Danıştay, sozleşmeli personelken devlet memurluğuna atanan kişilerin kademe almalarıyla ilgili onemli bir karara imza attı. Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu, kadrolu devlet memurluğuna atanan kişinin, sozleşmeli olarak calıştığı surenin de kademe ilerlemesinde hesaplanacağına hukmetti DİSİPLİN CEZASI ALMAMIŞ OLANLAR
Buna gore, sozleşmeli olarak calıştığı sure dahil son 8 yıl icinde disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yukseltilmesinde dikkate alınmak uzere kademe ilerlemesi uygulanacak. Sozleşmeli personelken kadrolu devlet memuru olarak atanan bazı kişiler, sozleşmeli statude calıştıkları surelerin dahil edildiğinde son 8 yıl icinde disiplin cezası almadıklarını belirterek, kademe ilerlemesi uygulanmasını istedi. İdarece bu talepleri reddedilen kişiler, dava yoluna gitti. Konya ve Ankara Bolge İdare Mahkemelerince, aynı konuda farklı kararlar cıkınca aykırılığın giderilmesi icin dosya Danıştay'a gonderildi. Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu'na gelen dosyaya gore, Konya Bolge İdare Mahkemesi 4. İdari Dava Dairesi, kişinin sozleşmeli personel statusundeki hizmet suresinin, son 8 yıllık sure icinde hesaplanması gerektiğine hukmetti. Ayrıca, davacının mahrum kaldığı parasal haklarının da idareye başvuru tarihinde itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte odenmesi kararlaştırıldı. Ankara Bolge İdare Mahkemesi 3. İdari Dava Dairesi ise benzer durumdaki bir dosyada ret kararı verdi.
NİHAİ KARARI DANIŞTAY VERDİ
Konuya ilişkin nihai kararı veren Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu, benzer durumdaki davalarda Konya mahkemesinin kararının uygulanmasına hukmetti. Daire, 657 sayılı Kanun'da sozleşmeli statude calışmaktayken memur kadrolarına atananların, sozleşmeli personel olarak gecirdikleri hizmet surelerinin, oğrenim durumlarına gore yukselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirileceğinin hukum altına alındığını belirtti.
Abdullah Sarica