Adalet Bakanlığı 2020 personel alımı ilanlarını paylaşmaya devam ediyor. Bakanlık daha once yaptığı acıklama ile 144 psikolog, 100 pedagog ve 156 sosyal calışmacı kadrolarıyla, 12 istatistikci, 3 mimar, 2 diyetisyen, 1 şehir plancısı kadrolarına alım yapacağını duyurmuştu. Peki, Adalet Bakanlığı personel temini başvuru sonucları ne zaman, nasıl oğrenilir? İşte detyalar haberimizde...
[h=3]ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURU SONUCU NE ZAMAN ACIKLANACAK?[/h]Bakanlık merkez teşkilatında bulunan 12 istatistikci, 3 mimar, 2 diyetisyen, 1 şehir plancısı kadroları ile taşra teşkilatında bulunan Adli Destek ve Mağdur Hizmetleri Mudurluklerine 144 psikolog, 100 pedagog ve 156 sosyal calışmacı kadrolarına sozlu sınav sonucuna gore personel alımı yapılıyor.

Başvurular 11/11/2020-25/11/2020 tarihleri arasında pgm.adalet.gov.tr internet adresi uzerinden e-Devlet sistemine uye girişi yaparak elektronik başvuru yoluyla gercekleştirildi. Ancak Adalet Bakanlığı, sonucların acıklanacağı tarihe ilişkin henuz bir acıklamada bulunmadı.
[h=3]Bunlar da ilginizi cekebilir[/h]Olumuyle tum dunyayı yasa boğan Maradona'nın son sozleri ortaya cıktıODTU'den heyecanlandıran buluş! Koklamak koronadan korunmaya yetiyorSon secim anketinde buyuk surpriz! Sadece 4 parti barajı gecebiliyorBakanlık sonuclara ilişkin, ''Nihai başarı listesi; adayların merkezi ve sozlu sınavda aldıkları puanların aritmetik ortalamasına gore yapılacak olup, başarı puanı en yuksek olan adaydan başlanmak suretiyle ilanda belirtilen kadro sayısı kadar aday atanmaya hak kazanacaktır.
Sınav sonucları, atanmaya hak kazananlar ile atama sırasında istenilecek belgeler Bakanlığımız internet sitesinde (www.adalet.gov.tr) ilan edilecektir.'' ifadelerine yer verdi.
[h=3]ADALET BAKANLIĞI ATAMA YAPILACAK KADROLAR İCİN TIKLAYINIZ...[/h][h=3]ADALET BAKANLIĞI SOZLU SINAV KONULARI[/h]Atama yapılacak kadronun gerektirdiği meslekî bilgi 40,
Ataturk İlkeleri ve İnkılÂp Tarihi 20,
Genel kultur 20,
Bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği 20,
puan olmak uzere; toplam 100 puan uzerinden değerlendirme yapılacaktır. Adayın alınacağı kadronun gerektirdiği mesleki bilgi tespit edilirken; alınacağı kadronun gerektirdiği teknik bilgiye ilişkin konuların bir veya birkacından soru sorulacaktır.