Antalya'da yeni otel yatırımlarının plansız olduğunu belirten Spice Hotel İşletme Muduru Cağlar Bayrakcı, "Her acılan yeni otel, mevcut tesisleri yenilemeye itiyor. Bu da turizme ivme kazandırıyor. Ancak kapasitenin uzerinde yapılan yatırımlar kalifiye personel bulmayı zorlaştırıyor" dedi.
2013'te kayıplar yaşadıklarını belirten Spice Hotel İşletme Muduru Cağlar Bayrakcı, bu kayıpları 2014'teki artışlarla telafi ettiklerini soyledi. Şu anda doluluk oranlarının gecen senenin uzerinde ve planlanan şekilde devam ettiğini ifade eden Bayrakcı, "Cumhurbaşkanlığı secimleri bizi cok fazla etkilemedi. Ramazan'da biraz duşuş yaşadık ancak bunun icin onceden onlemlerimizi almıştık" dedi. Bayrakcı, TurizmdeBuSabah'a şunları anlattı:
"Gecen sene yaz sezonunu kapatır kapatmaz, 2014 yılı icin planladığımız yatırımlar uzerinde calışmaya başladık. Ekim ayından itibaren personel eğitimlerine başladık. Personelimizi sertifikalandırdık. Yabancı dil eğitimi verdik. Bunun dışında yeni uniteler ilave ederek mini kulubumuzu genişlettik. Plajımızı tamamen yeniledik. Her şeyi kaldırıp yeniden inşa ettik. Orada bir bar acarak, gun icinde 5-6 kere muşterilerimize servis yapmaya başladık.
Otelimize bu yıl Kultur ve Turizm Bakanlığı tarafından Yeşil Yıldız belgesi verildi. 5 yıldızımıza ilave olarak Mayıs ayında yeşil yıldızımız da geldi. Cevreye duyarlı bir tesis olma anlamında eksikliklerimizi tamamladık. Ayrıca, enerji tasarrufu ile ilgili yatırımlar da yaptık. 2015 sezonu icin planlamalarımızı yapmaya başladık. Plajda yaptığımız calışmayı devam ettireceğiz. Futbol sahasıyla ilgili ilave calışmalarımız olacak. Bu yıl, ilk defa tenis paketi seceneği sunduk. Bununla ilgili kortlarda bir takım calışmalarımız olacak. Daha cok tenis grubu almak istiyoruz.
Antalya'da plansız bir ilerleme soz konusu. Surekli yeni yatak ilave oluyor. Her acılan yeni tesis, bizim işimize bir ivme kazandırıyor. Bu yuzden biz de devamlı yenilik yapma zorunluluğu icinde oluyoruz. Ciddi bir rekabet var. Bu anlamda bizim icin olumlu bir etki yaratsa da yatak sayısı olarak Antalya'nın kapasitesinin ustunde bir yatırım var. Ve bu hala artmaya devam ediyor. Yaz doneminde iyi iş yapıyoruz fakat kış doneminde coğu tesis kapanıyor. Boyle olunca personeli 12 ay istihdam edemiyoruz. Sezonluk personel almak durumunda kalıyorsunuz. Tabii bu şekilde de kalifiye personel bulmak zorlaşıyor."
"Gecen sene yaz sezonunu kapatır kapatmaz, 2014 yılı icin planladığımız yatırımlar uzerinde calışmaya başladık. Ekim ayından itibaren personel eğitimlerine başladık. Personelimizi sertifikalandırdık. Yabancı dil eğitimi verdik. Bunun dışında yeni uniteler ilave ederek mini kulubumuzu genişlettik. Plajımızı tamamen yeniledik. Her şeyi kaldırıp yeniden inşa ettik. Orada bir bar acarak, gun icinde 5-6 kere muşterilerimize servis yapmaya başladık.
"DAHA COK TENİS GURUBU ALMAYI HEDEFLİYORUZ"
Otelimize bu yıl Kultur ve Turizm Bakanlığı tarafından Yeşil Yıldız belgesi verildi. 5 yıldızımıza ilave olarak Mayıs ayında yeşil yıldızımız da geldi. Cevreye duyarlı bir tesis olma anlamında eksikliklerimizi tamamladık. Ayrıca, enerji tasarrufu ile ilgili yatırımlar da yaptık. 2015 sezonu icin planlamalarımızı yapmaya başladık. Plajda yaptığımız calışmayı devam ettireceğiz. Futbol sahasıyla ilgili ilave calışmalarımız olacak. Bu yıl, ilk defa tenis paketi seceneği sunduk. Bununla ilgili kortlarda bir takım calışmalarımız olacak. Daha cok tenis grubu almak istiyoruz.
"KIŞ COĞU TESİS KAPANIYOR
"Antalya'da plansız bir ilerleme soz konusu. Surekli yeni yatak ilave oluyor. Her acılan yeni tesis, bizim işimize bir ivme kazandırıyor. Bu yuzden biz de devamlı yenilik yapma zorunluluğu icinde oluyoruz. Ciddi bir rekabet var. Bu anlamda bizim icin olumlu bir etki yaratsa da yatak sayısı olarak Antalya'nın kapasitesinin ustunde bir yatırım var. Ve bu hala artmaya devam ediyor. Yaz doneminde iyi iş yapıyoruz fakat kış doneminde coğu tesis kapanıyor. Boyle olunca personeli 12 ay istihdam edemiyoruz. Sezonluk personel almak durumunda kalıyorsunuz. Tabii bu şekilde de kalifiye personel bulmak zorlaşıyor."
KAYNAK
__________________