Kanun Numarası: 357

Kabul Tarihi: 26/10/1963

Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi: 26/10/1963

Yayımlandığı Resmi Gazete Sayısı: 11541 Mukerrer

BİRİNCİ KISIM: MESLEĞE GİRİŞ

BİRİNCİ BOLUM: GENEL HUKUMLER

ASKERİ HAKİM VE ASKERİ SAVCI OLMAK İCİN GENEL ŞARTLAR:

Madde 1 - (Değişik madde: 10/11/1983 - 2948/1 md.)

Askeri hakim ve askeri savcılık sınıfına kabul olunabilmek icin:

A) Turk vatandaşı olmak,

B) Turk Silahlı Kuvvetleri Sağlık Yeteneği Yonetmeliğinde belirlenen sağlık şartlarına sahip olmak,

C) Taksirli suclar haric olmak uzere; affa veya zamanaşımına uğramış yahut ertelenmiş olsa bile, bir curumden hukumlu bulunmamak veya ceza soruşturması veya kovuşturması altında olmamak.

D) Sarhoşluğu, kumar oynamayı adet edinmiş veya kumar oynatmış olmamak, yahut kendisinin veya ana ve babasının ve varsa eşinin ahlak yonunden kotu hali bulunmadığının veya kendisinin yasa dışı tutum ve davranışları olmadığının yaptırılacak araştırma sonunda anlaşılmış bulunmak, Şarttır.

KAYNAKLAR:

Madde 2 - Askeri hakim ve askeri savcı ihtiyacı aşağıda belirtilen kaynaklardan sağlanır:

A) Muvazzaf subay olan isteklilerden, universitelerce aranıyorsa, hukuk fakultelerine giriş sınavlarını veya testlerini kazananlardan bu fakultelere gonderilip oğrenimlerini başarı ile bitirenler,

B) Askeri liseleri bitirerek harb okullarına kabul olunan isteklilerden, universitelerce aranıyorsa, hukuk fakultelerinin giriş sınavlarını veya testlerini kazananlardan bu fakultelere gonderilip oğrenimlerini başarı ile bitirenler,

C) Kıtada başarı gostermiş ve bir hukuk fakultesi bitirmiş bulunan yedek subaylardan askerlik gorevleri sırasında istemde bulunanlar.

D) (Ek bent: 19/01/1981 - 2372/1 md.;Değişik fıkra: 01/06/2005 - 5359 S.K./1.mad) Harp okulu mezunu ya da en az dort yıllık fakulte veya yuksekokulu Turk SilÂhlı Kuvvetleri nam ve hesabına okuyarak muvazzaf subay nasbedilenlerden veya 926 sayılı Turk SilÂhlı Kuvvetleri Personel Kanunu hukumlerine gore dış kaynaktan muvazzaf subay nasbedilenlerden hukuk fakultesi mezunu usteğmen rutbesinde veya yuzbaşı rutbesinin ilk uc yılında bulunanlar. Bu subayların taşımaları gereken diğer ozel şartlar yonetmelikle belirlenir.

E ) (Ek bent: 22/09/1983 - 2894/1 md.;Değişik fıkra: 01/06/2005 - 5359 S.K./1.mad) Kendi hesabına hukuk fakultesini bitiren bayanlar ile aynı durumda olan ve henuz askerliğini yapmamış erkek vatandaşlardan istemde bulunanlar.

F) (Ek bent: 24/05/1989 - 3562/1 md.) Liseleri bitirerek hukuk fakultelerine devam hakkını kazanmış olanlar ile hukuk fakultelerinde okudukları sınıfı başarı ile gecenlerden luzum ve ihtiyac duyulduğunda askeri oğrenciliğe kabul edilip, oğrenimlerini tamamlayanlar.

(Değişik fıkra: 19/01/1981 - 2372/1 md.) Bu kaynaklardan faydalanmaya ilişkin şekil ve esaslar, Genelkurmay Başkanlığının teklifi uzerine, Milli Savunma Bakanlığınca tespit olunur.

