Resmi Gazete Tarihi: 08/01/2004

Resmi Gazete Sayısı: 25340

Karar Sayısı: 2003/6688

Bakanlar Kurulundan

**Ekli "Milli Guvenlik Kurulu Genel Sekreterliği Yonetmeliği"nin yururluğe konulması; Milli Guvenlik Kurulu Genel Sekreterliğinin 03/12/2003 tarihli ve 0511-2-03 sayılı yazısı uzerine, 09/11/1983 tarihli ve 2945 sayılı Kanunun 12 ve 21 inci maddelerine gore, Bakanlar Kurulu'nca 29/12/2003 tarihinde kararlaştırılmıştır.**

BİRİNCİ BOLUM : GENEL ESASLAR

AMAC

Madde 1 - Bu Yonetmeliğin amacı, 2945 sayılı Milli Guvenlik Kurulu ve Milli Guvenlik Kurulu Genel Sekreterliği Kanununun uygulanmasına ilişkin esas ve usuller ile Kanunun ongorduğu hususları duzenlemektir.

KAPSAM

Madde 2 - Bu Yonetmelik, Milli Guvenlik Kurulu Genel Sekreterliği teşkilatının kuruluş, gorev ve yetkilerine, personeline ve ic calışma duzenine ait hukumleri kapsar.

TANIMLAR

Madde 3 - Bu Yonetmelikte gecen;

a) Milli Guvenlik; Devletin anayasal duzeninin, milli varlığının, butunluğunun, milletlerarası alanda siyasi, sosyal, kulturel ve ekonomik dahil butun menfaatlerinin ve ahdi hukukunun her turlu dış ve ic tehditlere karşı korunması ve kollanmasını,

b) Devletin Milli Guvenlik Siyaseti; milli guvenliğin sağlanması ve milli hedeflere ulaşılması amacıyla Milli Guvenlik Kurulunun belirlediği goruşler dahilinde, Bakanlar Kurulu tarafından tespit edilen, ic, dış ve savunma hareket tarzlarına ait esasları kapsayan siyaseti,

c) Genel Sekreterlik; Milli Guvenlik Kurulu Genel Sekreterliğini,

d) Genel Sekreter; Milli Guvenlik Kurulu Genel Sekreterini,

ifade eder.

İKİNCİ BOLUM : MİLLİ GUVENLİK KURULU GENEL SEKRETERLİĞİ TEŞKİLATI

BAĞLILIK

Madde 4 - Milli Guvenlik Kurulu Genel Sekreterliği Başbakana bağlı bir kuruluştur.

GENEL SEKRETERLİK TEŞKİLATI

Madde 5 - Milli Guvenlik Kurulu Genel Sekreterliği, Genel Sekreter, Genel Sekreter Yardımcıları, Genel Sekreterlik Burosu ile aşağıdaki birimlerden oluşur:

a) Hukuk Muşavirliği,

b) Ana hizmet birimleri başkanlıkları,

1) (Değişik alt bend: 14/3/2005 - 2005/8626 S.Yon/1.mad) Araştırma ve Değerlendirme Dairesi Başkanlığı,

2) Sekreterya Hizmetleri Dairesi Başkanlığı,

3) Seferberlik ve Savaş Hazırlıkları Planlama Dairesi Başkanlığı,

c) Personel ve İdari İşler Dairesi Başkanlığı,

d) Basın ve Halkla İlişkiler Dairesi Başkanlığı.

MİLLİ GUVENLİK KURULU GENEL SEKRETERİ

Madde 6 - Milli Guvenlik Kurulu Genel Sekreteri, Genel Sekreterliğin en ust amiri olup Genel Sekreterliğin gorevlerinin mevzuata uygun olarak yurutulmesinden Başbakana karşı sorumludur.

Genel Sekreter, emri altındakilerin faaliyet ve işlemlerinden sorumlu ve Genel Sekreterlik teşkilatının faaliyetlerini, işlem ve eylemleri ile hesaplarını denetlemekle gorevlidir.

GENEL SEKRETER YARDIMCILARI

Madde 7 - Genel Sekretere bağlı en fazla uc Genel Sekreter Yardımcısı gorevlendirilir. Yardımcıların gorev, yetki ve sorumlulukları ile nitelikleri yonerge ile tespit edilir.

GENEL SEKRETERLİK BUROSU

Madde 8 - Genel Sekreterlik Burosu, Genel Sekreterin calışma programını; resmi ve ozel yazışmalarını; protokol ve toren işlerini duzenlemek, yurutmek ve Genel Sekretere vereceği diğer işleri yerine getirmek uzere yeteri kadar birim ve personelden oluşur.

GENEL SEKRETER MUŞAVİRLERİ

Madde 9 - Genel Sekreterlikte onem ve oncelik taşıyan konularda Genel Sekretere yardımcı olmak uzere yeteri kadar Genel Sekreter başmuşaviri ve muşaviri gorevlendirilebilir.

