PERSONELİN HAK VE SORUMLULUKLARI

Madde 24 - Genel Sekreterlik personeli ozel hukumler dışında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabidir.

Genel Sekreterlik personeli alınış farkı gozetilmeksizin ne şekilde temin edilmiş olursa olsun 2945 sayılı Milli Guvenlik Kurulu ve Milli Guvenlik Kurulu Genel Sekreterliği Kanunu ile bu Yonetmelik hukumleri uyarınca aynı hak ve yetkiler ile gorevlerinin gerektirdiği sorumluluğa sahiptir.

Turk Silahlı Kuvvetleri kadrolarından Genel Sekreterlikte gorevlendirilenler Genel Sekreterlik mevzuatı ile birlikte Turk Silahlı Kuvvetleri mevzuatına da tabidir. Bunlar Genel Sekreterlikte calıştıkları surece Turk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında calışmış sayılırlar.

217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Gorevleri Hakkında Kanun Hukmunde Kararnamenin 2 nci maddesi kapsamına giren bakanlık, kurum ve kuruluşların personelinden Genel Sekreterlikte gorevlendirilenlerin esas gorevlerine ait butun hakları saklı olup bunlar aylık ve diğer ozluk haklarını bağlı bulundukları bakanlık, kurum veya kuruluşlardan alırlar. Bu personel disiplin, izin, sicil konuları da dahil diğer konularda Genel Sekreterlik mevzuatına tabidir. Bu personelin sicilleri, kullandıkları izinler ve aldıkları disiplin cezaları bakanlık, kurum ve kuruluşlara bildirilir.

SİCİL AMİRLERİ VE SİCİL İŞLEMLERİ

Madde 25 - Genel Sekreterlikte gorevli personelin birinci ve ikinci sicil amirleri ile sicil işlemleri Genel Sekreter tarafından yururluğe konulacak yonerge ile tespit edilir.

PERSONELİN KADROLARI VE YAPILACAK ODEMELER

Madde 26 - Kadrolar Genel Sekreterin teklifi ve Başbakanın onayı ile ihdas edilir veya kaldırılır. Bu kadrolar icin ongorulecek ek gostergeler de aynı usulle tespit edilir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun zam ve tazminatlara ilişkin hukmu gereğince, Genel Sekreterlik personelinin gorev ve kadro unvanları esas alınarak kimlere ne oranda odeme yapılacağı, her yıl sonunda Genel Sekreterin teklifi ve Başbakanın onayı ile belirlenir ve izleyen mali yıl başından itibaren uygulanır.

Kadro dereceleri 1-4 olanlar dışındaki personele 2945 sayılı Milli Guvenlik Kurulu ve Milli Guvenlik Kurulu Genel Sekreterliği Kanunu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa gore yapılacak giyecek yardımı Genel Sekreterin teklifi ve Başbakanın onayı ile tespit edilir. Bu tespit yılda bir kez yapılır ve izleyen mali yılda uygulanır.

DİSİPLİN AMİRLERİ VE KURULLARI

Madde 27 - Genel Sekreterlik personelinin birinci sicil amirleri aynı zamanda bunların disiplin amirleridir.

Personelin disiplin işlemleri ile gorevli;

a) Genel Sekreterlik Disiplin Kurulu, Genel Sekreterce gorevlendirilecek bir Genel Sekreter Yardımcısının başkanlığında Hukuk Muşaviri ile Genel Sekreterce belirlenecek bir ana hizmet birimi başkanından,

b) Genel Sekreterlik Yuksek Disiplin Kurulu, Genel Sekreterin başkanlığında Birinci Hukuk Muşaviri ile Genel Sekreterce gorevlendirilecek bir Genel Sekreter Yardımcısından, oluşur.

Kurulların calışma ve karar usulleri, Genel Sekreter tarafından yururluğe konulacak yonerge ile tespit olunur.



BEŞİNCİ BOLUM : CALIŞMA USUL VE ESASLARI

İŞBİRLİĞİ

Madde 28 - Genel Sekreterlik birimleri kanunlarla ve bu Yonetmelikle verilen gorevlerini, birbirleriyle yakın işbirliği ve koordinasyon icinde yurutur.

Bu Yonetmelikte birimlere verilen gorevlerin ifası sırasında ve ihtiyac halinde birimlerin her seviyedeki personeli, kadro ve unvanları şahıslarına bağlı kalarak Genel Sekreter tarafından aynı veya başka birimlerin hizmetlerinde vekaleten veya ilgili hizmeti yurutmek uzere gecici olarak gorevlendirilebilir.

MALİ İŞLEMLER

Madde 29 - Genel Sekreterliğin yıllık butcesinin hazırlanması, Başbakanlık ve Maliye Bakanlığı nezdinde yapılacak işlemler. Turkiye Buyuk Millet Meclisi komisyonlarında butce goruşmelerine katılma genel usul ve hukumlere gore yapılır.

Butcenin sarfında kamu maliyesinin ongorduğu işlemler zamanında ve usulune uygun olarak yurutulur. Genel Sekreter gizli hizmet odeneğinin sarfından Başbakana karşı sorumludur. Gizli hizmet odeneğinin sarfı konusunda tutulacak kayıt, nakit paranın korunması ve harcanması usulleri 1050 sayılı Muhasebe-i Umumiye Kanununun 77 nci maddesine uygun olarak Genel Sekreterce belirlenen esaslar cercevesinde yurutulur.

ALTINCI BOLUM : CEŞİTLİ HUKUMLER

YURURLUKTEN KALDIRILAN MEVZUAT

Madde 30 - 10/02/1984 tarihli ve 84/7706 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yururluğe konulan Milli Guvenlik Kurulu Genel Sekreterliği Yonetmeliği yururlukten kaldırılmıştır.

Gecici Madde 1 - Bu Yonetmelikte ongorulen yonergeler uc ay icinde hazırlanarak yururluğe konulur.

Yonerge ile belirlenecek Genel Sekreterlik kuruluş şeması ile birimlerin ayrıntılı kuruluş şemaları esas alınarak gerekli personel kadroları tespit edilir. Mevcut kadrolardan yeni gorevlere uygun olanlar korunur. İhtiyac duyulan yeni kadrolar mevcut kadrolardan ihtiyac fazlasının değiştirilmesi suretiyle sağlanır ve ihtiyac fazlası diğer kadrolar iptal edilir.

Gecici Madde 2 - Genel Sekreterlikte halen gorev yapan her derecedeki personel, Genel Sekreter tarafından gecici 1 nci maddede ongorulen Yonerge cıkarıldıktan sonra uygun ve emsali gorevlere ait kadrolarda gorevlendirilebilir.

YURURLUK

Madde 31 - Bu Yonetmelik yayımı tarihinde yururluğe girer.

YURUTME

Madde 32 - Bu Yonetmelik hukumlerini Bakanlar Kurulu yurutur.
__________________