MUVAZZAF SUBAYLAR HAKKINDA OZEL ŞARTLAR:

Madde 3 - Usteğmenlik rutbesinin en cok ikinci yılında bulunan ve kıtada en az iki yıl hizmet gormuş olan muharip sınıf subaylardan istekli bulunanlar, universitelerce aranıyorsa, hukuk fakultelerinin giriş sınavlarını veya testlerini kazandıkları takdirde, en cok; Turkiye'deki hukuk fakultelerinin oğrenim surelerinden bir yıl fazla sure ile izinli sayılarak hukuk oğrenimi yapmak uzere bu fakultelere gonderilirler.

Savaş halinde bu izin geri alınabilir.

Bu subayların diğer nitelikleri, secimlerinin ne şekilde yapılacağı ve secilenlerin hukuk fakultelerindeki oğrenimleri sırasında tabi olacakları şartlar Milli Savunma Bakanlığınca duzenlenecek bir yonetmelikte belirtilir.

BAŞARISIZLIK:

Madde 4 - ( Değişik madde: 17/07/1972 - 1611/1 md.)

Hukuk fakultelerini; 3 uncu maddede gosterilen sure icinde bitiremeyen, başarısızlık veya diğer sebeplerle bir defadan fazla sınıfta kalmak suretiyle bu sure icinde bitirmelerine imkan olmayan veyahut universiteler yonetmeliklerine gore oğrencilikle ilişkileri kesilen subayların izinleri kaldırılır ve kıtalarına gonderilirler.

Bunlar hakkında 926 sayılı Turk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu hukumlerine gore işlem yapılır.

MECBURİ HİZMET:

Madde 5 - (Değişik madde: 17/07/1972-1611/1 md.)

Hukuk oğrenimine gonderilen subayların yukumluluk sureleri, 926 sayılı Turk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu hukumlerine tabidir.

HUKUK OĞRENİMİ SIRASINDA TERFİ:

Madde 6 - (Değişik madde: 17/07/1972-1611/1 md.)

Hukuk oğrenimi suresi icinde ust rutbeye veya kıdemliliğe yukselme sırası gelenlerle kademe ilerlemesi yapacak subaylar hakkında 926 sayılı Turk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu hukumleri gereğince işlem yapılır.

ASKERİ OĞRENCİ OLARAK OĞRENİM YAPANLAR HAKKINDA OZEL ŞARTLAR:

Madde 7 - (Mulga madde: 24/05/1989 - 3562/8 md.)

DİĞER ADAYLAR HAKKINDA OZEL ŞARTLAR:

Madde 8 - (Değişik madde: 12/06/2003 - 4894 S.K./1. md.)

Hukuk fakultelerini bitirmiş ve yedek subay okuluna girişlerinde duzeltilmemiş nufus kayıtlarına gore otuz yaşından, lisansustu oğrenimini tamamlamış olanlarda ise otuzbeş yaşından buyuk olmayan ve sıralı sicil ustlerinden yeterli sicil alan yedek subaylar ile 2 nci maddenin birinci fıkrasının (D) bendinde belirtilen subaylar ve hukuk fakultelerini bitirmiş ve duzeltilmemiş nufus kayıtlarına gore otuz yaşından, lisansustu oğrenimini tamamlamış olanlarda ise otuzbeş yaşından buyuk olmayan bayanlardan istekli olanlar, Milli Savunma Bakanlığınca yapılacak sınavla alınır. Sınavı kazanan yedek subayların adaylığa kabulu, yedek subaylık suresi sonunda yapılır. Sınavı kazanan bayanlar ise staj gormek uzere adaylığa kabul olunur. Sınavla ilgili usul ve esaslar yonetmelikle duzenlenir.

Yedek subaylardan adaylığa kabul edilenler ile bayan adayların muvazzaf subaylığa gecirilmeleri, kıdem ve kademe ilerlemeleri, 926 sayılı Turk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu hukumlerine gore yapılır.

İKİNCİ BOLUM: ADAYLIK

ADAYLIK SURESİ:

Madde 9 - (Değişik madde: 17/07/1972 - 1611/1 md.)

Adaylık suresi bir yıl olup bu hizmet askeri hakimlik ve askeri savcılık hizmetlerinden sayılmaz.

Adayların goreve bağlılık dereceleri ile bu kanunun 1 inci maddesinde yazılı diğer niteliklerinin ne suretle denetleneceği, sicil işleri, nerelerde gorevlendirilecekleri ve adaylıkla ilgili diğer hususlar Milli Savunma Bakanlığınca yapılarak bir yonetmelikle duzenlenir.

