Milli Guvenlik Kurulu'nun yapısını duzenleyen kararname yayımlandı Resim Gazete'de Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi yayımlandı.
6 numaralı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Milli Guvenlik Kurulu'nun yapısı ile ilgili
MİLLİ GUVENLİK KURULU GENEL SEKRETERLİĞİNİN TEŞKİLAT VE
GOREVLERİ HAKKINDA CUMHURBAŞKANLIĞI KARARNAMESİ Kararname Numarası: 6
Amac
MADDE 1(1) Bu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin amacı; Cumhurbaşkanına bağlı Milli Guvenlik Kurulu Genel Sekreterliğinin teşkilat, gorev, yetki, calışma usul ve esaslarını duzenlemektir.
Tanımlar
MADDE 2(1) Bu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinde gecen;
a) Devletin Milli Guvenlik Siyaseti: Milli guvenliğin sağlanması ve milli hedeflere ulaşılması amacı ile Milli Guvenlik Kurulunun belirlediği goruşler dahilinde, Cumhurbaşkanı tarafından tespit edilen ic, dış ve savunma hareket tarzlarına ait esasları kapsayan siyaseti,

b) Genel Sekreter: Milli Guvenlik Kurulu Genel Sekreterini,
c) Genel Sekreterlik: Milli Guvenlik Kurulu Genel Sekreterliğini, c) Kurul: Milli Guvenlik Kurulunu,
d) Milli guvenlik: Devletin anayasal duzeninin, milli varlığının, butunluğunun, milletlerarası alanda siyasi, sosyal, kulturel ve ekonomik dahil butun menfaatlerinin ve ahdi hukukunun her turlu dış ve ic tehditlere karşı korunması ve kollanmasını,
ifade eder.
Kurulun toplanması

MADDE 3(1) Kurul, iki ayda bir toplanır. Gerektiğinde Kurul, doğrudan Cumhurbaşkanının cağrısı ile de toplanır. Genel Sekreter toplantılara katılır, fakat oylamaya katılamaz.
(2) Kurul toplantıları Cumhurbaşkanının başkanlığında yapılır. Cumhurbaşkanının katılmadığı zamanlar Kurula Cumhurbaşkanı yardımcısı başkanlık eder.
(3) Kurul toplantılarına uyeler dışında, gundemin ozelliğine gore ilgili bakan ve kişiler de cağrılarak bilgi ve goruş alınabilir.
Gundem
MADDE 4(1) Kurulun gundemi Cumhurbaşkanı tarafından duzenlenir. Cumhurbaşkanı yardımcıları, kurul uyesi bakanlar ile diğer bakanlar ve Genelkurmay Başkanının gundeme girmesini istedikleri konular Genel Sekreter vasıtasıyla Cumhurbaşkanına iletilir.

Kararlar
MADDE S(1) Kurul, kararlarını coğunlukla alır. Eşitlik halinde Kurul Başkanının bulunduğu taraf coğunluğu sağlamış sayılır.
(2) Kurul kararlan, Genel Sekreterlik tarafından Cumhurbaşkanlığına gonderilir.
Goruşme tutanakları
MADDE 6- (1) Kurul toplantılarında yapılan goruşmeler, usulune uygun şekilde tutanakla tespit edilir.
(2) Kararların asıllan ve goruşme tutanakları Genel Sekreterlikte saklanır. Tutanaklar ve goruşmeler acıklanamaz ve yayımlanamaz. Kurul Kararlan, Kurulun vereceği karara gore acıklanabilir veya yayımlanabilir.
Teşkilat
MADDE 7(1) Genel Sekreterlik teşkilatı; Genel Sekreter, Genel Sekreter yardımcılan ve hizmet birimlerinden oluşur.
Gorevler
MADDE 8- (1) Genel Sekreterliğin gorevleri şunlardır:
a) Cumhurbaşkanı yardımcılan, kurul uyesi bakanlar ile diğer bakanlar ve Genelkurmay Başkanının gundeme girmesini istedikleri konulan Cumhurbaşkanına sunmak.
b) Cumhurbaşkanınca duzenlenen gundemi Kurul uyelerine dağıtmak.
