Merhaba ,

3 yıldır calıştığım şirketten Kasım ayında askere gideceğim icin 17/08/2018 tarihinde ayrılacağımı bildirdim. Şirkete sulus cıktığı tarihte (15 ekim civarı) teslim edeceğimi ve sulusu verdikten sonra kıdem tazminatı almak istediğimi ilettim. Ancak şirket 17 ağustosta işten cıkarsam daha sonra sulus getirsem dahi kıdem tazminatı alamayacağımı , ya istifanı normal olarak yazıp tazminatı almadan cıkarsın ya da sulus kağıdın cıkana kadar calışırsın tazminatını yatırırız bilgisi verdiler. İnternette araştırmam uzere yargıtay bazı kararlarında 3-5 ay onceden işten ayrılmayı makul sure olarak kabul ediyor ve şirket tazminat oduyor bilgisini edindim ancak ne derece doğrudur yardımınızı rica ediyorum.
__________________