Odalarda Mesleklerin Gruplandırılması Hakkında Yonetmelik

Turkiye Odalar ve Borsalar Birliğinden

Resmi Gazete Tarihi: 19/01/2005

Resmi Gazete Sayısı: 25705

BİRİNCİ BOLUM:AMAC, KAPSAM, DAYANAK VE TANIMLAR

Amac

Madde 1- Bu Yonetmeliğin amacı, odalarda mesleklerin gruplandırılmasında uyulacak usul ve esasları duzenlemektir.

Kapsam

Madde 2- Bu Yonetmelik, faaliyette bulunan ve yeni kurulan odaları kapsar.

Dayanak

Madde 3- Bu Yonetmelik, 18/5/2004 tarihli ve 5174 sayılı Turkiye Odalar ve Borsalar Birliği ile Odalar ve Borsalar Kanununun 14 uncu maddesinin dorduncu fıkrasına dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

Madde 4- Bu Yonetmelikte gecen;

Kanun: 5174 sayılı Turkiye Odalar ve Borsalar Birliği ile Odalar ve Borsalar Kanununu,

Bakanlık: Sanayi ve Ticaret Bakanlığını,

Birlik: Turkiye Odalar ve Borsalar Birliğini,

Oda: Ticaret ve sanayi odası, ticaret odası, sanayi odası ve deniz ticaret odasını,

Meclis: Oda meclisini,

Yonetim Kurulu: Oda yonetim kurulunu,

Rehber: Odalarda Mesleklerin Gruplandırılması Rehberini

ifade eder.

İKİNCİ BOLUM:MESLEKLERİN GRUPLANDIRILMASI REHBERİ VE ESASLARI

Mesleklerin Gruplandırılması Rehberi

Madde 5- Odalarda meslekler, Birlik tarafından yayımlanan Rehbere uygun olarak gruplandırılır.

Birlik, Rehberde yer alan mesleklerin gerektiğinde değiştirilmesine, cıkarılmasına veya ticaret ve sanayide meydana gelen gelişmeler sonucunda teşkiline luzum gorulen yeni mesleklerin Rehbere eklenmesine yetkilidir.

Mesleklerin Gruplandırılması Esasları

Madde 6- Bir meslek grubu kurulabilmesi icin, kurulması duşunulen meslek grubu uye sayısının;

a) 1000 ve daha az uyesi olan odalarda en az 15,

b) 1001-5000 uyesi olan odalarda en az 30,

c) 5001-10000 uyesi olan odalarda en az 60,

d) 10001-25000 uyesi olan odalarda en az 80,

e) 25001-50000 uyesi olan odalarda en az 200,

f) 50001-150000 uyesi olan odalarda en az 250,

g) 150001 ve daha fazla uyesi olan odalarda en az 500

olması şarttır.

Ancak, meslek grubu kurulabilmesi icin gereken asgari uye sayıları, yonetim kurulunun teklifi uzerine meclisin uye tam sayısının salt coğunluğu kararı ve Birliğin onayı ile iki katına kadar artırılabilir.

Bu maddede yer alan meslek grubu uye sayısının hesabında, Kanunun 10 uncu maddesi uyarınca meslek gruplarından ve secmen listelerinden silinen uyeler dikkate alınmaz. Bu uyelerden, daha sonra Kanunda belirtilen yukumluluklerini yerine getirenler kayıtlı bulundukları meslek gruplarına ve secmen listelerine dÂhil edilirler.

Aynı meslek, ticaret ve sanatla iştigal eden uyeler hicbir suretle birkac gruba ayrılamaz veya farklı gruplara dÂhil edilemez.

Birden fazla meslek, ticaret ve sanatla iştigal eden uyelerin meslek grupları, esas iştigal konuları dikkate alınmak suretiyle belirlenir.

