Turk Hava Yolları ile Hava-İş Sendikası arasında başlayan 24. Donem Toplu İş Sozleşmesi goruşmelerinde taraflar arasında uzlaşmazlık suruyor.
THY ile Hava İş Sendikası arasında resmi arabulucu olarak gorev yapan Prof. Dr. Gulsevil Alpagut’un onceki gun işverenin uzlaşmaz tutumunu surdurduğunu belirterek "uyuşmazlık" zaptı tutmasının ardından Hava İş Sendikası icin rapor eline gectikten sonra 60 gun icinde grev kararı alabilme hakkı doğmuştu.

Bakanlık raporu: THY grevi yasadışı değil
Calışma ve Sosyal Guvenlik Bakanlığı iş mufettişleri tarafından hazırlanan raporda, gectiğimiz yılın Mayıs ayında THY işcilerinin yaptığı grevin yasa dışı olmadığının belirtilmesi de THY yonetimini iyice koşeye sıkıştırdı.
THY’den 1 Mart 2013’te yapılan acıklamada, sendikaya “uzlaşmaz ve dayatmacı” suclaması getirilirken, mevcut durumun calışanların ve dunya devleriyle rekabet eden Turk Hava Yolları’nın aleyhine olduğu vurgusu yapıldı.

THY sendikayı sucladı
THY’nin acıklamasında şoyle denildi:
“Turk Hava Yolları ile Hava-İş Sendikası arasında başlayan 24. Donem Toplu İş Sozleşmesi goruşmelerinde Sendika’nın uzlaşmaz ve dayatmacı yaklaşımları nedeniyle bugune kadar bir anlaşma sağlanamamıştır.
Mevcut durum calışanların ve dunya devleriyle rekabet eden Turk Hava Yolları’nın aleyhinedir. Turk Hava Yolları 23 donemdir olgunlaşarak ortaya cıkan ve halen yururlukte olan Toplu İş Sozleşmesi metnini aynen imzalamaya hazır olduğunu beyan etmiştir. Turk Hava Yolları’nın bu teklifini ve masada verdiği ucret teklifini tartışma gereği dahi duymayan Hava-İş Sendikası, calışanları ve Turk Hava Yolları’nı hic kimseye yarar sağlamayacak bir grev macerasına suruklemeye calışmaktadır. Turk Hava Yolları calışanlarının bu yaklaşıma prim vermeyeceklerine, Dunyanın sayılı havayolları arasına taşıdıkları şirketlerine ve işlerine sahip cıkacaklarına inancımız sonsuzdur.

Daha once duzenledikleri yasadışı eylemle calışanlarımızın bir kısmını mağdur eden Hava-İş Sendikası’nın tutumu nedeniyle doğacak olumsuz sonucların, yeni zararlara ve mağduriyetlere yol acacağı acıktır.
Turk Hava Yolları Yonetim Kurulu olarak yasal haklarını suistimal ederek sureci belirsizliğe surukleyen Hava-İş Sendikası’nı, calışanların haklarının biran once belirlenmesine engel olan, calışanlara ve şirkete zarar veren tutumuna son vermeye, sorumlu davranmaya, toplu iş sozleşmesini biran once imzalamaya davet ediyoruz.”

Hava-İş: Uyuşmazlığın temel nedeni THY
Hava-İş Sendikası'ndan onceki gun yapılan konuyla ilgili acıklamada ise “Yuzde 99’u THY Yonetimince yapılan haksız hukuksuz uygulamalar sonucu oluşmuş sorunlar nedeniyle belirlediğimiz TİS taleplerimizin hic tartışılmadan reddedilmesi bu uyuşmazlığın temel nedenidir” ifadelerine yer verilmişti.

“Bu aşamadan sonra alınacak grev kararı ve bu nedenle oluşacak olumsuzlukların tek sorumlusu THY Yonetimi olacaktır” denilen Hava-İş acıklamasında, “THY A.O Yonetim Kurulu Başkanının, artık bilirkişi raporları ve Mahkeme kararları ile buyuk bir haksızlık ve adaletsizliğe uğratıldığı acık olarak ortaya cıkan 305 arkadaşımız ile ilgili bir cok milletvekili ile, sendika yetkilileri ile yaptığı toplantı ve medya organlarında verdiği beyanatlarda bu konuda YARGI KARARINI uygulayacağız sozunun yerine getirilmesi gerekmektedir. Bu sağlandığı takdirde masada cozum buyuk olcude kolaylaşacaktır. 305 arkadaşımızın haksız işten cıkarılması bu toplu sozleşme masasının sorunudur. İşverenin dun yayınladığı bildiride bunca acık mahkeme kararına rağmen bu arkadaşlarımızı hala yasadışı eylemle suclaması zavallı bir acizliktir” denilmişti.


Turizmhaber.
__________________