Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak'ın acıkladığı Yeni Ekonomi Programı'nda (YEP) milyonlarca calışanı ilgilendiren yeni bir emeklilik sistemi yer aldı. Tamamlayıcı emeklilik olarak tarif edilen yeni sistem, calışanların emekli olduklarında geliri duşmeden, ikinci bir maaşa kavuşmalarını iceriyor. Ustelik ikinci emeklilik kamu emekliliğine gore daha kısa surede gercekleşecek.
Sabah'tan Faruk Erdem'in yazısına gore tamamlayıcı emeklilik bircok ulkede farklı şekillerde uygulanıyor. Ulkemizde de 2017 yılında otomatik Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) başlatıldı. Ancak bu sisteme girmek zorunlu; kalmak ise isteğe bağlı olarak uygulanıyor. 2 ay icinde cıkılabilirken kalanlara uclu devlet katkısı uygulanıyor. Tamamlayıcı emeklilik sistemi calışanlara emekliliklerinde ek gelir oluşturarak calışma donemlerindeki hayat standartlarını korumalarını sağlayacak.
[h=3]CALIŞMALAR SURUYOR[/h] Tamamlayıcı emeklilik sistemi icin ceşitli modeller uzerinde calışmalar devam ediyor. İlk duşunulen sistemde zorunluluk esas alınacak. Boylece calışanlar kazanclarına gore butcelerini sarsmadan birikim yapacak, buna devlet ve işveren katkısı da dahil olacak. Mevcut duruma gore 10 yıl 56 yaş tamamlandığında ise emeklilik olacak. Yeni emeklilik sisteminde masada olan bir diğer konu ise calışanların aldıkları maaşı emeklilikte de alabilmelerini sağlayacak bir duzenleme. Sisteme gore alınan maaşta bulunan ek odemeler cıkarıldıktan sonra kalan net tutar kadar emekli maaşı odenmesi uzerinde duruluyor. Bir diğer model ise BES'ten farklı olarak riskli, yıpranma payı yuksek olan mesleklere yonelik uygulanan emeklilik modeli.
[h=3]DUNYADA NASIL UYGULANIYOR[/h] Tamamlayıcı emeklilik sistemleri bazı ulkelerde şoyle uygulanıyor:
İNGİLTERE: Zorunlu sosyal guvenlik dışında işverenler kanalıyla işleyen mesleki emeklilik ve bireysel emeklilik bulunuyor.
MACARİSTAN: Zorunluluk esasıyla ve tumuyle calışanların katkılarıyla finanse edilen bireysel emeklilik hesaplarına dayalı emeklilik fonları bulunuyor.
ARJANTİN: Devletin sosyal guvenlik sistemi dışında emeklilik fonu yoneticileri tarafından işletilen bireysel emeklilik sistemi bulunuyor.
AVUSTURYA: 1 Ocak 2013'ten itibaren cocuğu 3 yaşını gecmemiş kişiler sisteme girince devlet teşviki alıyor.
FİNLANDİYA: Kazanc ve prime odaklı yeni bir tamamlayıcı emeklilik sistemi devreye sokuldu.
ŞİLİ: 2008'de ozellikle duşuk gelir gruplarındaki calışanların emeklilikte yeterli emekli aylığı alabilmesi icin tamamlayıcı emeklilik uygulaması hayata gecirildi.
DANİMARKA: Zorunlu sosyal guvenlik sisteminin yanında bir de zorunlu tamamlayıcı emeklilik uyguluyor.
İTALYA: Mesleki tamamlayıcı emeklilik sigortası uygulanıyor.