Maden Tetkik ve Arama Genel Mudurluğu Personeli Gorevde Yukselme ve Unvan Değişikliği Yonetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yonetmelik. MADEN TETKİK VE ARAMA GENEL MUDURLUĞU PERSONELİ GOREVDE
YUKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YONETMELİĞİNDE
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YONETMELİK
MADDE 1 - 11/6/2015 tarihli ve 29383 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Maden Tetkik ve Arama Genel Mudurluğu Personeli Gorevde Yukselme ve Unvan Değişikliği Yonetmeliğinin 4 uncu maddesinin birinci fıkrasının (ğ) ve (j) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"ğ) Gorevde yukselme sınavı: Gorevde yukselme suretiyle atanacakların belirlenmesi icin yapılan yazılı ve sozlu sınavı,"
"j) Unvan değişikliği sınavı: En az ortaoğretim duzeyinde mesleki veya teknik eğitim sonucu ihraz edilen unvanlara ilişkin gorevlere atanacakların belirlenmesi icin yapılan yazılı ve sozlu sınavı,"
MADDE 2 - Aynı Yonetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"b) Gorevde yukselme yazılı ve sozlu sınavında başarılı olmak,"
MADDE 3 - Aynı Yonetmeliğin 7 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 7(1) Bu Yonetmeliğe tabi kadrolara gorevde yukselme suretiyle yapılacak atamalarda aranacak ozel şartlar aşağıda belirtilmiştir:
a) Şube Muduru kadrosuna atanabilmek icin;
1) En az dort yıllık yuksek oğrenim gormuş olmak,
2) Uzman, APK Uzmanı, Mali Hizmetler Uzmanı, Eğitim Uzmanı, Araştırmacı, Muze Araştırmacısı, Muhendis, Jeolog, Mimar, Şehir Plancısı, Fizikci, Paleontolog, Jeomorfolog, Arkeolog, Kimyager, Cocuk Gelişimcisi, İstatistikci, Ekonomist, Matematikci kadrolarından birinde en az iki yıl calışmış olmak veya Şef, Tekniker, Teknisyen, Ressam, Muhasebeci, Mutercim, Kutuphaneci, Cozumleyici, Programcı kadrolarından birinde en az uc yıl calışmış olmak,
3) Kreş işlerini yuruten şube muduru kadrosuna atanabilmek icin sosyal hizmetler, cocuk gelişimi ve eğitimi, psikoloji ve cocuk sağlığı alanlarında en az dort yıllık yuksek oğrenim gormuş olmak veya yuksek oğretmen okulundan veya benzeri oğrenim kuruluşlarından mezun olup, okul oncesi oğretmeni unvanı almış olmak,
b) Tabiat Tarihi Muze Muduru kadrosuna atanabilmek icin;
1) En az dort yıllık yuksek oğrenim gormuş olmak,
2) Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında İngilizce dilinde en az (D) duzeyinde başarılı olmak,
3) APK Uzmanı, Mali Hizmetler Uzmanı, Araştırmacı kadroları ile bu Yonetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendinin (2) numaralı alt bendinde, aynı fıkranın (c) bendinin (1) ve (2) numaralı alt bentlerinde, aynı fıkranın (d), (e), (f) bentlerinin (1) numaralı alt bentlerinde belirtilen kadrolarda veya en az lisans duzeyinde oğrenim gerektiren unvan değişikliğine tabi kadrolarda asaleten en az iki yıl calışmış olmak,
c) Hukuk Muşaviri kadrosuna atanabilmek icin;
1) Hukuk fakultesi mezunu olmak,
2) APK Uzmanı, Mali Hizmetler Uzmanı, Araştırmacı kadroları ile bu Yonetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendinin (2) numaralı alt bendinde, aynı fıkranın (c), (f) bentlerinin (1) ve (2) numaralı alt bentlerinde, aynı fıkranın (d), (e) bentlerinin (1) numaralı alt bentlerinde belirtilen kadrolarda veya en az lisans duzeyinde oğrenim gerektiren unvan değişikliğine tabi kadrolarda asaleten en az iki yıl calışmış olmak,
c) Koruma ve Guvenlik Şefi kadrosuna atanabilmek icin;
1) En az iki yıllık yuksek oğrenim gormuş olmak,
2) Genel Mudurluk teşkilatında en az iki yıl koruma ve guvenlik gorevlisi olarak calışmış olmak,
3) 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayılı Ozel Guvenlik Hizmetlerine Dair Kanunda belirtilen diğer şartları taşımak,
d) Şef kadrosuna atanabilmek icin;
