Sağlık Bakanlığının 25 Mart 2011 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan gorevde yukselme ve unvan değişikliği yonetmeliğine ilişkin ikinci dosyamızda, gorevde yukselme ve unvan değişikliği kapsamı altına alınmış olan unvanlara nasıl atama yapıldığı hususu incelenmiştir. Bu cercevede; şube mudurlukleri ile hastane muduru kadroları icin acılacak gorevde yukselme sınavına kimlerin başvurabileceği hususunda değişiklikler yapılmış olup, detaylı acıklama icin başlığa tıklayınız. YONETMELİĞİN TANIMLAR MADDESİNE GORE, HİZMET SURESİNDEN NE ANLAŞILMALIDIR?
Hizmet suresi şartı, muracaat bitim tarihi itibariyle hesaplanacak
Yonetmeliğin 4/h bendinde "hizmet suresi" tanımı yapılmıştır. Bu tanım şu şekildedir: "Muracaat bitim tarihi itibarıyla, 217 sayılı Kanun Hukmunde Kararnamenin 2 nci maddesi kapsamındaki kamu kurum ve kuruluşlarında gecen fiili hizmet surelerini (İşci statusu ile gecici personel statusunde gecirilen hizmetler haric)"
Yukarıdaki tanım gereğince, sadece fiili hizmet sureleri hesaplanacaktır. Aylıksız izin sureleri bu sureye dahil değildir. Ayrıca işcilik 4/C statusunde gecirilen sureler hizmet suresine dahil değilken, 4/B'li statude gecen sureler değerlendirmeye alınacaktır.
Doktora yapanlar, uzman ve aynı duzeydeki gorevler ile daha alt gorevlere atanabilir
Doktora oğrenimini bitiren personelden, hizmnet suresi ve oğrenim şartını taşıyanlar, uzman veya aynı duzeydeki gorevler ile daha alt gorevlere atanabilecektir. Bu konuya ilişkin hukum şu şekildedir: "Bu Yonetmelik kapsamında bulunan ve doktora oğrenimini bitiren personelden, atanılacak gorev icin aranan ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (B) bendine gore hesaplanan toplam hizmet suresine sahip olmaları ve mevzuatla aranan oğrenim şartını taşımaları kaydıyla uzman veya aynı duzeydeki gorevler ile daha alt gorevlere yapılacak atamalarda bu Yonetmelik hukumleri uygulanmaz."
GENEL ŞARTLAR ARASINDA YER ALAN SİCİL ŞARTI KALDIRILDI
Gorevde yukselme sınavına tabi olarak atanacaklarda 4 şart aranmaktaydı. Bu şartlardan birisi "Son sicil notu olumlu olmak kaydıyla son 3 yıllık sicil notu ortalaması 76 puandan aşağı olmamak" şeklinde idi. Bu şart kaldırılmıştır. Buna gore aranacak genel şartlar sadece şu şekilde olacaktır.
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen hizmet şartlarını taşımak,
b) Bakanlıkta en az iki yıl calışmış olmak,
c) Yapılacak gorevde yukselme sınavında başarılı olmak.
GOREVDE YUKSELME KADROLARI
DEPO VE TAMİRHANE MUDURU KADROSUNA BAŞVURABİLECEKLER DEĞİŞTİ
Onceki duzenlemede sadece "1) Muhendislik fakultesinin; makine, elektrik, elektrik-elektronik bolumlerinden mezun olanlar tercih edilmek kaydıyla, en az 4 yıllık yuksek oğrenim mezunlarına", Depo ve Tamirhane Muduru kadrosuna başvurabilme hakkı tanınmıştı.