Zorunluluk hallerinde 1 inci fıkrada yazılı adaylık suresi uc aya kadar indirilebilir.

UCUNCU BOLUM: ADAYLIK VE YARDIMCILIK

ADAYLIK:

Madde 10 - (Değişik madde: 17/07/1972 - 1611/1 md.)

Adaylıkta başarı gosterenler, adaylık suresince saptanan istidatları ve kendi dilekleri de gozonunde tutularak askeri hakim yardımcılığı veya askeri savcı yardımcılığı gorevlerinden birine atanırlar.

Askeri hakim veya askeri savcı yardımcılıkları gorevlerine atanmaya engel halleri gorulenlerin adaylıklarına son verilir.

Bunlardan:

A) Oğrenimlerini muvazzaf subay olarak yapmış olanlar eski sınıflarına iade edilirler.

B) (Değişik bent: 22/09/1983 - 2894/3 md.) Oğrenimlerini askeri oğrenci olarak yapmış olanlar ile muvazzaf subaylığa gecirilmiş yedek subaylar ve kadınlar istifa etmiş sayılarak, aldıkları aylıklar dışında Devletce bunlara yapılan masraflar, kanuni faizleri ile birlikte kendilerinden tahsil olunur.

YARDIMCILIK:

Madde 11 - (Değişik madde: 17/07/1972 - 1611/1 md.)

Askeri hakim ve askeri savcı yardımcılıkları gorevlerinde bekleme suresi uc yıldır. Bu sure sonunda yeterli gorulenler askeri hakimliğe gecirilirler. Yeterli gorulmeyenlerden; bu kanunun 10 uncu maddesinin (A) bendi kapsamına girenler eski sınıfına iade edilirler. (B) bendi kapsamına girenler, yardımcılıkta bir yıl daha denenirler. Bu sure sonunda da yeterlik gosteremeyenler, Genelkurmay Başkanlığınca ihtiyac gorulen sınıflara gecirilirler. Turk Silahlı Kuvvetlerinde hizmet ihtiyacı gorulmeyenlerin, Milli Savunma Bakanlığınca Turk Silahlı Kuvvetlerinden ilişkileri kesilir. Bunlara hizmet suresince odenen aylık, odenek ve tazminatlar haric, Devletce yapılan diğer masraflar kanuni faizleri ile birlikte kendilerinden tahsil olunur.

Bu yeterlik icin, askeri hakim veya askeri savcı yardımcılığı gorev suresi icinde alınan mesleki sicil notları ortalamasının mesleki sicil tam notunun %50 veya daha fazlası olması şarttır.

İKİNCİ KISIM: OZLUK İŞLERİ

BİRİNCİ BOLUM: YUKSELME

SİCİL BELGELERİ VE SİCİL USTLERİ:

Madde 12 - (Değişik madde: 17/07/1972 - 1611/1 md.)

Askeri hakim subayların rutbe terfii, rutbe kıdemliliği, kademe ilerlemesi yapmalarını temin edecek yeterlilikleri sicil ile saptanır.

A) (Değişik bent: 24/05/1989 - 3562/2 md.) Sicil belgeleri; general - amiral sicil belgesi, subay (asteğmen - albay) sicil belgesi ve mesleki sicil belgesi olmak uzere uc ceşittir.

Bu belgelerin şekil ve kapsamları (EK-1), (EK-2) ve (EK-3)'de olduğu gibidir.

Generalamiral sicil belgesi; idari sicil ustlerince askeri hakim generalamiraller hakkında;

Subay (Atğm. - Alb.) sicil belgesi; idari sicil ustlerince askeri hakim subaylar hakkında;

Mesleki sicil belgesi; askeri hakimlik, askeri savcılık, adli muşavirlik ve disiplin subaylığı gorevlerinde bulunanlar hakkında duzenlenir.

Ancak; Askeri Yargıtay Başkanı, Başsavcısı, İkinci Başkanı, Daire Başkanları ve uyeleri ile Askeri Yuksek İdare Mahkemesi Başkanı, Başsavcısı, Daire Başkanları ve uyeleri hakkında general - amiral sicil belgesi, subay sicil belgesi ve mesleki sicil belgesi duzenlenmez.

