Milli Eğitim Bakanlığı Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Mudurluğu 03.11.2016 tarih ve 12336661 sayılı yazıları ile Koordinatorluk Gorevinin nasıl verilmesi gerektiğini acıkladı.
İşte resmi yazı; İşte ayrıntılar ve değerlendirmelerimiz; Bir alanda koordinator oğretmenlere ek ders gorevi olarak dağıtılabilecek toplam ders yukunun ve her bir oğretmene verilecek ek ders saati sayısının, Milli Eğitim Bakanlığı Ortaoğretim Kurumları Yonetmeliğinin 88 inci maddesinin 2 nci fıkrasının (a, b, c ve c) bentlerinde acıklandığı şekilde belirlenmesi, bu konuda tum valiliklere gonderilen Milli Eğitim Bakanlığı (Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Mudurluğu)'nun 18.03.2015 tarihli ve 62045208-903.07-E.2977323 sayılı yazısındaki acıklamalara uygun hareket edilmesi,
Koordinatorluk belirlenirken nerede hata yapılıyor? Koordinator gorevlendirme yonergesi cıkarılmalıdır İşletmelerde meslek eğitimindeki ders yuku norm kadro hesabına nasıl katılacaktır? İşletmelerde mesleki eğitim ders yuku norm kadroya nasıl yansıtılır? Koordinator oğretmenlerin, branşı atolye ve laboratuvar oğretmenliği olan yonetici ve oğretmenler arasından belirlenmesi, branşı genel bilgi dersi oğretmenliği olan yonetici ve oğretmenlere kesinlikle koordinatorluk gorevi verilmemesi,
Koordinator oğretmen gorevlendirilmesi yapılırken ilgili alan oğretmenleri ve ilgili alandan olan yoneticilere oncelik verilmesi, bu şekilde ihtiyacın karşılanamaması halinde ise oncelik ilgili alana yakın alan oğretmenleri ile aynı alandan yoneticilerde olmak uzere, diğer alan oğretmenleri ve alandan olan yoneticilere gorev verilmesi,
Okul/kurumda hic atolye ve laboratuvar oğretmeni ile bu kapsamda yonetici bulunmaması halinde koordinatorluk gorevinin; varsa aynı yerleşim yerindeki diğer okul/kurumlarda gorevli alanı atolye ve laboratuvar oğretmenliği olan yonetici ve oğretmenlerce yerine getirilmesi, bunun da mumkun olmaması halinde ise koordinatorluk kapsamında herhangi bir ek ders ucreti tahakkuk ettirilmeksizin okul yoneticileri tarafından (yonetim gorevi kapsamında) yerine getirilmesi,
Memurlar.net'in notu; Yonetim gorevi kapsamında yapılması Milli Eğitim Bakanlığı onetici ve Oğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine ilişkin Karara aykırıdır. İşletmelerde mesleki eğitim sadece ve sadece ek ders gorevi karşılığında verilebilir.)
Ceşitli sebeplerle koordinatorluk gorevini yerine getiremeyen oğretmenin koordinatorluk gorevinin diğer alan oğretmenleri tarafından yerine getirilmesi,
Okulda kadrosuz olarak ek ders ucreti karşılığı gorev yapan oğretmenlere koordinatorluk gorevi verilmemesi,
3 Ağustos 2016 tarih ve 29790 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Sozleşmeli Oğretmen İstihdamına İlişkin Yonetmelik hukumlerine gore atamaları yapılan atolye ve laboratuvar oğretmenlerinin koordinatorluk gorevinin; kadrolu atolye ve laboratuvar oğretmenleri ile aynı şekilde değerlendirilmesi,
Koordinatorluk gorevinin haftalık olarak yerine getirilmesi; aynı işletmede aynı alanda mesleki eğitim goren 15 oğrenciye kadar bir koordinator oğretmen gorevlendirilmesi, bu kapsamda aynı oğrenci grubu icin haftada bir defa ve yalnız bir oğretmene koordinatorluk gorevi verilmesi; bir işletmede bir oğrenci dahi olsa bu işletme icin koordinator oğretmen gorevlendirilmesi ve bir oğretmene koordinatorluk gorevi nedeniyle aynı gun icin sekiz (8) saatten fazla ek ders gorevi verilmemesi,

Memurlar.net'in notu; bir gunde 8 saatten fazla gorev verilmemesi acıklaması keyfi bir acıklamadır. Milli Eğitim Bakanlığı Yonetici ve Oğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karara gore bir gunde 10 saat işletmelerde mesleki eğitim gorevi verilebilir.
