Ar-Ge Departmanı Hk Bilgiler Merak edilen departman: Ar-Ge… Orada neler oluyor? Yazar: Cengizhan Bilgin / Anadolu Isuzu Ar-Ge Şefi Etiketler: Anadolu Isuzu, ar-ge, İnovasyon, Tasarım Ar-Ge, artık şirketler icin olmazsa olmazlar arasına giren bir departman. Grubumuzun blogu icin, yıllarımı verdiğim Ar-Ge uzerine bir yazı hazırlamak ve bu sayede merak edilen, onemi giderek artan calışma alanımla ilgili tecrubelerimi paylaşmak istedim. Surec tanımlamanın, hedef koymanın, KPI belirlemenin, performansları değerlendirmenin zor olduğu bir yerdir Ar-Ge… Yandaki cizimin, Ar-Ge departmanlarının icinde bulunduğu durumu cok iyi ifade ettiğini duşunuyorum. Her şey aynı anda istendiğinde, yandaki durumun ortaya cıktığını duşunsenize… “Yok boyle bir şey!” Gerci, bence bu belirsizlik Ar-Ge’yi daha da heyecanlı bir calışma alanı haline getiriyor. Aşağıdaki gorsel ise bir Ar-Ge calışanının icinde bulunduğu durumu guzel yansıtıyor. Eğer bir gun, siz de tasarım yapmak isterseniz, beyninizin icinden gececekleri gorun istedim. Ar-Ge calışanları, bazen bir hayalin peşinde koşan, daha once hic sorulmamış sorulara en doğru cevapları arayan, belirsizlikleri gerceğe donuşturmeye calışan kişilerdir. Şirketlerin uretim gibi, satış gibi farklı odak noktaları veya eğilimleri vardır. Bu eğilimler veya odaklar, firmaların bel kemiğini oluşturan departmanları belirler. Bu tip firmaların organizasyon yapılarına baktığınızda, benzerlikler gorebilirsiniz. Kullanılan jargonlar, prensipler, iş yapış şekilleri, kurallar, olmazsa olmazlar, surecler ve hatta kullanılan formlar bile benzerdir. Ar-Ge’de ise “her yiğidin, yoğurt yiyişi ayrı olabilir”. Ar-Ge denilen “şey”, gecmişte “başımıza icat cıkarma” yaklaşımına inat, Ar-Ge ile buyumek, Ar-Ge ile gelişmek, inovasyon yapmak, ezber bozmak gibi kavramlar ile yukarıda bahsettiğimiz kurulu duzenlerin, belirli sureclerin, jargonların ve hatta belirlenmiş ve yıllarca suregelmiş kuralların sorgulanmasını ve ortadan kalkmasını ister oldu. Acıkcası “şey” yerine ne yazacağıma karar veremedim. İnsan topluluğu? Surec? Duşunce tarzı? Ekip? Bu “şeyi”, yani Ar-Ge’yi tanımlamaya calışmak belki de onun doğasına aykırı. Ar-Ge’yi kalıba sokmaya calışmak onu Ar-Ge olmaktan cıkartmak anlamına da gelebilir. Ar-Ge, dunden ders alır, bugunu planlar, geleceği hayal eder, dinler, duşunur, kafa patlatır ve geleceğe şekil verir. Kuralları yıkmak, ezber bozmak işinin gereğinde olan Ar-Ge, bu bakımdan anlaşılmaz olabilir. Ar-Ge’nin ucması gerektiği gibi ayaklarının yere iyi basması da gerekir. Her muşterisinin ondan beklentisi farklıdır. Tek bir muşterisi yoktur. Neredeyse herkes onun muşterisidir. Tum bu ozellikleri ile Ar-Ge departmanları, diğer departmanlardan ayrışır ya da daha doğru ifade ile diğer tum departmanlara entegre olur diyebiliriz. Siz en mukemmeli yaptığınıza inanırken, başka bir firmanın Ar-Ge’sinin yaptığı calışmalar sizinkileri boşa cıkarabilir. Yeni bir şey buldum deyip sevinirken, korumaya almak istediğinizde dunyada bunu daha once patentlemiş onlarca kişi bulabilirsiniz. Teknolojiye yon veriyorum derken farklı bir teknoloji ortaya cıkar ve yaptığınız işleri bir anda değersiz kılabilir. Gunumuzde ulkemizde Ar-Ge departmanlarının arttığını goruyoruz. Ar-Ge departmanlarının ekipleri hızlı buyuyor. İlk bakışta anlamak guc geliyor. Ne yapar 100, 500, 1000 kişi bu Ar-Ge denilen departmanda? Zamanında anlamakta zorlandığımız “Biliyor musunuz Avrupa’da şu firmada sadece aracın kapısının tasarımından sorumlu bir ekip varmış? Bizde ise X ağabey, tek başına yapıyor o işi” yaklaşımı ulkemizde de artık değişti. Yaptığınız işi daha iyi yapmak icin uzmanlaşmak, odaklanmak, buyumek ve gelişmek zorundayız. Anadolu Isuzu Ar-Ge Merkezi’nin, son yıllarda onemli olcude buyumuş ve buyuk başarılara imza atmış Ar-Ge merkezlerinden biri olduğunu gururla belirtmek isterim. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından yapılan araştırmaya gore bunyesinde 100′un uzerinde muhendis, tasarımcı ve uzman bulunduran merkezimiz, 2012 ve 2013 yıllarında otomotiv sektorundeki Ar-Ge Merkezleri arasında 2. ve 3. oldu. Aldığı patentler ve yayınladığı makaleler ile sadece urun geliştirmiyor, aynı zamanda hem kendisi hem de akademi icin bilgi birikimine katkıda bulunuyor. Ar-Ge harcamaları da zaman icinde artıyor ve tasarladığı urun ve hizmetler kuresel capta beğeni topluyor. En son katıldığımız ECW yarışmasında da aldığımız “En Konforlu ve En Ergonomik Arac Odulu” bizlere doğru yolda olduğumuzu gosteriyor, bizi motive ediyor. Yeni yatırımlar ile buyuyoruz, yeni Ar-Ge Merkezi binamız ile de calışmalarımızı hızlandırıyoruz. Onceki paragraflarda da ifade etmeye calıştığım gibi geleceği şekillendirmeye calışıyoruz. Yaşadığımız cağda, Ar-Ge fonksiyonu firmaların sahip olması gereken fonksiyonlardan. Gelecekte var olmak istiyorsanız, değişime ayak uydurmak, rakipleriniz arasından sıyrılmak icin katma değer yaratmak zorundasınız. Yaratacağınız bu katma değer icin araştırmanız ve hic durmadan geliştirmeniz gerekiyor. Adına ister inovasyon yonetimi ister urun geliştirme deyin, belirsizliklerle ve rekabetle dolu dunyada yeni kurallar koymak ya da değişime ayak uydurmak icin adım atmanız gerekiyor. Geleceği duşunuyor, gelişmeleri takip ediyor, rekabet icinde ulkemizi, Anadolu Grubu’nu ve firmamızı daha ileriye taşımak ve tum paydaşlarımız icin değer yaratmak icin calışmaya son hız devam ediyoruz. Bakmayın karmaşık tabloya, meraklı olmasak Ar-Ge’de ne işimiz var? https://blog.anadolugrubu.com.tr/mer...-neler-oluyor