Ayrıca; general - amiraller, birinci sınıfa ayrılmış askeri hakimler ile askeri Yargıtay başsavcı yardımcıları ve Askeri Yuksek İdare Mahkemesi savcıları hakkında da mesleki sicil belgesi duzenlenmez.

Subay sicil belgesindeki her niteliğe 10 uzerinden not verilir. Notlar tamsayı veya ½ kesirli olarak verilebilir. Niteliklerden 1, 3, 5 ve 6 numaralı hanelerde yazılı olanların herhangi birine beşten aşağı not takdir edildiğinde, sicil suresi icinde duzenlenmiş işlemli yazı ve belgelerin sicil belgesine bağlanması zorunludur.

Mesleki sicil notu niteliklere gore değil, aşağıdaki maddede gosterilen esaslara gore takdir edildikten sonra toplanarak verilir.

General - amiral sicil belgesi, subay sicil belgesi ve mesleki sicil belgesine ait sicil tam notu ayrı ayrı (100) yuzdur.

B) Subay sicil belgesini duzenlemeye ve sicil vermeye yetkili idari sicil ustleri:

Birinci sicil ustu: Sicili duzenlenecek askeri hakim subayın kuruluş bağlantısına gore nezdinde askeri mahkeme kurulan komutan veya askeri kurum amiri; Askeri Adalet İşleri Başkanlığı, Askeri Adalet Teftiş Kurulu Başkanlığı ve Askeri Yargı ile ilgili diğer idari hizmette bulunanlar icin amir durumunda bulunan en az yuzbaşı rutbesindeki,

İkinci sicil ustu: Kuruluş bağlantısına gore birinci sicil ustunun bir ust gorev yerinde bulunan, komutan veya amir durumundaki,

Ucuncu sicil ustu: Kuruluş bağlantısına gore ikinci sicil ustunun bir ust gorev yerinde bulunan komutan veya amir durumundaki subay olup aşağıdaki istisnalar saklıdır.

1 - Kıdemli hakimler, birlikte calıştıkları hakimlerin; askeri savcılar, birlikte calıştıkları yardımcı savcı ve savcı yardımcılarının; adli muşavirler, birlikte calıştıkları adli muşavir yardımcılarının birinci sicil ustleridir.

2 - a) Askeri Yargıtay Başsavcı yardımcılarının; Askeri Yargıtay Başsavcı Başyardımcısı, Askeri Yargıtay Başsavcısı ve (Askeri Yargıtay Başkanı,)

b) Askeri Yuksek İdare Mahkemesi kanunsozculerinin; Askeri Yuksek İdare Mahkemesi Başkanunsozcusu Başyardımcısı, Askeri Yuksek İdare Mahkemesi Başkanunsozcusu ve Askeri Yuksek İdare Mahkemesi Başkanı,

c) Askeri Yargıtay Başsavcı Başyardımcısının; Askeri Yargıtay Başsavcısı, (Askeri Yargıtay Başkanı ve Milli Savunma Bakanlığı Musteşarı,)

d) Askeri Yuksek İdare Mahkemesi Başkanunsozcusu Başyardımcısının; Askeri Yuksek İdare Mahkemesi Başkanunsozcusu, Askeri Yuksek İdare Mahkemesi Başkanı ve Milli Savunma Bakanlığı Musteşarı,

(e, g, i ve l) alt bentleri: İptal: Anayasa Mahkemesi'nin 10/01/1974 tarihli ve E. 1972/49, K.1974/1 sayılı kararı ile)

(f, h, j ve k) alt bentleri: İptal: Anayasa Mahkemesi'nin 09/07/1977 tarihli ve E. 1977/16, K.1977/86 sayılı kararı ile)

Sıralı sicil ustleridir.

C) Sicil notunun bulunması ve hesaplanması:

Haklarında mesleki sicil belgesi duzenlenemiyenlerin sicil notu; subay sicil belgesindeki niteliklere sicil ustlerince verilen notların toplamının ortalaması alınarak saptanır. Bolum sonucu tamsayı cıkmaz ise iki hane yurutulur. Bulunan rakam bu gibilerin o yıldaki sicil notunu teşkil eder.

D) İdari ve mesleki sicil tanzimine esas olan sicil suresi bir terfi yılıdır.

