Resmi Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanı kararında, sozleşmeli kamu personellerinin kullanamadıkları yıllık izinlerin devredileceği belirtildi. Sozleşmeli personelin yıllık izinlerinin bir sonraki yıla devredilmesine dair duzenleme yapıldı.
04 Kasım 2020 tarihli haberimizde, Sağlık Bakanlığında buyuk bir ozveriyle calışan sozleşmeli sağlık calışanları hakkında "Sozleşmeli Personel Calıştırılmasına İlişkin Esaslar"da duzenleme yapılmadığı takdirde yıllık izin haklarının yanacağını gundeme getirmiştik.
Bu haberimiz uzerine, Sağlık Bakanlığı pandemi sebebiyle yıllık izinlerini kullanamayan sozleşmeli sağlık calışanlarının dinlenme haklarının temel hak ve ozgurluk kapsamında olması gerekcesiyle, ilgili mevzuatında duzenleme yapılmadan 2020 yılına ait kullanılamayan izinlerin 2021 yılına aktarılmasına karar vermişti.
Bu doğrultuda, 06 Şubat 2021 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 3507 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile "Sozleşmeli Personel Calıştırılmasına İlişkin Esaslar"da değişiklik yapılarak, tum sozleşmeli personelin sozleşme doneminde kullanamadığı izinlerin, sozleşmenin devamı halinde muteakip sozleşme doneminde kullanılabilmesine ilişkin duzenleme yapılmıştır. Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi kadrolu memurlarda olduğu gibi cari sozleşme donemi ile bir onceki sozleşme donemi haric, onceki sozleşme donemlerine ait kullanılamayan izin hakları duşmesi de hukum altına alınmıştır.

İlave olarak, gecici hukum eklenerek sozleşmeli personelin 2020 yılına ait yıllık izin hakkının kullanılmayan kısmı 2021 yılına devredilmiştir.
Soz konusu usul ve esaslarda yapılan değişiklikleri aşağıdaki tablodan gorebilirsiniz.
ESKİ ŞEKLİ
YENİ ŞEKLİ
MADDE 3-(5)
Ancak, yurt dışında calıştırılacak yabancı uyruklu personele bulundukları yerin gelenek, gorenek ve yasal duzenlemeleri gereği zorunlu olarak odenmesi gereken Noel, Nevruziye, Ramazan, Tatil ikramiyeleri ve benzeri nitelikteki diğer ikramiyeler, Diyanet İşleri Başkanlığı Kur'an kursları ile yaz Kur'an kurslarında sozleşmeli olarak calıştırılan Kur'an kursu oğreticisi, imam-hatip, muezzin-kayyım ve vaizlere ek ders ucreti, Milli Eğitim Bakanlığında norm kadro sonucu ortaya cıkan oğretmen ihtiyacının kadrolu oğretmen istihdamıyla kapatılamaması hallerinde sozleşmeli olarak calıştırılacak oğretmenlere ek ders ucreti ve her oğretim yılı başında verilecek oğretim yılına hazırlık odeneği ile 26/9/2011 tarihli ve 659 sayılı Genel Butce Kapsamındaki Kamu İdareleri ve Ozel Butceli İdarelerde Hukuk Hizmetlerinin Yurutulmesine İlişkin Kanun Hukmunde Kararnamenin 14 uncu maddesine gore avukat ve dava vekillerine odenecek vekalet ucretleri dorduncu fıkra hukmu dışındadır.
MADDE 3-(5)
Ancak, yurt dışında calıştırılacak yabancı uyruklu personele bulundukları yerin gelenek, gorenek ve yasal duzenlemeleri gereği zorunlu olarak odenmesi gereken Noel, Nevruziye, Ramazan, Tatil ikramiyeleri ve benzeri nitelikteki diğer ikramiyeler, Diyanet İşleri Başkanlığı Kur'an kursları ile yaz Kur'an kurslarında sozleşmeli olarak calıştırılan Kur'an kursu oğreticisi, imam-hatip, muezzin-kayyım ve vaizlere ek ders ucreti, Milli Eğitim Bakanlığında norm kadro sonucu ortaya cıkan oğretmen ihtiyacının kadrolu oğretmen istihdamıyla kapatılamaması hallerinde sozleşmeli olarak calıştırılacak oğretmenlere "ve Adalet Bakanlığı ile Aile, Calışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığında gorev yapan sozleşmeli oğretmenlere" ek ders ucreti ve her oğretim yılı başında verilecek oğretim yılına hazırlık odeneği ile 26/9/2011 tarihli ve 659 sayılı Genel Butce Kapsamındaki Kamu İdareleri ve Ozel Butceli İdarelerde Hukuk Hizmetlerinin Yurutulmesine İlişkin Kanun Hukmunde Kararnamenin 14 uncu maddesine gore avukat ve dava vekillerine odenecek vekalet ucretleri dorduncu fıkra hukmu dışındadır.
Madde 9- (1) 217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Gorevleri Hakkında Kanun Hukmunde Kararnamenin 2 nci maddesinde belirtilen kurumlarda gecen hizmet suresi, bir yıldan on yıla kadar olan personele yirmi gun, on yıldan fazla olanlara otuz gun ucretli yıllık izin verilir.
Madde 9- (1) 217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Gorevleri Hakkında Kanun Hukmunde Kararnamenin 2 nci maddesinde belirtilen kurumlarda gecen hizmet suresi, bir yıldan on yıla kadar olan personele yirmi gun, on yıldan fazla olanlara otuz gun ucretli yıllık izin verilir. Sozleşme doneminde kullanılmayan izinler, sozleşmenin devamı halinde muteakip sozleşme doneminde kullanılabilir. Cari sozleşme donemi ile bir onceki sozleşme donemi haric, onceki sozleşme donemlerine ait kullanılamayan izin hakları duşer.
Ek Madde 5 -
Sosyal Hizmetler ve Cocuk Esirgeme Kurumu Genel Mudurluğunun boş bulunan vizeli mevcut sozleşmeli personel pozisyonlarından; sosyolog, cocuk eğiticisi, sosyal calışmacı, psikolog, fizyoterapist, cocuk gelişimcisi, oğretmen, diyetisyen, avukat, hemşire, diğer sağlık personeli ve din gorevlisi unvanlı pozisyonlarında istihdam edilecek personelin seciminde, bu Esasların ek 2 nci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinde belirtilen yontem uygulanabilir.
Ek Madde 5 -

25/5/1983 tarihli ve 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanununun 3 uncu maddesinin (f) bendinde sayılan sosyal hizmet kuruluşlarında calıştırılacak; sosyolog, cocuk eğiticisi, sosyal calışmacı, psikolog, fizyoterapist, cocuk gelişimcisi, oğretmen, diyetisyen, avukat, buro personeli ve destek personeli ve hemşire, diğer sağlık personeli ve din gorevlisi unvanlı pozisyonlarında istihdam edilecek personelin seciminde, bu Esasların ek 2 nci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinde belirtilen yontem uygulanabilir.
Gecici Maddenin Eklenmesi
GECİCİ MADDE 22-
Sozleşmeli personelin, bu esasların 9 uncu maddesinin birinci fıkrası gereğince hak kazandığı 2020 yılına ait yıllık izin hakkının kullanılmayan kısmı 2021 yılına devredilmiştir.