Mulkiye Mufettişliğine Atanma ve Yetiştirilme Usul ve Esaslarına İlişkin Yonetmelik 16 Ağustos 2014 CUMARTESİ
Resmi Gazete
Sayı : 29090

YONETMELİK

İcişleri Bakanlığından:
MULKİYE MUFETTİŞLİĞİNE ATANMA VE YETİŞTİRİLME USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YONETMELİK
BİRİNCİ BOLUM
Amac, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amac ve kapsam
MADDE 1(1) Bu Yonetmelik; mulkiye mufettişlik mulakatına kabul olunabilmek icin yapılacak inceleme ve değerlendirme ile mulkiye mufettişlerinin secilme, atanma, yetişme ve denenmelerinde, mulakatlarında uygulanacak usul ve esasları belirlemek amacıyla duzenlenmiştir.
Dayanak
MADDE 2 - (1) Bu Yonetmelik; 14/2/1985 tarihli ve 3152 sayılı İcişleri Bakanlığı Teşkilat ve Gorevleri Hakkında Kanunun 33 uncu maddesi ile İcişleri Bakanlığı Mulkiye Teftiş Kurulu Tuzuğunun 78 inci maddesi uyarınca hazırlanmıştır.
Tanımlar

MADDE 3(1) Bu Yonetmeliğin uygulanmasında;
a) Bakan: İcişleri Bakanını,
b) Bakanlık: İcişleri Bakanlığını,
c) Başkan: İcişleri Bakanlığı Mulkiye Teftiş Kurulu Başkanını,
c) Başkan yardımcısı: İcişleri Bakanlığı Mulkiye Teftiş Kurulu Başkan Yardımcısını,

d) Başkanlık: İcişleri Bakanlığı Mulkiye Teftiş Kurulu Başkanlığını,
e) Kurul: İcişleri Bakanlığı Mulkiye Teftiş Kurulunu,
f) Mufettiş: Mulkiye Başmufettişi ve Mulkiye Mufettişini,
g) Mulakat: Yarışma sınavını,
ğ) Tuzuk: İcişleri Bakanlığı Mulkiye Teftiş Kurulu Tuzuğunu,

ifade eder.
İKİNCİ BOLUM
Mufettiş Alınması ve Mufettişliğe Secilme
Mufettiş alınması
MADDE 4 - (1) Kurula, gerekli gorulduğunde, kadro ve ihtiyac durumuna gore yeterli sayıda mufettiş alınır.
(2) Başkanın teklifi ve Bakanın onayı uzerine, Mufettiş alınmasına ilişkin işlemlere başlanır.
İnceleme, değerlendirme ve mulakata cağrılma
MADDE 5 - (1) Tuzuğun 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (A) ve (B) bentlerinde belirtilen niteliklere sahip mulki idare amirlerinin; varsa sicil raporları ve mufettişler tarafından duzenlenen gizli sicil raporları, mufettişlerce duzenlenmiş değerlendirme belgeleri, valilerce duzenlenmiş mulki idare amirliği değerlendirme belgeleri, takdirname ve/veya başarı belgeleri ile cezaları, yabancı dil bilgileri ve Başkanın bizzat yapacağı veya mufettişlere yaptıracağı inceleme ile tespit edilecek calışma ve başarı dereceleri değerlendirilir.
(2) İnceleme ve değerlendirme, ilgililerin mulki idare amirliği hizmeti sınıfında goreve başladıkları tarihten inceleme ve değerlendirme tarihine kadar gecen sureyi kapsar.
(3) İnceleme ve değerlendirme iş ve işlemleri, Başkan ve başkan yardımcıları tarafından birlikte yapılır.
(4) İnceleme ve değerlendirme sonucunda ustun başarısıyla mufettişlik hizmetinde yararlı olabileceği anlaşılanlar Başkanın teklifi uzerine Bakanın onayıyla mulakata cağrılırlar.
UCUNCU BOLUM
Mulakat ve Mufettişliğe Atanma
Mulakatın yeri, tarihi, konuları
MADDE 6 - (1) Mulakat Ankarada, İcişleri Bakanlığında yapılır.
(2) Mulakat mesleki konularda yapılır.
(3) Mulakatın tarihi ile başlama ve bitiş saatleri Başkanlıkca belirlenir.
Mulakatın yapılış şekli, sonucların değerlendirilmesi ve atanma
MADDE 7 - (1) Mulakat Başkanın riyasetinde, Personel Genel Muduru ile Başkanın gorevlendireceği bir mufettişten oluşan komisyon tarafından yapılır.
(2) Mulakat sonucunda başarılı bulunanlar muşterek karar ile mufettişliğe atanırlar.
DORDUNCU BOLUM
Yetişme ve Deneme, Rapor Duzenlenme
Yetişme ve deneme
MADDE 8 - (1) Yetişme ve deneme suresi altı aydır.
(2) Mufettişlerin yetiştirilmesinde; meslek bilgilerini artırma, mufettişliğin gerektirdiği nitelikleri kazandırma, teftiş, denetleme, araştırma, on inceleme, inceleme ve soruşturma yontemleri ile rapor yazma yontemlerini oğrenmelerini sağlama, bu konularda bilgi ve becerilerini geliştirme amacları gudulur.
(3) Yetişmede kişisel caba ve calışma esastır. Bu konularda Başkanlıkca ve mufettişlerce alınan tedbirler yardımcı ve ozendirici niteliktedir.
Rapor duzenlenmesi
MADDE 9(1) Yetişme ve deneme suresini tamamlayan mufettişler hakkında, yanlarına verildikleri her mufettiş tarafından birer rapor duzenlenir.
(2) Başkanlığa verilen bu raporlarda; mufettişlerin bilgi dereceleri, inceleme ve araştırma, yazılı ve sozlu anlatım yetenekleri, ahlaki durumları, alışkanlıkları ve yaptıkları calışmalar acıklanır.
(3) Raporların sonuc bolumunde; yetişme ve deneme surelerini tamamlayan mufettişlerin mesleki bilgileri, yetenekleri, tutum ve davranışları ile calışmaları bakımından yeterli olup olmadıkları belirtilir.
BEŞİNCİ BOLUM
Yeterlik
Yeterliğin değerlendirilmesi
MADDE 10 - (1) Yetişme ve deneme suresini tamamlayan mufettişlerin yeterli olup olmadıklarını belirlemek icin; Başkan ve gorevlendireceği iki mufettişten oluşan komisyon tarafından mulakat yapılır.
(2) Mulakat; Ankarada İcişleri Bakanlığında ve Başkanlıkca belirlenen tarihte yapılır.
(3) Mulakat sonucunda yapılan değerlendirme sonucunda yeterli gorulenler başarılı sayılırlar.
(4) Mulakat sonucları, katılanlara yazı ile duyurulur.
ALTINCI BOLUM
Ceşitli ve Son Hukumler
Mulakat komisyonlarının calışma esasları
MADDE 11 - (1) Mulakat komisyonları Başkanın cağrısı uzerine uye tam sayısı ile toplanır. Kararlar oy cokluğu ile alınır.
Yururlukten kaldırılan Yonetmelik
MADDE 12 - (1) 18/11/2006 tarihli ve 26350 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Mulkiye Mufettişi Secme Sınavı ve Yetiştirilmesi Hakkında Yonetmelik yururlukten kaldırılmıştır.
Yururluk
MADDE 13 - (1) Bu Yonetmelik yayımı tarihinde yururluğe girer.
Yurutme
MADDE 14 - (1) Bu Yonetmelik hukumlerini Bakan yurutur.