Sozleşmeli Personel Calıştırılmasına İlişkin Esaslarda, 5 Ekim 2011 tarihi itibariyle, 3 değişiklik yapıldı. İlk değişikliğe gore, Danıştay'a sozleşmeli personel alınırken sozlu sınav yapılabilecek. İkinci duzenlemeye gore, Basın Yayın Enformasyon Genel Mudurluğune İngilizce, Fransızca ve Almanca dilleri dışındaki dillerde Mutercim-Tercuman alınırken, KPSS şartı olmaksızın yazılı ve sozlu sınav ile personel alınabilecek. Ucuncu duzenlemeye gore ise OSYM'ye 2011 yılında alınacak sozleşmeli personel sayısı 20'den 60'a cıkarıldı. 60 sozleşmeli personel, KPSS şartı olmaksızın YOK'un belirleyeceği esaslara gore alınacak. DANIŞTAY'A SOZLEŞMELİ PERSONEL ALINIRKEN SOZLU SINAV UYGULANACAK
İLGİLİ HUKUM
MADDE 1 -6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yururluğe konulan Sozleşmeli Personel Calıştırılmasına İlişkin Esasların ek 2 nci maddesinin 8 inci fıkrasında yer alan "maddesindeki" ibaresi "maddesindeki, Danıştay Başkanlığında calıştırılmak uzere alınacak sozleşmeli personel ise 6/1/1982 tarihli ve 2575 sayılı Danıştay Kanununun 12 nci maddesindeki" şeklinde değiştirilmiştir.
ACIKLAMA

Bu hukmun değişiklik yaptığı madde şu şekildedir: "(Ek: 29/03/2009 tarihli ve 27184 sayılı Resmi Gazete) Adli ve idari yargı ile ceza infaz kurumları ve tutukevlerinde bu Esaslar kapsamında calıştırılmak uzere alınacak sozleşmeli personel 24/02/1983 tarihli ve 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanununun 114 uncu maddesindeki usul ve esaslara gore sınava tabi tutularak istihdam edilir."
Fıkra metnine ekleme yapılmış ve Danıştay'a sozleşmeli personel alımında Danıştay Kanununun 12. maddesinin esas alınması istenmiştir. Bu maddede şu hukum yer almaktadır: "2. Birinci fıkrada belirtilen memurlar naklen veya acıktan atama yoluyla atanır. Acıktan ilk defa Devlet memurluğuna atanacaklar, Devlet memurluğuna giriş icin yapılan merkezi sınava girmiş olanlar arasından, Genel Sekreterin gorevlendireceği genel sekreter yardımcısının başkanlığında, iki tetkik hÂkiminden oluşturulan uc kişilik komisyon tarafından duzenlenecek sozlu ve gerektiğinde uygulamalı sınav sonucuna gore Genel Sekreterin teklifi uzerine Danıştay Başkanınca atanırlar."
BASIN YAYIN ENFORMASYONA PERSONEL ALIMINDA İSTİSNAİ DUZENLEME
Tanıtma, basın, enformasyon, kamu diplomasisi ve tercume alanlarında calıştırılmak uzere personel alınırken
1- en az lisans eğitimi almış olmak;

2- en az (B) duzeyinde KPDS veya dengi yabancı dil bilgisine sahip olmak;
3- KPDS denkliği bulunmayan ya da KPDS'de yer almayan diller icin Basın-Yayın ve Enformasyon Genel Mudurluğunce yapılacak yabancı dil sınavında başarılı olmak.

gerekmektedir.
BASIN YAYINA 3 DİL DIŞINDA PERSONEL ALINIRKEN, KPSS OLMADAN, YAZILI VE SOZLU SINAVLA PERSONEL ALINABİLECEK
Ayrıca şu hukum esaslara eklenmiştir: "Basın-Yayın ve Enformasyon Genel Mudurluğunde İngilizce, Fransızca ve Almanca dilleri dışındaki dillerde Mutercim-Tercuman ve sayısı 30'u gecmemek uzere Basın-Enformasyon Personeli yukarıdaki hukumlere bağlı olmaksızın Genel Mudurlukce yapılacak yazılı ve sozlu sınav sonucuna gore calıştırılabilir."

KAPAT [X]

Bu duzenleme, Basın-Yayın ve Enformasyon Genel Mudurluğune, İngilizce, Fransızca ve Almanca dilleri dışındaki dillerde Mutercim-Tercuman alınırken uygulanacaktır. Sayısı 30'u gecmeyecektir.
OSYM'YE ALINACAK PERSONEL SAYISI 60'A CIKARILDI
Sozleşmeli personel calıştırılmasına ilişkin esaslarda Gecici Madde 10 şu şekildedir:
" Oğrenci Secme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı, toplam sayısı 20'yi gecmemek kaydıyla ek 2 nci madde hukumlerine bağlı olmaksızın 2011 yılı sonuna kadar, Yuksek Oğretim Kurulunca belirlenecek esaslara gore sozleşmeli personel alabilir."

5 Ekim 2011 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan duzenleme ile buradaki 20 sayısı 60'a cıkarılmıştır. Buna gore OSYM, KPSS sınav şartının da yer aldığı ek-2. maddeye tabi olmadan 60 sozleşmeli personel alabilecektir. Bu personel alımına dair usul ve esasları YOK belirleyecektir.