Adana’da bulunan HiltonSA’da işcilerin ucretlerin ve sosyal hakların iyileştirilmesi icin başlattığı grev sonlandırıldı.
Hak-İş'e bağlı OLEYİS'in orgutlu olduğu Hilton SA'da başlayan grev işverenin girişimleri ile sendika genel merkezi tarafından bitirildi. Greve başlanması gereken tarihte başlanmadığını iddia eden işveren, işcilere yazı gondererek surdurulmesi halinde grevin yasa dışı olacağını iddia ederek grevin bitirilmesini istedi. İşverenin iddiasına gore 1 Temmuz'da greve cıkması gereken greve 25 Temmuz'da cıkan OLEYİS Genel Merkezi, grevin bitirilmesi kararı aldı. OLEYİS Cukurova Şube Başkanı Ali İhsan Artut, mahkeme surecinde grevin yasa dışı olduğuna karar verilmesi durumunda aralarında 19 yıla kadar calışanların bulunduğu işcilerin hak kaybına uğrayabileceği icin genel merkezin grevi bitirme kararı aldığını ifade etti.
Evrensel’de yer alan habere gore iş veren, Grev ve Toplu İş Sozleşmesi ile ilgili mevzuatın 2012'de yeniden duzenlenmesi ile grev oylamasından sonra greve cıkmak icin verilen ikinci 60 gunluk sure yazılmamış olmasını gerekce gostererek grev kararından sonraki ilk 60 gunluk sure aşıldığı gerekcesi ile grevin yasa dışı olduğunu iddia ederek işcilere ihtarname gonderdi. İşcileri gec greve cıkaran OLEYİS Sendikasının grev kararını kaldırması ile grev sona erdi. Buna gore sendikanın da yetkisi duştu.
turizmguncel
Hak-İş'e bağlı OLEYİS'in orgutlu olduğu Hilton SA'da başlayan grev işverenin girişimleri ile sendika genel merkezi tarafından bitirildi. Greve başlanması gereken tarihte başlanmadığını iddia eden işveren, işcilere yazı gondererek surdurulmesi halinde grevin yasa dışı olacağını iddia ederek grevin bitirilmesini istedi. İşverenin iddiasına gore 1 Temmuz'da greve cıkması gereken greve 25 Temmuz'da cıkan OLEYİS Genel Merkezi, grevin bitirilmesi kararı aldı. OLEYİS Cukurova Şube Başkanı Ali İhsan Artut, mahkeme surecinde grevin yasa dışı olduğuna karar verilmesi durumunda aralarında 19 yıla kadar calışanların bulunduğu işcilerin hak kaybına uğrayabileceği icin genel merkezin grevi bitirme kararı aldığını ifade etti.
Evrensel’de yer alan habere gore iş veren, Grev ve Toplu İş Sozleşmesi ile ilgili mevzuatın 2012'de yeniden duzenlenmesi ile grev oylamasından sonra greve cıkmak icin verilen ikinci 60 gunluk sure yazılmamış olmasını gerekce gostererek grev kararından sonraki ilk 60 gunluk sure aşıldığı gerekcesi ile grevin yasa dışı olduğunu iddia ederek işcilere ihtarname gonderdi. İşcileri gec greve cıkaran OLEYİS Sendikasının grev kararını kaldırması ile grev sona erdi. Buna gore sendikanın da yetkisi duştu.
turizmguncel
__________________