657 sayılı Kanunun 122'nci maddesi gereği memurlardan genel itibariyle somut bir şekilde kamusal fayda sağlayanlara ilgili bakan, valiler ve kaymakamlar tarafından başarı belgesi verilebilecektir. 657 sayılı Kanunun 122'nci maddesi gereği memurlardan genel itibariyle somut bir şekilde kamusal fayda sağlayanlara ilgili bakan, valiler ve kaymakamlar tarafından başarı belgesi verilebilecektir.
Başarılı memurları odullendirmek, hizmette verimliliği sağlar. Başarılı bir memuru takdir etmek, hem memurun yeni gayret ve başarılarına vesile olur hem de diğer memurlar icin teşvik edici unsur olur.
Bilindiği uzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun "başarı, ustun başarı değerlendirmesi ve odul" başlıklı 122'nci maddesinde yapılan duzenlemeye gore; gorevli oldukları kurumlarda olağanustu gayret ve calışmaları ile emsallerine gore başarılı gorev yapmak suretiyle; kamu kaynağında onemli olcude tasarruf sağlanmasında, kamu zararının oluşmasının onlenmesinde ve onlenemez kamu zararlarının onemli olcude azaltılmasında, kamusal fayda ve gelirlerin beklenenin uzerinde artırılmasında veya sunulan hizmetlerin etkinlik ve kalitesinin yukseltilmesinde somut olaylara ve verilere dayalı olarak katkı sağladıkları tespit edilen memurlara, merkezde bağlı veya ilgili bakan, illerde valiler, ilcelerde kaymakamlar tarafından başarı belgesi verilebilir. 3 defa başarı belgesi alanlara ustun başarı belgesi verilir. Ustun başarı belgesi verilenlere, merkezde bağlı veya ilgili bakan ve illerde valiler tarafından uygun gorulmesi halinde en yuksek Devlet memuru aylığının (ek gosterge dahil) % 200'une kadar odul verilebilir.
Bu duzenleme gereği başarı değerlendirmesinde aşağıdaki belirtilen durumlarda memurun somut katkısının tespit edilmiş olması gerekir.
Kamu kaynağında onemli olcude tasarruf sağlanmasında.
Kamu zararının oluşmasının onlenmesinde.
Onlenemez kamu zararlarının onemli olcude azaltılmasında.
Kamusal faydanın artırılmasında.
Kamu gelirlerin beklenenin uzerinde artırılmasında.
Sunulan hizmetlerin etkinlik ve kalitesinin yukseltilmesinde.
Yukarıda sayılan durumları sağlayan memurlara başarı belgesi verilebilir.
Başarı belgesi verilebilmesinde memurun atamaya yetkili amiri tarafından, merkezde bağlı veya ilgili bakana, illerde valilere, ilcelerde kaymakamlara yazılı olarak teklif edilmesi gerekmektedir.