c) Kurul toplantıları icin toplantı yerinin hazırlanmasını sağlamak; toplantı tutanaklanm Cumhurbaşkanının belirleyeceği usule gore tutmak; toplantı sonucunda alınacak karar ve basın bildirisi taslağını hazırlayarak Kurula sunmak ve Kurul tarafından onaylanmasının ardından Kurul kararlarım imzalatarak bir nushasını Cumhurbaşkanına sunmak, Kurul kararlarının bir nushası ile goruşme tutanaklanm Genel Sekreterlik arşivinde muhafaza etmek; basın bildirisini basın ve yayın kuruluşlarına dağıtmak.
c) Kurulun her turlu yazı işlerini yurutmek.
d) Kurul tarafından verilen gorevleri yerine getirmek; bu cercevede soz konusu gorevlere ilişkin araştırma ve değerlendirme yapmak ve yaptırmak, bu araştırma ve değerlendirme sonuclarını Kurul uyelerine ulaştırmak ve bu konuları kapsayan bir dokumantasyon merkezi oluşturmak.
e) Milli guvenliğin sağlanması ve milli hedeflere ulaşılması amacı ile Kurulun belirlediği goruşler dahilinde ic, dış ve savunma hareket tarzlarına ait esasları kapsayan Milli Guvenlik Siyaseti Belgesinin hazırlanmasına ilişkin calışmaları yurutmek.
f) Diğer mevzuatla Genel Sekreterliğe verilen gorevleri yerine getirmek.
g) Cumhurbaşkanı tarafından verilen diğer gorevleri yapmak.
Genel Sekreter
MADDE 9- (1) Milli Guvenlik Kurulu Genel Sekreteri, Genel Sekreterliğin en ust amiri olup Genel Sekreterliğin gorevlerini, Cumhurbaşkanının emir ve yonlendirmeleri doğrultusunda mevzuat hukumlerine, devletin milli guvenlik siyasetine uygun olarak yurutmekle gorevlidir. Genel Sekreter, Cumhurbaşkanına karşı sorumludur.
Genel Sekreter Yardımcısı
MADDE 10- (1) Genel Sekretere yardımcı olmak uzere Genel Sekreter Yardımcıları atanabilir. Genel Sekreter Yardımcıları, Genel Sekreter tarafından verilen gorevleri yerine getirir ve Genel Sekretere karşı sorumludur.
Hizmet birimleri
MADDE 11- (1) Genel Sekreterliğin hizmet birimleri şunlardır:
a) Kurul İşleri ve Kararlan Dairesi Başkanlığı.
b) Dış İlişkiler ve Stratejik Araştırmalar Dairesi Başkanlığı.
c) Seferberlik ve Savaş Hazırlıkları Planlama Dairesi Başkanlığı, c) Personel Dairesi Başkanlığı.
d) Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı.
e) Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı.
f) Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı.
g) Hukuk Muşavirliği.
ğ) Basın ve Halkla İlişkiler Muşavirliği,
h) Ozel Kalem Mudurluğu.
Kurul İşleri ve Kararları Dairesi Başkanlığı
MADDE 12- (1) Kurul İşleri ve Kararlan Dairesi Başkanlığının gorevleri şunlardır:
a) Kurulun gundemine girebilecek konulan tespit ederek Genel Sekretere sunmak.
b) Cumhurbaşkanının tespit ettiği gundemi Kurul uyelerine dağıtmak.
c) Kurul toplantılan icin toplantı yerinin hazırlanmasını sağlamak, c) Kurul toplantı tutanaklarını usulune gore tutmak.
d) Toplantı sonucunda alınacak karar ve basın bildirisi taslağını hazırlayarak Kurul tarafından tasvibini muteakip Kurul kararlarını imzalatmak; kararların bir nushasını Cumhurbaşkanına gondermek, bir nushası ile goruşme tutanaklarını Genel Sekreterlik arşivinde muhafaza etmek.
e) Basın bildirisini basın ve yayın kuruluşlarına dağıtmak.
f) Kurulun her turlu yazı işlerini yurutmek,
g) Kurul toplantıları ile ilgili butun belgeleri, kararlan ve tutanakları gizlilik derecelerine uygun olarak tespit etmek, dosyalamak, koruyucu ve duzenleyici arşiv hizmetlerini yurutmek.
ğ) Genel Sekreter tarafından verilen diğer gorevleri yapmak.