1) En az iki yıllık yuksek oğrenim gormuş olmak,
2) Bu Yonetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (f) bendinin (2) numaralı alt bendinde yer alan kadrolarda en az beş yıl calışmış olmak,
e) Uzman (TH) kadrosuna atanabilmek icin;
1) Universitelerin muhendislik bolumlerinden mezun olmak,
2) Genel Mudurluk teşkilatında en az on yıl muhendis olarak calışmış olmak,
f) Uzman (GİH) veya Eğitim Uzmanı kadrosuna atanabilmek icin;
1) En az dort yıllık yuksek oğrenim gormuş olmak,
2) Genel Mudurluk teşkilatında Şef, Koruma ve Guvenlik Şefi, Cozumleyici, Programcı, Muhasebeci kadrolarında en az on yıl calışmış olmak,
g) Muze Araştırmacısı kadrosuna atanabilmek icin;
1) Universitelerin arkeoloji ve sanat tarihi, sanat tarihi, arkeoloji, antropoloji, Latin Dili ve Edebiyatı bolum ve/veya anabilim dallarının birinden mezun olmak,
2) (1) numaralı alt bentte belirtilen oğrenim alanlarından mezun olduktan sonra Genel Mudurluk teşkilatında en az uc yıl calışmış olmak,
ğ) Başmuhendis kadrosuna atanabilmek icin;
1) Muhendislik fakultelerinin jeoloji, jeofizik, petrol, maden, metalurji, kimya veya makina bolumlerinin birinden mezun olmak,
2) Genel Mudurluk teşkilatında en az on yıl muhendis olarak calışmış olmak,
h) Cozumleyici kadrosuna atanabilmek icin;
1) En az dort yıllık yuksek oğrenim gormuş olmak,
2) Bilgisayar sistemleri yonetimi ile sistem cozumleme veya sistem programlama konularını bildiğini belgelemek,
3) En az iki bilgisayar işletim sisteminin uygulamasını bildiğini belgelemek,
4) Programcı kadrosunda en az iki yıl calışmış olmak,
ı) Sivil Savunma Uzmanı kadrosuna atanabilmek icin;
1) En az dort yıllık yuksek oğrenim gormuş olmak,
2) Şef, Koruma ve Guvenlik Şefi, Cozumleyici, Programcı, Muhasebeci kadrolarında en az beş yıl calışmış olmak,
i) Muhasebeci kadrosuna atanabilmek icin;
1) En az iki yıllık yuksek oğrenim gormuş olmak,
2) Son iki yılı Genel Mudurluk teşkilatında olmak uzere bu Yonetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (f) bendinin (2) numaralı alt bendinde yer alan kadrolarda en az beş yıl calışmış olmak,
j) Memur, Sekreter, Haberleşme Memuru, Ayniyat Memuru, Veznedar, Harita Cizimcisi, Cocuk Eğitimcisi, Obzerver kadrolarına atanabilmek icin;
1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
2) Son iki yılı Genel Mudurluk teşkilatında olmak uzere bu Yonetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (g) bendinin (1) numaralı alt bendinde yer alan kadrolarda en az uc yıl calışmış olmak,
k) Programcı Yardımcısı, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Bilgisayar İşletmeni kadrolarına atanabilmek icin;
1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
2) Bilgisayar kullanım bilgisine sahip olduğunu belgelemek,
3) Son iki yılı Genel Mudurluk teşkilatında olmak uzere bu Yonetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (g) bendinin (1) numaralı alt bendinde yer alan kadrolarda en az uc yıl calışmış olmak,
l) Koruma ve Guvenlik Gorevlisi kadrosuna atanabilmek icin;
1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
2) 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayılı Ozel Guvenlik Hizmetlerine Dair Kanunda belirtilen diğer şartları taşımak,
3) Son iki yılı Genel Mudurluk teşkilatında olmak uzere bu Yonetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (g) bendinin (1) numaralı alt bendinde yer alan kadrolarda en az uc yıl calışmış olmak,
m) Şofor kadrosuna atanabilmek icin;
1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
2) En az (B) sınıfı surucu belgesine sahip olmak,
3) Son iki yılı Genel Mudurluk teşkilatında olmak uzere bu Yonetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (g) bendinin (1) numaralı alt bendinde yer alan kadrolarda en az uc yıl calışmış olmak,
gerekir."