KAPAT [X]
Yeni duzenlemede bu bolumlere ek olarak, mekatronik ve endustri muhendislerine de başvuru hakkı verilmiştir. Yeni hukum şu şekildedir: "En az dort yıllık eğitim veren muhendislik fakultelerinin; makine, mekatronik, endustri, elektrik, elektrik-elektronik bolumlerinden mezun olmak,"
DİSİPLİN ile HUKUK VE MEVZUAT ŞUBE MUDURLUKLERİNE ATAMADA HUKUK FAKULTESİ MEZUNLARI TERCİH EDİLECEK
Onceki yonetmelikte yer alamayan ancak yeni yonetmelikte yer alan duzenleme şu şekildedir:
"c) İl Sağlık Mudurluklerinde bulunan Disiplin İşleri ile İlgili Şube Muduru ile Hukuk ve Mevzuat İşleri ile İlgili Şube Muduru kadrosuna atanabilmek icin;
1) Tercihen hukuk fakultesi mezunu olmak,
gerekir."
TERCİHEN TABİP OLMA ŞARTI ARANAN ŞUBE MUDURLUKLERİ
Tercihen Uzman Tabip veya Tabip olma şartı aranan şube mudurlukleri şu şekildedir:
"İl Sağlık Mudurluklerinde bulunan;
Halk Sağlığı (Toplum Sağlığı) Eğitim İşleri ile İlgili Şube Muduru,
Yataklı Tedavi Hizmetleri İşleri ile İlgili Şube Muduru,
Kamu Yataklı Tedavi Kurumları İşleri ile İlgili Şube Muduru,
Ozel Yataklı Tedavi Kurumları İşleri ile İlgili Şube Muduru,
Tıp Meslekleri ve Ozel Tanı Tedavi Merkezleri İşleri İlgili Şube Muduru,
Tıp Meslekleri İşleri İlgili Şube Muduru,
Ayakta Teşhis ve Tedavi ve Ozel Tanı Merkezleri İşleri ile İlgili Şube Muduru,
Bulaşıcı Hastalıkları İşleri ile İlgili Şube Muduru,
Toplum Sağlığı İşleri ile İlgili Şube Muduru,
Sağlık Ocakları İşleri ile İlgili Şube Muduru,
Ana Cocuk Sağlığı ve Aile Planlaması İşleri ile İlgili Şube Muduru,
Tıbbi Cihaz ve Biyomedikal İşleri ile İlgili Şube Muduru ve
Cevre Sağlığı İşleri ile İlgili Şube Muduru kadroları
AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI İLE İLGİLİ ŞUBE MUDURLUĞU
Daha once İl sağlık mudurluklerinde bulunan Ağız ve Diş Sağlığı İşleri ile İlgili Şube Muduru kadrosuna atanabilmek icin "diş tabibi" olunması şart iken bu şart esnetilmiş ve "Tercihen Diş Tabibi olma" şartı getirilmiştir.
ECZACILIKLA İLGİLİ ŞUBE MUDURLUĞU
İl sağlık mudurluklerinde bulunan Eczacılık İşleri ile İlgili Şube Muduru ile Eczaneler ve Ecza Depoları İşleri ile İlgili Şube Muduru kadrosuna atanabilmek icin, daha once "Eczacı olmak" şeklinde belirlenen şart; "Tercihen Tıbbi Farmakoloji Uzmanı veya Eczacı olmak" şeklinde değiştirilmiştir.
KOZMETİK VE İLACLA İLGİLİ ŞUBE MUDURLUĞU
İl sağlık mudurluklerinde bulunan Kozmetik İşleri ile İlgili Şube Muduru ile İlac Uretim Yeri ve Tıbbi Urun İşleri ile İlgili Şube Muduru kadrosuna atanabilmek icin, tercihen Tıbbi Farmakoloji Uzmanı, Eczacı, Kimya Muhendisi veya Kimyager olmak gerekmektedir.