Dış İlişkiler ve Stratejik Araştırmalar Dairesi Başkanlığı
MADDE 13- (1) Dış İlişkiler ve Stratejik Araştırmalar Dairesi Başkanlığının gorevleri şunlardır:
a) Kurul tarafından ve mevzuatla Genel Sekreterliğe verilen gorevler doğrultusunda araştırma ve değerlendirme yapmak.
b) Gorevleri kapsamında veri ve dokumantasyon merkezi oluşturmak.
c) Genel Sekreterliğin gorev alanına giren konularla ilgili olarak yazılı ve gorsel basın ve yayınlar ile internet medyasını takip etmek.
c) Genel Sekreterliğin yabancı ulkeler ve uluslararası kuruluşlar ile munasebetlerini yurutmek.
d) Genel Sekreterliğin gorev ve faaliyet alanına giren konularda yabancı ulkelerin kurum ve kuruluşları ile diğer uluslararası kuruluşlarla gerekli temas ve muzakereleri yurutmek ve bu faaliyetler neticesinde edineceği bilgi ve belgelerden Genel Sekreterlik tarafından uygun gorulenleri ilgili kurumlara iletmek.
e) Genel Sekreterliğin yabancı ulkeler ve uluslararası kuruluşlarla yapacağı calışmalar, toplantılar, ziyaretler ve benzeri faaliyetler icin gerekli her turlu programı hazırlamak, takip etmek ve yurutmek, Genel Sekreterlik birimleri arasında koordinasyonu sağlamak.
f) Genel Sekreterliğin gorev alanına giren konular hakkında yurt icinde ve yurt dışında meydana gelen gelişmeleri takip ve analiz etmek, stratejik araştırma ve değerlendirme raporlan hazırlamak ve hazırlatmak, milli guvenliğe ilişkin tespit edeceği politika onerilerini ilgili kurumlar ile paylaşmak.
g) Genel Sekreter tarafından verilen diğer gorevleri yapmak.
Seferberlik ve Savaş Hazırlıkları Planlama Dairesi Başkanlığı
MADDE 14- (1) Seferberlik ve Savaş Hazırlıkları Planlama Dairesi Başkanlığının gorevleri şunlardır:
a) Seferberlik ve savaş hali konusunda ilgili mevzuat ile ve Kurul tarafından Genel Sekreterliğe verilen gorevleri yapmak.
b) Genel Sekreter tarafından verilen diğer gorevleri yapmak.
Personel Dairesi Başkanlığı
MADDE 15- (1) Personel Dairesi Başkanlığının gorevleri şunlardır:
a) Genel Sekreterliğin insan gucu politikası ve planlaması ile insan kaynakları sisteminin geliştirilmesi ve performans yonetiminin oluşturulması konusunda calışmalar yapmak ve tekliflerde bulunmak.
b) Genel Sekreterlik personelinin atama, nakil, terfi, emeklilik, arşiv ve benzeri ozluk işlemlerini yurutmek.
c) Genel Sekreterliğin eğitim planını hazırlamak, uygulamak ve değerlendirmek.
c) Eğitim faaliyetleri ile ilgili dokumantasyon, yayım ve arşiv hizmetlerini yurutmek.
d) Genel Sekreter tarafından verilen diğer gorevleri yapmak.
Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı
MADDE 16- (1) Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığının gorevleri şunlardır:
a) 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Mali Yonetimi ve Kontrol Kanunu, 22/12/2005 tarihli ve 5436 sayılı Kanunun 15 inci maddesi ve diğer mevzuatla strateji geliştirme ve mali hizmetler birimlerine verilen gorevleri yapmak.
b) Genel Sekreter tarafından verilen diğer gorevleri yapmak.
Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı
MADDE 17- (i) Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığının gorevleri şunlardır:
a) 5018 sayılı Kanun hukumleri cercevesinde kiralama ve sarin alma işlemlerini yurutmek, temizlik, guvenlik, aydınlatma, ısınma, onarım, taşıma ve benzeri işleri yapmak veya yaptırmak.
b) Genel Sekreterliğin taşınır ve taşınmazlarına ilişkin işlemleri ilgili mevzuatı cercevesinde yurutmek.
c) Genel Sekreterliğin kutuphane hizmetlerini yurutmek.
c) Genel Sekreterliğin sivil savunma ve seferberlik hizmetlerini planlamak ve yurutmek.
d) Genel evrak faaliyetlerini duzenlemek ve yurutmek.
e) Genel Sekreterliğin arşiv hizmetlerini yurutmek.
f) Genel Sekreter tarafından verilen diğer gorevleri yapmak.
Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı
MADDE 18- (1) Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığının gorevleri şunlardır:
a) Genel Sekreterlik projelerinin Genel Sekreterlik bilişim altyapısına uygun olarak tasarlanmasını ve uygulanmasını sağlamak, teknolojik gelişmeleri takip etmek ve Genel Sekreterlik otomasyon stratejilerini Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı ile işbirliği icerisinde belirlemek, bilgi guvenliği ve guvenilirliği konusunun gerektirdiği Onlemleri almak, politikaları ve ilkeleri belirlemek, kamu bilişim standartlarına uygun cozumler uretmek.
b) Genel Sekreterliğin bilgi ve iletişim sistemlerinin guvenliğini sağlamak, siber guvenliğin sağlanmasına ilişkin olarak geliştireceği politika onerilerini ve tekliflerim ilgili kuramlara iletmek.
c) Genel Sekreterliğin bilişim hizmetlerini yurutmek; bilişim altyapısının kurulumu, bakımı, ikmali, geliştirilmesi ve guncellenmesi ile ilgili işleri yurutmek, haberleşme guvenliğini sağlamak ve bu konularda gorev ustlenen personelin bilgi teknolojilerindeki gelişmelere paralel olarak duzenli şekilde eğitim almalarını sağlamak.
c) Genel Sekreterliğin internet sayfalan, elektronik imza ve elektronik belge uygulamalan ile ilgili teknik calışmaları yapmak.
d) Genel Sekreterliğin gorev alanıyla ilgili bilgi bankalarıma oluşturulmasına yonelik teknik calışmalan yurutmek ve ortaya cıkan sistemi yonetmek.
e) Genel Sekreterliğin hizmetleriyle ilgili bilgileri toplamak ve veri tabanları oluşturmak.
f) Genel Sekreter tarafından verilen diğer gorevleri yapmak.
Hukuk Muşavirliği
MADDE 19- (1) Hukuk Muşavirliğinin gorevleri şunlardır:
a) 26/9/2011 tarihli ve 659 sayılı Genel Butce Kapsamındaki Kamu idareleri ve Ozel Butceli idarelerde Hukuk Hizmetlerinin Yurutulmesine ilişkin Kanun Hukmunde Kararname hukumlerine gore hukuk birimlerine verilen gorevleri yapmak.
b) Genel Sekreter tarafından verilen diğer gorevleri yapmak.
Basın ve Halkla İlişkiler Muşavirliği
MADDE 20- (1) Basın ve Halkla İlişkiler Muşavirliğinin gorevleri şunlardır:
a) Genel Sekreterliğin basın ve halkla ilişkilerle ilgili faaliyetlerini planlamak ve bu faaliyetlerin Genel Sekreter tarafından belirlenecek usul ve ilkelere gore yurutulmesini sağlamak.
b) Genel Sekreterliğin gorev alanına giren konularda milli ve milletlerarası basın ve yayın kuruluşları ile internet medyasını takip etmek.
c) 9/10/2003 tarihli ve 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanununa gore yapılacak bilgi edinme başvurularım etkin, suratli ve doğru bir şekilde sonuclandırmak uzere gerekli tedbirleri almak.
c) Genel Sekreter tarafından verilen diğer gorevleri yapmak.
Ozel Kalem Mudurluğu
MADDE 21- (1) Ozel Kalem Mudurluğunun gorevleri şunlardır:
a) Genel Sekreterin calışma programım duzenlemek.
b) Genel Sekreterin resmi ve ozel yazışmalarım yurutmek.
c) Genel Sekreter tarafından verilen diğer gorevleri yapmak.
Yoneticilerin yetkileri ve sorumlulukları
MADDE 22- (1) Genel Sekreterliğin her kademedeki yoneticileri, gorevlerini mevzuata uygun olarak yurutmekten ust kademelere karşı sorumludur.
Yetki devri
MADDE 23- (1) Genel Sekreter ve her kademedeki Genel Sekreterlik yoneticileri sınırlarım acıkca belirtmek ve yazılı olmak şartıyla yetkilerinden bir kısmını alt kademelere devredebilir. Yetki devri uygun araclarla ilgililere duyurulur.
Koordinasyon ve işbirliği
MADDE 24- (1) Genel Sekreterlik, hizmet ve gorevleriyle ilgili konularda diğer kamu kurum ve kuruluşları, universiteler ve mahalli idareler ile gerekli işbirliği ve koordinasyonu sağlamakla gorevlidir.
(2) Genel Sekreterlik birimleri mevzuatla verilen gorevlerini, birbirleriyle yakın işbirliği ve koordinasyon icerisinde yurutur.
