINA
İLİŞKİN YONETMELİKTE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR YONETMELİK
MADDE 1 - 26/2/2010 tarihli ve 27505 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Milli Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı ve Kuvvet Komutanlıklarında Gorevli Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yonetmeliğin 11 inci maddesinin birinci, dorduncu, beşinci ve altıncı fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, yedinci fıkrası yururlukten kaldırılmıştır.

"(1) Memurun isteği uzerine yer değiştirme suretiyle atamalarda aşağıda belirtilen oncelik sırası esas alınır:
a) Sağlık durumu: Memurun sağlık durumuna dayanarak yer değiştirme isteğinde bulunabilmesi icin; kendisinin veya kanunen bakmakla yukumlu olduğu kimselerden birinin, bulunduğu yerde kalmasının sağlık durumunu tehlikeye koyacağını ya da tam teşekkullu hastane bulunan bir yerde oturma zorunluluğu bulunduğunu, tam teşekkullu resmi hastaneden alınacak sağlık kurulu raporu ile belgelendirmesi gerekir. Bu şekilde yapılacak atamalarda 6 ncı maddede belirtilen hizmet surelerini tamamlamış olma şartı aranmaz.
b) Eş durumu: Memurun eş durumu nedeniyle ataması aşağıdaki esaslar dahilinde yapılabilir:
1) Eşi kamu kurum ve kuruluşlarında gorevli personelin eş durumuna dayanarak yer değiştirme isteğinde bulunabilmesi icin eşinin; 8/6/1984 tarihli ve 217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Gorevleri Hakkında Kanun Hukmunde Kararnameye tabi bir kurumda memur, surekli işci ve sozleşmeli personel statusunde gorev yaptığını veya ozel kanunlarla kurulan kamu kuruluşlarında calıştığını veya Turk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında subay/astsubay (sozleşmeli dahil), uzman erbaş, uzman jandarma veya sozleşmeli erbaş ve er olarak gorev yaptığını gorev yeri belgesi ve vukuatlı nufus kayıt orneği ile belgelendirmesi gerekir. Bu durumdaki personelde, 6 ncı maddede belirtilen sureleri tamamlamış olma şartı aranmaz.
2) Eşi kamu kurum ve kuruluşları dışında 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamında sigortalı olarak calışan personelin eş durumuna dayanarak yer değiştirme isteğinde bulunabilmesi icin eşinin; calışmakta olduğu iş yerinden alınacak gorev yeri belgesi, calışmakta olduğu iş yerinin calışır durumda olduğunu gosterir bağlı bulunduğu vergi dairesinden veya ilgili meslek teşekkulunden alınacak belge, başvuru tarihinden itibaren geriye donuk son iki yıllık sure icinde en az 360 gun sigortalı hizmeti olduğunu ve sigortalılığının halen devam ettiğini gosterir belge ve aile kutuğune işlenmiş kişisel bilgilerin ozetlerini gosterir nufus kayıt orneği ya da 5490 sayılı Nufus Hizmetleri Kanununun 23 uncu maddesinde belirtilen sure icerisinde Aile Cuzdanı ile kuruma muracaat etmesi halinde, atama istekleri boş kadro imkanları dahilinde değerlendirmeye alınabilir. Ancak bu şekilde muracaat edeceklerde, memurun 6 ncı maddede belirtilen sureleri tamamlamış olması zorunludur."

"(4) Asaleti onaylanan memurun eşinin vefat etmesi halinde, bulunduğu yerden başka bir yere atama talebinde bulunanların atamaları, oncelikle bağlı bulunduğu birlik veya kuruma, durumuna uygun kadro bulunmaması halinde ise 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 74 uncu maddesi uyarınca Milli Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı ve kuvvet komutanlıklarına bağlı birlik, kurum ve kuruluşlarına, 6 ncı maddede belirtilen zorunlu calışma sureleri tamamlanmadan yapılabilir."
"(5) Eşi kamu gorevlisi olan Devlet memurlarının eşlerinin emekliye ayrılması ve bulunduğu yerden başka yerlerde ikamet etmeleri halinde, durumlarını belgelendirmek ve asaletleri onaylanmış olmak kaydıyla, atama talebinde bulunanların atamaları, oncelikle bağlı bulunduğu birlik veya kuruma, durumuna uygun kadro bulunmaması halinde ise 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 74 uncu maddesi uyarınca Milli Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı ve kuvvet komutanlıklarına bağlı birlik, kurum ve kuruluşlarına 6 ncı maddede belirtilen zorunlu calışma sureleri tamamlanmadan yapılabilir."
"(6) Asaleti onaylanmış olmak kaydıyla 8/3/2012 tarihli ve 6284 sayılı Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Onlenmesine Dair Kanun uyarınca kendisi, eşi veya bakmakla yukumlu olduğu kişiler hakkında koruyucu ve onleyici tedbir kararı verilen memurlardan atanma talebinde bulunanların atamaları, oncelikle bağlı bulunduğu birlik veya kuruma, durumuna uygun kadro bulunmaması halinde ise 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 74 uncu maddesi uyarınca Milli Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı ve kuvvet komutanlıklarına bağlı birlik, kurum ve kuruluşlarına 6 ncı maddede belirtilen zorunlu calışma sureleri tamamlanmadan yapılabilir."
MADDE 2 - Bu Yonetmelik yayımı tarihinde yururluğe girer.
MADDE 3 - Bu Yonetmelik hukumlerini Milli Savunma Bakanı yurutur.