RUH SAĞLIĞIYLA İLGİLİ ŞUBE MUDURLUĞU
İl sağlık mudurluklerinde bulunan Ruh Sağlığı ve Sosyal Hastalıkları İşleri ile İlgili Şube Muduru ile Programlar, Uygulamalar, Ruh Sağlığı ve Sosyal Hastalıkları İşleri ile İlgili Şube Muduru kadrosuna atanabilmek icin tercihen Tabip, Sosyal Calışmacı veya Psikolog olmak gerekmektedir.
ACİL VE AFET SAĞLIK MUDURLUĞU
İl sağlık mudurluklerinde bulunan Acil ve Afetlerde Sağlık Hizmeti İşleri ile İlgili Şube Muduru kadrosuna atanabilmek icin tercihen acil tıp uzmanı veya tabip olmak gerekmektedir.
EĞİTİM MERKEZİ MUDURLUĞU
Eğitim Merkezi Muduru kadrosuna atanabilmek icin en az lisans veya dort yıllık yuksek okul mezunu olmak gerekmektedir.
HASTANE MUDUR ve MUDUR YARDIMCISI KADROSU İCİN ACILACAK GOREVDE YUKSELME SINAVINA KİMLER BAŞVURACAK
Onceki duzenlemede, hastane mudur ve mudur yardımcışlığına başvurabilecekler şu şekilde tespit edilmişti: "Sağlık idaresi yuksek okulu mezunu veya temel eğitimi idare ve işletmecilik olan yuksek okul ve fakultelerden mezun olup hastane işletmeciliği konusunda yuksek lisans veya doktora yapmış olanlar tercih edilmek kaydıyla fakulte veya dort yıllık yuksek okul mezunu olmak"
Bu belirleme değiştirilmiştir. Yeni belirleme şu şekildedir: "Sağlık idaresi yuksek okulu, sağlık kurumları yoneticiliği, sağlık kurumları işletmeciliği mezunu veya temel eğitimi idare ve işletmecilik olan yuksek okul ve fakultelerden mezun olup hastane işletmeciliği konusunda yuksek lisans veya doktora yapmış olanlar tercih edilmek kaydıyla fakulte veya dort yıllık yuksek okul mezunu olmak"
ŞEFLİĞE BAŞVURABİLMEDE DEĞİŞİKLİK YOK
Daha once Şef kadrosuna atanabilmek icin "en az iki yıllık yuksek oğrenim mezunu olmak" şartı getirilmişti. Bu şart aynen korunmuştur.
EĞİTİM UZMANI, UZMAN, ARAŞTIRMACI, COZUMLEYİCİ, AYNİYAT SAYMANI, SAYMAN, MUHASEBECİ, BİLGİSAYAR İŞLETMENİ, VHKİ, VEZNEDAR, AMBAR MEMURU, SANTRAL MEMURU, MEMUR, DAKTİLOGRAF KADROLARINA BAŞVURU ŞARTLARINDA DEĞİŞİKLİK YOK
25 Mart 2011 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan yeni gorevde yukselme yonetmeliğinde, başlıkta belirtilen kadrolar icin acıolacak gorevde yukselme sınavına başvuru şartlarında değişiklik yapılmamıştır.
UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ KADROLARI
1- Eczacı, uzman tabip, tabip ve diş hekimi kadrolarına, unvan değişikliği sınavı ile değil kura ile atama yapılacaktır. Bir ornek verecek olursak, kurumsa VHKİ olarak calışan bir personel eczacılığı bitirdiğinde, eğer Sağlık Bakanlığı unvan değişikliği yoluyla kurum icinden VHKİ almak isterse, işlana cıkılacak gerekli şartları taşıyan personel başvuracak ve bu kişiler kurayla atanacaktır.
