Aday memur, adalık suresi icin ozur durumundan dolayı nakil isteyebilir mi?
ADAY MEMURUN, BAŞKA KURUMA NAKLİ
657 sayılı Kanunun 54 maddesinde "... bu sure icinde aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz." hukmu yer almaktadır.
Ancak bu hukme rağmen, uygulamaya esas goruşler veren Devlet Personel Başkanlığı, aday memurun, KPSS ile yerleştiği kuruma naklen gecebileceği yonunde goruş vermiştir. Goruş icin tıklayınız.

Başka kurum ne demektir, başlıklı dosyamız icin tıklayınız.
KURUM İCİ NAKİL
Aday memurun kurum ici naklinde ikili bir ayrım bulunmaktadır. Kurumların yer değiştirmeye yani rotasyona tabi personeli bulunmaktadır.
Bu hususlar, genel olarak, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yonetmeliğinde duzenlenmiştir. Genel cerceve yonetmelik olarak adlandırılan bu yonetmelikte, aday memurların yonetmelik kapsamında olmadığı hukum altına alınmıştır.
Uygulama ise genel olarak şu şekildedir. Eğer aday memur, kurumsal yonetmelikte, zorunlu yer değiştirmeye tabi olarak gosterilen bir unvanda ise aile birlikteliği veya sağlık ozru gibi bir ozre dayanan nakil talepleri adaylık suresi icinde yapılmamalıdır. Ancak, aday memur zorunlu yer değiştirmeye tabi olarak belirlenen bir unvanda calışmıyorsa ve kurumsal yonetmelikte bu konuda duzenleme yapılmış ise adaylık suresi icinde nakli yapılabilir.
Zorunlu yer değiştirmeye tabi bir unvanda calışan aday memurun neden naklinin yapılmayacağına dair hukuki acıklamalar icin tıklayınız.