İdari sicil duzenlenebilmesi icin, sicili duzenlenecek hakim subayın bir sicil suresi icinde altı ay gorev yapması gereklidir. 926 sayılı Turk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu hukumlerine gore hizmetten sayılan sureler, gorevden ve sicil suresinden sayılır. Bir sicil ustu asıl veya her ne sebeple olursa olsun vekil olarak o gorev yerinde sicili duzenlenecek ile birlikte uc ay gorev yapmadıkca sicil duzenleyemez. Siciller ve sicil ustleri ile ilgili diğer hususlar subaylar hakkında olduğu gibidir.

MESLEKİ SİCİL NOTUNUN KİMLER TARAFINDAN VERİLECEĞİ, NOT VERME ESASLARI VE DİĞER HUSUSLAR:

Madde 13 - (Değişik madde: 17/07/1972 - 1611/1 md.)

A) Mesleki sicil notları:

1. Askeri hakim ve yardımcıları icin Askeri Yargıtay daireleri ve Daireler Kurulunca,

2. Askeri savcı ve yardımcıları icin Askeri Yargıtay Başsavcılığı ve Askeri Adalet mufettişlerince,

3. (Değişik alt bent: 24/05/1989 - 3562/3 md.) Adli muşavirler ve yardımcıları ile askeri hakim sınıfından olan disiplin subayları icin Askeri Adalet mufettişlerince verilir.

B) Mesleki sicil notunun saptanmasında aşağıdaki hususlar dikkate alınır:

1. Askeri Yargıtay daireleri ve Daireler Kurulunca:

a) Dosyanın intizam derecesi,

b) Yargılamanın sevk ve yonetiminde başarı derecesi,

c) Davanın kanuni ve zorunlu sebepler dışında uzatılıp uzatılmadığı,

d) Delillerin tahlili ve tartışılmasında belirtilen kanaat ve ictihadın gerekcelerinin acıklanmasında başarı derecesi,

e) Hukmun esasında başarı derecesi.

Bu unsurlara gore, her dosya icin bir mesleki sicil notu takdir edilir. Bu notun takdirinde; davaya konu olan ictihatlarda değişiklik olup olmadığı, hukmun ilişkin bulunduğu işin nevi ve mahiyeti dikkate alınarak leh ve aleyhte kanaat getirilmesine musait olmayan işler icin not verilmez. Hukmun bozulması, onanması, duzeltilerek onanması halleri, kesin olarak lehte ve aleyhte not verilmesi icin sebep teşkil etmez.

Askeri Yargıtay dairelerince bozulan karara mahal mahkemesince uyulmayıp direnme kararlarının Askeri Yargıtay Daireler Kurulunca onanması veya itiraz ve karar duzeltilmesi gibi kanun yollarından biri ile daire kararının kaldırılması veya duzeltilmesi uzerine evvelki daire kararı gozonunde bulundurulmak suretiyle tanzim olunan not, aynı bekleme suresi icinde tanzim edilmiş ise hukumsuz addedilir ve yeni not verilir.

Bu suretle sicil suresinin başlangıcından, sicil duzenlenmesi zamanına kadar her dosya icin verilmiş notların ortalaması, askeri hakim ve yardımcılarının mesleki sicil notu olur.

2. Askeri Yargıtay Başsavcılığınca:

a) Hazırlık soruşturmasının sevk ve yonetiminde ve delillerin takdiri ve toplanmasında isabet derecesi,

b) Hazırlık soruşturmasının kanuni ve zorunlu sebepler dışında uzatılıp uzatılmadığı,

c) İddianamede, suc teşkil eden maddi eylemin acıklanması, sucun tavsifi ve uygulanması istenen kanun maddelerinde, Hazine zararı olan ahvalde, Hazine zararının miktarı ve kapsamını saptamada isabet derecesi,

d) Duruşma sırasında vaki iddia ve istemlerinde isabet derecesi,

f) Kanun yollarına muracaat edilmesini gerektiren sebepler mevcut olduğu halde, kanun yollarına başvurulması halinin bahis konusu olup olmadığı ve kanun yollarına başvurulması hallerinde, bu muracaatta ve gerekcesinde isabet derecesi.