2- Avukat, Muhendis, Mimar, Veteriner Hekim, Matematikci, İstatistikci, Kimyager, Fizikci, Sağlık Fizikcisi, Cocuk Gelişimcisi, Biyolog, Psikolog, Sosyolog, Sosyal Calışmacı, Diyetisyen, Fizyoterapist, Fizikoterapist, Tercuman, Mutercim, Kutuphaneci, Tekniker, Teknik Ressam, Ressam, Grafiker, Programcı, Tıbbi Teknolog, Sağlık Teknikeri, Hemşire, Ebe, Sağlık Memuru, Sağlık Teknisyeni, Laborant, Diş Protez Teknisyeni, Sağlık Savaş Memuru, Odyolog, Teknisyen, Hemşire Yardımcısı, İmam, İmam Hatip, Kaptan, Gemi Adamı, Kameraman unvanlarına ise unvan değişikliği sınavı ile atama yapılabilecek.
Bir ornek verecek olursak, Sağlık Bakanlığında bilgisayar işletmeni olarak calışan birisi, teknikerlikle ilgili bir bolumu bitirdiğinde, tekniker kadrosuna, Sağlık Bakanlığı ancak unvan değişikliği sınavı acarsa atanabilir.
PUAN EŞİTLİĞİ HALİ
Onceki duzenlemede, Gorevde yukselme veya unvan değişikliği sınavı sonucunda başarılı olanlar arasından, sınav sonuclarının ilanından itibaren uc ay icinde başarı sıralamasına gore duyurulan boş kadro sayısı kadar atama yapılacağı duzenlendikten sonra, puan eşitliği halinde sırasına gore hizmet suresi fazla ve son sicil notu yuksek olan personelin tercih edileceği hukme bağlanmıştı.
Yeni duzenlemeye gore, puanların eşit oılması halinde,
a) Yapılacak gorevde yukselme sınavında, Bakanlıkca belirlenecek gorev alanları ve atama yapılacak gorevin niteliği ile ilgili konularından alınan puanı yuksek olanlara,
b) Hizmet suresi fazla olanlara,
c) Daha ust oğrenimi bitirmiş olanlara,
c) Ust oğrenim mezuniyet notu yuksek olanlara,
oncelik verilecektir.
İKİ UNVAN İCİN EK PUAN
1- Sağlık idaresi yuksek okulu mezunu veya temel eğitimi idare ve işletmecilik olan yuksekokul ve fakultelerden mezun olup hastane işletmeciliği konusunda yuksek lisans veya doktora yapmış olanların Hastane Muduru ve Hastane Mudur Yardımcılığı kadrolarına başvurmaları halinde oğrenim durumu itibarıyla aldıkları puanlara ayrıca iki puan ilave edilir.
2- Bilgisayar ve istatistik fakulteleri mezunları ile en az bir programlama dilini ve iki işletim sistemini iyi derecede bildiğini belgelendirenlerin Bilgi İşlem ve İstatistik Şube Muduru kadrolarına başvurmaları halinde oğrenim durumu itibarıyla aldıkları puanlara ayrıca iki puan ilave edilir.
1999'da GOREVDE BULUNANLAR
Yonetmelik, 18/4/1999'da gorevde bulunanlar icin iki duzenleme yapmıştır.
İlk duzenlemede, 1999 yılında gorevde bulunup da, aynı tarih itibariyle iki veya uc yıllık yuksekoğrenim mezunu olanlar gorevde yukselme suretiyle atama yapılması uygulamasında dort yıllık yuksekoğrenim mezunları gibi; lise ve dengi okul mezunları da iki yıllık yuksekokul mezunları gibi değerlendirilecektir.
İkinci duzenmede ise 18/4/1999 tarihinde gorevde bulunan ortaokul mezunlarının, diğer şartları taşımaları kaydıyla Bilgisayar İşletmeni, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Veznedar, Ambar Memuru, Santral Memuru, Memur, Daktilograf ve Şofor kadrolarına atanabileceği hukum altına alınmıştır. Diğer şartlardan kasıt, Bilgisayar İşletmeni ve Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni kadrosuna atanabilmek icin aranan MEB onaylı en az 120 saat sureli bilgisayar kullanım belgesidir.k