Ayrıca Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Mudurluğunun 01/03/2011 tarihli, 13878 sayılı ve "İşletmelerde Mesleki Eğitim" konulu yazılarında; Mesleki Acık Oğretim Lisesi oğrencilerinin orgun eğitim kurumlarında gordukleri yuz yuze eğitim uygulamalarında İşletmelerde meslek eğitimi kapsamında koordinator olarak gorevlendirilen yonetici ve oğretmenlere koordinatorluk gorevi verilerek 10 saat ek ders gorevi verilebileceği acıklanmıştır. Bu durumda hangi yazıya uyulacaktır.
İl sınırları dışındaki işletmelerde mesleki eğitim goren oğrencilere koordinatorluk gorevinin oncelikle mahallinde alanla ilgili eğitim yapan okuldaki oğretmenlerle karşılanması, bu amacla gerekli koordinasyon, yazışma ve onay işlemlerinin il milli eğitim mudurluklerince yerine getirilmesi, koordinator oğretmenin mahallinden karşılanamaması halinde ise oğrencinin kayıtlı olduğu okul tarafından gorevlendirilecek oğretmenlerce bu gorevin yerine getirilmesi,
Aynı il icerisinde olmakla birlikte toplu taşım araclarıyla ulaşım sağlanamayan ilce dışındaki işletmelerde mesleki eğitim goren oğrencilerin koordinatorluk gorevi, işletmenin bulunduğu yerleşim biriminde bulunan okullarda gorev yapan oğretmenlerce yapılamaması halinde okul mudurluğunce ilgili alan oğretmenleri arasından gorevlendirme yapılarak yerine getirilmesi,
Memurlar.net'in notu; yerleşim yeri dışındaki işletmelerde gorevli oğretmenlere bu gorevi karşılığında gecici gorev yolluğu da odenmesi gerekmektedir.

İşletmede oğrencinin beceri eğitiminden sorumlu yeterli sayıda ve nitelikte usta oğretici veya eğitici personel bulunmaması durumunda, koordinator oğretmenlerce durumun okul yonetimine bildirilmesi ve Milli Eğitim Bakanlığı Ortaoğretim Kurumları Yonetmeliğin 144 uncu maddesi gereğince il/ilce genelinde iş pedagojisi kursu duzenlenerek ilgili personelin katılımının sağlanması,
İşletmelerde yapılan mesleki eğitim ve stajın ilgili oğretim programına uygun yapılmasını sağlamak uzere koordinator oğretmenlerce işletme yetkililerine ve eğitici personele gerekli rehberlikte bulunulması, programın uygulanmasında işletmelerin yetersiz olduğunun anlaşılması halinde ise durumun okul yonetimine bildirilerek tedbir alınmasının sağlanması,
Koordinator oğretmenin goreve gitmeden once gerekli koordinatorluk evrakını okul yonetiminden koordinatorluk gorevinin olduğu gun veya bu gorevinden onceki en son dersinin olduğu gun imza karşılığı teslim alması, soz konusu evrakı eksiksiz doldurması ve işletme yetkilisi ile birlikte imzalayarak koordinatorluk gorevini takip eden iki iş gunu icinde okul yonetimine imza karşılığı teslim etmesi,
Koordinatorluk evrakını okul yonetiminden zamanında teslim almayan ve/veya zamanında teslim etmeyen, teslim ettiği halde ilgili bolumleri doldurulmadığı, gerekli imzaları bulunmadığı icin eksik evrak duzenleyen koordinator oğretmenler hakkında yasal işlemlerin gecikmeksizin yapılması ve bu gibi durumlarda koordinatorluk icin ek ders ucreti odenmemesi,
Okulda atolye/laboratuvar ve donatım yetersizliği nedeniyle sektorle işbirliği cercevesinde yapılan protokol kapsamında işletmelerin eğitim birimlerinde alan/dal derslerinin eğitim ve oğretimi icin gorevlendirilen oğretmenlerin bu gorevlerinin koordinatorluk kapsamında değerlendirilmemesi,

Milli Eğitim Bakanlığı Yonetici ve Oğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararın 8 inci maddesi kapsamında yapılan faaliyetler icin koordinatorluk gorevinin verilmemesi,
Memurlar.net'in not; Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Mudurluğunun 01/03/2011 tarihli, 13878 sayılı ve "İşletmelerde Mesleki Eğitim" konulu yazılarında; Mesleki Acık Oğretim Lisesi oğrencilerinin orgun eğitim kurumlarında gordukleri yuz yuze eğitim uygulamalarında İşletmelerde meslek eğitimi kapsamında koordinator olarak gorevlendirilen yonetici ve oğretmenlere koordinatorluk gorevi verilerek 10 saat ek ders gorevi verilebileceği acıklanmıştır. Bu durumda hangi yazıya uyulacaktır.