Bu unsurlara gore her dosya icin bir mesleki sicil notu takdir edilir. Bu notun takdirinde, davaya konu olan maddi eylem ve uygulanması istenen kanun maddeleri hakkındaki ictihatlarda bir değişiklik husule gelip gelmediği, davaya konu olan fiilin nevi ve mahiyeti. Askeri Yargıtay incelemeleri sonucları ve duzen ve tertibi dikkate alınır. Leh ve aleyhe kanaat getirilmesine musait olmayan işler icin not verilmez. Hukmun bozulması, onanması ve duzeltilerek onanması, mutlaka lehe ve aleyhe not verilmesi icin sebep teşkil etmez.

Askeri Yargıtay dairelerince bozulan karara mahal mahkemesince uyulmayıp, direnme hallerinde işbu direnme kararlarının Askeri Yargıtay Daireler Kurulunca onanması uzerine evvelce bozma kararı goz onunde bulundurulmak suretiyle tanzim olunan not aynı bekleme suresi icinde tanzim edilmiş ise hukumsuz addedilir ve yeni not verilir.

Bu suretle mesleki sicil suresinin başlangıcından sicil tanzim zamanına kadar her dosya icin takdir edilen notların ortalaması, askeri savcı ve yardımcıların Askeri Yargıtay Başsavcılığınca verilmiş mesleki sicil notu olur.

3. Askeri Adalet Mufettişlerince:

A) (Değişik alt bent: 24/05/1989 - 3562/3 md.) Askeri savcılar, adli muşavirler ve yardımcıları ile disiplin subaylığı gorevini yapan askeri hakim subaylar icin:

a) Teftişe tabi yıl icinde kendilerine verilen dosya miktarı ile o yıl icinde sonuclandırdığı ve ertesi yıla devrettiği dosya miktarı,

b) Hazineyi ilgilendiren zararları tayin ve tespitle kanuni yollardan takibedip etmediği,

c) Gaiplere ait kanun hukumlerinin uygulanmasında kanuna aykırı veya gecikmeli işlerin bulunup bulunmadığı,

d) Soruşturmayı sonuclandıran kararlara karşı yapılan itiraz uzerine kaldırılan kararları,

e) Yargıtaydan gecmeden kesinleşen hukumlere ait dosyadaki iddianamelerin mevzuata uygunluk derecesi,

f) Kanuni ve zorunlu sebepler dışında, duruşmanın tehir veya talikine sebebiyet verilip verilmediği, duruşmadaki istem ve esas hakkındaki duşuncelerin yerinde olup olmadığı, kanunda gosterilen hallerde askeri mahkeme kararlarına itiraz ile askeri mahkemeden verilen ve kanuna aykırı gorulen hukumlerin temyiz edilip edilmediği veya yazılı emirle bozulması gereken hukumler varsa işbu Kanun yoluna gidilip gidilmediği,

g) Soruşturma işlemleri ile dosyaların Askeri Yargıtay Başsavcılığına gonderilme işlemlerinin zamanında yapılıp yapılmadığı,

h) Hukum ve kararların yerine getirilmesi işlemlerinin kanuna gore zamanın da yapılıp yapılmadığı,

i) Ertesi yıla devredilen dosyalar ile aynı yıl icinde sonuclandırdığı dosyalardaki iki aydan fazla gecikmeli işlemlerin kanuni ve zorunlu sebeplere dayanıp dayanmadığı,

j) Soruşturmanın gecici olarak tatili kararlarına bağlanan dosyalardaki işlemlerin takibedilip edilmediği,

k) İstinabe talimatlarının yerine getirilmesinde gecikme olup olmadığı,

l) Askeri savcılarca takibi gerekli olan teftiş raporlarındaki onceki yıllara ait bulunan noksan işlemlerin zamanında takibedilip edilmediği ve bu işlerin hangi askeri savcılara ait bulunduğu hususları saptanır.

m) Soruşturmayı sonuclandıran kararlarda mevzuat hukumlerine aykırı gorulenler tenkit edilir.

Bu işlemlerden sonra sonuclandırdığı tenkit edilmeyen dosya toplamı 10 ile carpılır, elde edilen bu rakamlar yukarıdaki (b), (d), (e), (f), (i) ve (m) bentlerine ilişkin mufettiş tenkitlerini kapsayan her dosya icin 20, (c), (h), (g), (j), (k) ve (l) bentlerine ilişkin mufettiş tenkitlerini kapsayan her dosya icin 15 sayı indirilir. İndirilen sayılar toplamı tamsayıdan cıkarılır. Elde edilen rakamın tamsayıya nispeti ile mesleki sicil notunun tamsayıya gore doğru orantısı bulunur.