MADDE 4 - Aynı Yonetmeliğin 8 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"b) Unvan değişikliği yazılı ve sozlu sınavında başarılı olmak,"
MADDE 5 - Aynı Yonetmeliğin 12 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 12 - (1) Yazılı sınav, gorevde yukselmeye tabi gorevler icin bu sınava ilişkin konu başlıklarına duyuruda yer verilmek suretiyle Genel Mudurlukce yapılabileceği gibi Olcme, Secme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına, Milli Eğitim Bakanlığına, Turkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitusu Genel Mudurluğune veya yuksekoğretim kurumlarından birine yaptırılabilir.
(2) Bu Yonetmelik kapsamındaki personelin, en az ortaoğretim duzeyindeki mesleki veya teknik eğitim sonucu ihraz edilen unvanlara ilişkin gorevlere atanmaları, bu Yonetmelikte belirtilen usul ve esaslar cercevesinde yaptırılacak unvan değişikliği sınavı sonundaki başarısına gore gercekleştirilir.
(3) Unvan değişikliği yazılı sınavları, Genel Mudurlukce belirlenecek gorev alanları ve atama yapılacak gorevin niteliğine ilişkin konularda yaptırılır ve bu sınavlara katılacaklarda, Genel Mudurlukte veya oğrenim durumları ile ilgisi bulunmayan gorevlerde belirli sure hizmet yapmış olma şartı aranmaz. Unvan değişikliği sınavı kapsamındaki gorevlere, sadece Genel Mudurluk personeli başvurabilir.
(4) Yazılı sınav yuz tam puan uzerinden değerlendirilir. Sozlu sınava katılabilmek icin yazılı sınavda en az altmış puan almak gerekir."
MADDE 6 - Aynı Yonetmeliğin 13 uncu maddesinin birinci fıkrasında yer alan "Şube muduru, Tabiat Tarihi Muze Muduru ve dengi kadrolara atanacaklardan yazılı sınavda" ibaresi "Yazılı sınavlarda" şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 7 - Aynı Yonetmeliğin 14 uncu maddesinin birinci fıkrası aşağıda şekilde değiştirilmiş, aynı maddenin ucuncu fıkrasında yer alan "Gorevde yukselme sınavında" ibaresi "Sınavlarda" şeklinde değiştirilmiştir.
"(1) İlan edilen boş kadro sayısı kadar atama yapılmasında başarı puanı ve tercihler esas alınır. Başarı puanı, yazılı ve sozlu puanların aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle tespit edilir ve Genel Mudurluk internet sitesinde ilan edilir."
MADDE 8 - Aynı Yonetmeliğin 16 ncı maddesine aşağıdaki ikinci fıkra eklenmiştir.
"(2) Dava konusu olan sınavlarda, sınav belgeleri yargı sureci sonuclanıncaya kadar saklanır."
MADDE 9 - Aynı Yonetmeliğin 18 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan "Yazılı sınav" ibaresi "Sınav" şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 10 - Aynı Yonetmeliğin 19 uncu madde başlığı "Atama" şeklinde değiştirilmiş, aynı maddenin ikinci fıkrasının (b) bendinde yer alan "Genel Mudurlukce belirlenen yedekler arasından" ibaresi "Genel Mudurlukce belirlenmiş bulunması halinde, yedekler arasından" şeklinde değiştirilmiş, aynı maddenin ucuncu fıkrasında yer alan "Gorevde yukselme sınavına" ibaresi "Sınavlara" şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 11 - Bu Yonetmelik yayımı tarihinde yururluğe girer.
MADDE 12 - Bu Yonetmelik hukumlerini Maden Tetkik ve Arama Genel Muduru yurutur.
Yonetmeliğin Yayımlandığı Resmi Gazete'nin
Tarihi
Sayısı
11/6/2015
29383