Duzenleme gorev ve yetkisi
MADDE 25- (1) Genel Sekreterlik; gorev, yetki ve sorumluluk alanına giren ve mevzuatla belirlenen konularda idari duzenlemeler yapabilir.
Kadrolar
MADDE 26- (1) Genel Sekreterlik kadroları genel hukumlere uygun olarak Genel Sekreterin teklifi ve Cumhurbaşkanının onayı ile ihdas edilir veya kaldırılır.
Personel rejimi
MADDE 27- (1) Genel Sekreterlikte, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Kanunun ek 41 inci maddesine gore Milli Guvenlik Kurulu Genel Sekreterliği Uzmanı ve Uzman Yardımcısı istihdam edilebilir.
(2) Genel Sekreterlikte, 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hukmunde Kararnamenin ek 26 ncı maddesine gore yerli veya yabancı uzman istihdam edilebilir. Sozleşmeli olarak istihdam edilecek personel, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılır. Bu fıkra uyarınca calıştırılacakların sayısı elliyi gecemez.
Gorevlendirme
MADDE 28- (1) Turk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında olup Genel Sekreterlikte gorevlendirilecekler, Genelkurmay Başkanlığı ve Genel Sekreterlikce muştereken tespit edilir. Subay ve astsubayların Genel Sekreterlikte gorevlendirilmelerinde 2inil9&l tarihli ve 926 sayılı Turk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa gore işlem yapılır. Turk Silahlı Kuvvetleri kadrolarından Genel Sekreterlikte gorevlendirilenler Genel Sekreterlik mevzuatı ile birlikte Turk Silahlı Kuvvetleri mevzuatına da tabidir. Bunlar Genel Sekreterlikte calıştıkları surece Turk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında calışmış sayılırlar.
(2) Genel Sekreterlikte, 375 sayılı Kanun Hukmunde Kararnamenin ek 25 inci maddesine gore gecici personel gorevlendirilebilir.
(3) Universite oğretim elemanları, ozel bilgi ve ihtisas gerektiren işler icin 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yuksekoğretim Kanununun 38 inci maddesine gore Genel Sekreterlikte gorevlendirilebilir.
(4) Genel Sekreterlik kadrolarında gorevli personelin diğer kamu kurum ve kuruluşlarına atanmasına ihtiyac duyulması halinde atamaya ilişkin talep Calışma, Sosyal Hizmetler ve Aile Bakanlığına bildirilir. Bakanlık bunların atanacakları kurum ve kuruluşları tespit eder. İlgili kurum ve kuruluşlar atama işlemlerini genel hukumlere gore yaparlar.
Butce
MADDE 29- (1) Genel Sekreterlik Genel Butceye dahildir. Butcenin sarfında kamu maliyesinin ongorduğu işlemler zamanında ve usulune uygun olarak yurutulur.
(2) Gizli hizmet giderleri icin butceye ayrıca odenek konulur. Genel Sekreter bu odeneğin sarfından Cumhurbaşkanına karşı sorumludur. Gizli hizmet odeneğinin sarfı konusunda tutulacak kayıt, nakit paranın korunması ve harcanması usulleri 5018 sayılı Kanuna uygun olarak Genel Sekreterce belirlenen esaslar cercevesinde yurutulur.
Ozel ihtisas ve araştırma komisyonları
MADDE 30- (1) Kurulun veya Genel Sekreterliğin gorevleri ile ilgili konularda calışmak uzere gorevleri ve hizmet sureleri belirtilmek kaydıyla gecici ihtisas ve araştırma komisyonları ile ozel eğitim, planlama ve uygulama birimleri kurulabilir.
Mevcut işlerin yurutulmesi
GECİCİ MADDE 1- (1) Genel Sekreterliğin bu Kararname ile kurulan birimlerinin teşkilatlanma işlemleri tamamlanıncaya kadar; yeni kurulan birimlere verilen gorevler ve hizmetlerin Genel Sekreterliğin hizmet birimleri ve mevcut personeli tarafından ilgili mevzuatına gore yurutulmesine devam edilir.
Yururluk
MADDE 31- (1) Bu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi yayımı tarihinde yururluğe girer.
Yurutme
MADDE 32- (1) Bu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi hukumlerini Cumhurbaşkanı yurutur.
Recep Tayyip ERDOĞAN
CUMHURBAŞKANI
Millli Guvenlik Kurulu'nun yapısını duzenleyen Cumhurbaşkanlığı kararnamesi icin TIKLAYINIZ