Okulun bunyesinde bulunan doner sermaye işletmesinde, oğrencilerin işletmede beceri eğitimi veya staj calışması yapması halinde, bu oğrenciler icin Milli Eğitim Bakanlığı Ortaoğretim Kurumları Yonetmeliğin 88 inci maddesi gereğince koordinator oğretmen gorevlendirilmemesi, okul yonetimi tarafından gerekli denetim ve gozetimin yapılması,
Yarıyıl ve yaz tatilinde staj ve işletmelerde beceri eğitimine devam eden oğrenci bulunması halinde koordinatorluk gorevinin istekli olan ilgili alan oğretmenleri ile alanı atolye ve laboratuvar oğretmenliği olan yoneticilere; bu şekilde ihtiyacın karşılanamaması halinde ise oncelik bu alana yakın alan oğretmenleri olmak uzere diğer alan oğretmenleri ile alanı atolye ve laboratuvar oğretmenliği olan yoneticilere verilmesi, bu gorevi yerine getirmek amacıyla kesinlikle işletmeden personel talep edilmemesi ve herhangi bir ad altında ucret odenmemesi, okulda yapılan staj calışmalarında alan oğretmenlerinin ilgili mevzuat hukumlerine gore gorevlendirilmesi,
12. sınıfta işletmelerde mesleki eğitime giden oğrencilerin ders yılının son haftasında beceri sınavına alınmasından dolayı koordinatorluk gorevi de fiilen yapılamayacağından, belirtilen haftada bu kapsamda ek ders gorevi verilmemesi,
Staj calışmalarında herhangi bir aksama yaşanmaması bakımından, ders kesiminden sonra Milli Eğitim Bakanlığı Ortaoğretim Kurumları Yonetmeliğin 87 nci maddesi gereğince yapılan mesleki calışma ile staj calışmalarında gorevlendirilecek oğretmenlerin mumkun ise programlarının aynı gunde birbiriyle cakışmayacak şekilde planlanması, mumkun olmaması halinde ise bir gunde odenecek ek ders ucretinin 8 (sekiz) saati gecmeyecek şekilde ve Milli Eğitim Bakanlığı Yonetici ve Oğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar gereğince haftada okutabilecekleri azami ek ders saatleri kapsamında odenmesi,
Memurlar.net'in notu; bir gunde 8 saatten fazla gorev verilmemesi acıklaması keyfi bir acıklamadır. Milli Eğitim Bakanlığı Yonetici ve Oğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karara gore bir gunde 10 saat işletmelerde mesleki eğitim gorevi verilebilir.
Ayrıca Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Mudurluğunun 01/03/2011 tarihli, 13878 sayılı ve "İşletmelerde Mesleki Eğitim" konulu yazılarında; Mesleki Acık Oğretim Lisesi oğrencilerinin orgun eğitim kurumlarında gordukleri yuz yuze eğitim uygulamalarında İşletmelerde meslek eğitimi kapsamında koordinator olarak gorevlendirilen yonetici ve oğretmenlere koordinatorluk gorevi verilerek 10 saat ek ders gorevi verilebileceği acıklanmıştır. Bu durumda hangi yazıya uyulacaktır.
Mesleki acık oğretim lisesi oğrencileri ve 3308 sayılı Kanunun 35 inci maddesi hukumlerine gore telafi eğitimi gorenlerin işletmelerde mesleki eğitim ve staj calışmaları icin ilgili mevzuat hukumlerine gore koordinator oğretmen gorevlendirilmesi,
Okul muduru ve koordinator mudur yardımcısının, koordinator olarak gorevlendirilen oğretmenlerin gorevlerini ilgili mevzuata uygun olarak yapmalarını temin etmek uzere gerekli rehberlik ve denetim gorevlerini titizlikle yerine getirmesi,
gerekmektedir.
Ahmet KANDEMİR