Bu işlem neticesi elde edilen rakam, askeri savcı ve yardımcıları ile disiplin subayı gorevini yapan adli muşavirler icin mesleki sicil notu olur. Şu kadar ki mufettiş:

a) Dosyalardaki takip ve duzeni,

b) Calışkanlık derecesi,

c) İdari işlerin yurutulmesindeki kabiliyeti,

d) Yazı ve ifade kabiliyeti (kararlarda gerekce gosterip gostermediği, bunlardaki isabet derecesi, suc teşkil eden maddi eylemin acıklanmasındaki başarı derecesi),

e) Soruşturma işindeki kavrayışı ve surati,

f) Delilleri toplama, delillerin takdiri ve bunlardaki isabet derecesi,

g) Sonuclandırdığı dosyaların suc sanık ve konu yonunden ozellikleri,

h) Askeri savcılığa gelen dosyaların paylaştırılmasındaki tutumu hususlarında teftişten edindiği intibaya gore 1-10 arasında bir notu, elde edilen mesleki sicil notundan duşebilir veya ekleyebilir. Bu hallerde elde edilen son rakam mesleki sicil notu olur.

B) Adli muşavirler icin:

Gorevine dahil hizmetlerin sevk ve yonetimindeki başarısı ve intizam yonlerinden teftişten edinilen intibaya gore not takdir edilir. Takdir edilen bu not mesleki sicil notu olur. Şu kadar ki, bir adli muşavir aynı zamanda disiplin subaylığı gorevini de yapıyorsa bu iki sıfatından aldığı notların ortalaması mesleki sicil notu olur.

C) O yıla ait mesleki sicil notu bulunmayanların bir onceki yıla ait mesleki sicil notu o yıl icin de gecerli sayılır.

Bir onceki yıla ait mesleki sicil notu da bulunmayanların o yıla ait sicil notu idari ustlerince duzenlenen sicile gore saptanır.

D) Mesleki sicil belgeleri, en gec idari sicil belgelerinin duzenlendikleri ve gonderildikleri tarihlerde duzenlenir ve kuvvet komutanlıkları personel başkanlıklarını gonderilir.

Askeri adalet mufettişlerince duzenlenecek belgeler teftişi muteakip bekletilmeksizin kuvvet komutanlıkları personel başkanlıklarına gonderilir.

Askeri savcı ve yardımcıları hakkında, Askeri Yargıtay Başsavcılığı ve Askeri Adalet mufettişlerince verilmiş olan mesleki sicil notlarının ortalaması, kuvvet komutanlıkları personel başkanlıklarınca saptanır. Bu ortalama mesleki sicil notu olur. Herhangi bir sebeple bu makamlardan birisi tarafından mesleki sicil notu verilememesi veya mesleki sicil notlarının kuvvet komutanlıkları personel başkanlıklarında bulundurulmaları gereken tarihte gelmemiş bulunması halinde diğerinin verdiği not mesleki sicil notu olur.

Mesleki sicil notu, her yıl Ağustos ayı başında kuvvet komutanlıkları personel başkanlıklarınca Milli Savunma Bakanlığı Askeri Adalet İşleri Başkanlığına bildirilir.

İdari siciller diğer subaylar hakkında duzenlenen sicillerdeki usule uygun olarak kuvvet komutanlıkları personel başkanlıklarında bulundurulur.

E) (Ek bent: 24/05/1989 - 3562/3 md.) Askeri adalet mufettişleri denetimleri sırasında inceledikleri belgelere ve gozlemlerine dayanarak general ve amiraller haric, askeri hakim, askeri savcı, adli muşavir ve askeri hakim sınıfından olan disiplin subayları ile yardımcıları hakkında duzenleyecekleri hal kağıtlarını Askeri Adalet Teftiş Kurulu Başkanlığına verirler. Bu belgeler ilgilinin ozluk işlemlerinde değerlendirilmek uzere Askeri Adalet İşleri Başkanlığına ve kuvvet komutanlıkları personel başkanlıklarına gonderilir.
__________________