HUKUK MUŞAVİRLİĞİ

Madde 10 - Hukuk Muşavirliği aşağıdaki gorevleri yapar:

a) Milli Guvenlik Kurulunca ve kanunlarla Genel Sekreterliğe verilen gorevlerle ilgili konularda hukuki goruş tespit etmek,

b) Başbakanlık ve bakanlıklar ile Genel Sekreter ve Genel Sekreterlik birimleri tarafından gonderilen kanun, tuzuk ve yonetmelik tasarıları ile diğer hukuki konular hakkında goruş bildirmek,

c) Genel Sekreterliğin menfaatlerini koruyucu, anlaşmazlıkları onleyici hukuki tedbirleri zamanında almak, anlaşma ve sozleşmelerin bu esaslara uygun olarak yapılmasına yardımcı olmak,

d) 08/01/1943 tarihli ve 4353 sayılı Kanun hukumlerine gore adli ve idari davalarda gerekli bilgileri hazırlamak, taraf olduğu idari davalarda Genel Sekreterliği temsil etmek.


ARAŞTIRMA VE DEĞERLENDİRME DAİRESİ BAŞKANLIĞI

Madde 11 - Araştırma ve Değerlendirme Dairesi Başkanlığının gorevleri şunlardır: *2*

a) Milli Guvenlik Kurulunca ve kanunlarla Genel Sekreterliğe verilen gorevler doğrultusunda araştırma ve değerlendirme yaparak dokumanlar hazırlamak,

b) (a) bendinde belirtilen konularda veri ve dokumantasyon merkezi oluşturmak,

c) Basın ve yayınları takip etmek,

d) Genel Sekreterin vereceği diğer gorevleri yapmak.

SEKRETERYA HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI

Madde 12 - Sekreterya Hizmetleri Dairesi Başkanlığının gorevleri şunlardır:

a) Milli Guvenlik Kurulunun gundemine girebilecek konuları tespit ederek Genel Sekretere sunmak,

b) Cumhurbaşkanının tespit ettiği gundemi Kurul uyelerine dağıtmak,

c) Kurul toplantıları icin toplantı yerinin hazırlanmasını sağlamak,

d) Kurul toplantı tutanaklarını usulune gore tutmak,

e) Toplantı sonucunda alınacak karar ve basın bildirisi taslağını hazırlayarak Kurul tarafından tasvibini muteakip Kurul kararlarını beş nusha olarak imzalatmak; kararların bir nushasını Cumhurbaşkanına, iki nushasını Başbakanlığa, bir nushasını da Genelkurmay Başkanlığına gondermek; bir nushası ile goruşme tutanaklarını Genel Sekreterlik arşivinde muhafaza etmek,

f) Basın bildirisini basın ve yayın organlarına dağıtmak,

g) Kurulun her turlu yazı işlerini yurutmek,

h) Milli Guvenlik Kurulu toplantıları ile ilgili butun belgeleri, kararları ve tutanakları gizlilik derecelerine uygun olarak tespit etmek, dosyalamak, koruyucu ve duzenleyici arşiv hizmetlerini yurutmek,

ı) Genel Sekreterin vereceği diğer gorevleri yapmak.

SEFERBERLİK VE SAVAŞ HAZIRLIKLARI PLANLAMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI,

Madde 13 - Seferberlik ve Savaş Hazırlıkları Planlama Dairesi Başkanlığı, seferberlik ve savaş hali konusunda Milli Guvenlik Kurulunca ve kanunlarla Genel Sekreterliğe verilen gorevleri yapar.

PERSONEL VE İDARİ İŞLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI

Madde 14 - Personel ve İdari İşler Dairesi Başkanlığının gorevleri şunlardır:

a) Genel Sekreterliğin insan gucu politikası ve planlaması konusunda calışmalar yapmak ve tekliflerde bulunmak,

b) Genel Sekreterlik personelinin atama, nakil, terfi, ucret, emeklilik ve benzeri ozluk işlemlerini yurutmek,

c) Genel Sekreterlik teşkilatının eğitim planını hazırlamak, uygulamak ve değerlendirmek,

d) Satın alma, kiralama; bakım ve onarım, arşiv, sağlık ve benzeri her turlu idari ve mali hizmetleri yurutmek,

e) Genel Sekreterliğin butcesinin hazırlanması, gercekleşmesi ve odeneklerin sarfı ile ilgili işlemleri yerine getirmek,

f) Genel Sekreterliğin bilgi işlem sisteminin kurulması, bakım ve onarım, yazılım, program uretme işlemleri ile internet faaliyetleri ve bu konudaki teknik hizmetleri yerine getirmek,

g) Genel Sekreterlik nobet, koruyucu guvenlik ve İstihbarata Karşı Koyma hizmetlerini duzenlemek, takip ve kontrol etmek,

h) Genel Sekreterin vereceği diğer gorevleri yapmak.
__________________