Mensuplarının sayısı meslek grubu kurulabilmesi icin bu maddede belirtilen asgari uye sayısından az olan meslekler, Rehbere uygun olarak en yakın meslek grubuna dÂhil edilir. Yakınlıkları sebebiyle aynı meslek grubunda toplanan meslek zumrelerinin, o meslek grubu icinde belirtilmesi ve en az bir uye ile temsil edilmesi şartıyla secilecek meslek komitesinde uye sayıları oranına gore temsil edilmeleri zorunludur.

UCUNCU BOLUM:FAALİYETTE BULUNAN VE YENİ KURULAN ODALARDA MESLEKLERİN GRUPLANDIRILMASI

Faaliyette Bulunan Odalarda Mesleklerin Gruplandırılması

Madde 7- Faaliyette bulunan odaların meslek grupları, ticari ve sınai ihtiyacların veya grup uyelerinin sayısındaki azalmalar ya da artmaların gerekli kılması uzerine Rehbere uygun olarak birleştirilebilir, ayrılabilir veya yeni meslek grupları kurulabilir.

Meslek gruplarının birleştirilebilmesi, ayrılabilmesi veya yeni meslek gruplarının kurulabilmesi, yonetim kurulunun veya bu Yonetmeliğin 6 ncı maddesinde belirtilen ve grup kurulabilmesi icin gerekli olan asgari uye sayısının teklifi uzerine meclisin uye tamsayısının salt coğunluğunun kararı ve Birliğin onayına bağlıdır. Birlikce onaylanan meslek grupları izleyen ilk genel secimlerde uygulanır. Ancak, secim tarihinden itibaren geriye doğru altı ay icinde yapılan meslek grubu değişiklikleri secimlerde dikkate alınmaz.

Birliğin onayına sunulan meclis kararının, meslek komitesi ve meclis uyeliği secim tarihinden en az altı ay once ve gerekceli olarak alınması zorunludur. Altı aylık surenin hesaplanmasında, meclisin ilk karar tarihi dikkate alınır.

Birlik tarafından onaylanmayan kararlar, muracaat tarihinden itibaren otuz (30) gun icinde gerekceli olarak ilgili odaya bildirilir. Birliğin bu konudaki kararı kesindir.

Yeni Kurulan Odalarda Mesleklerin Gruplandırılması

Madde 8- Yeni kurulan odalarda meslek grupları, ilce secim kurulu başkanı veya onun gorevlendireceği yetkili memur tarafından secilecek beş veya yedi uyeden oluşacak bir gruplandırma kurulunca on beş (15) gun icinde bu Yonetmelik hukumlerine uygun olarak hazırlanır ve gerekceli olarak Birliğin onayına sunulur. Birlik, onayına sunulan meslek gruplarını muracaat tarihinden itibaren on beş (15) gun icinde aynen veya değiştirerek onaylar.

Gruplandırma kurulu, yeni kurulan odanın calışma alanı icinde bulunan ticaret siciline kayıtlı tacir, sanayici ve deniz tacirlerini esas iştigal konularına gore Birlikce onaylanan meslek gruplarına dahil ederek uygun vasıtalarla mahallinde ilan eder.

Meslek mensupları, ilan tarihinden itibaren on (10) gun icinde dÂhil edildikleri meslek gruplarına ilişkin olarak gruplandırma kuruluna itiraz edebilir. İtirazlar, gruplandırma kurulunca uc (3) gun icinde incelenir ve kesin olarak karara bağlanır. Sonucu ilgiliye tebliğ edilir. Suresinde itiraz edilmeyen kararlar kesinleşir.

Oda kurulmasına ilişkin Bakanlık tarafından on izin verilmesinden itibaren uc (3) gun icinde muteşebbis kurulca ilce secim kurulu başkanlığına yapılan muracaat uzerine oluşturulan gruplandırma kurulu, yapacağı ilk toplantısında uyelerinden birini başkan olarak gorevlendirir.

Gruplandırma kurulu, uye tam sayısıyla toplanır. Kararlar, toplantıya katılanların salt coğunluğuyla alınır. Toplantılarda cekimser oy kullanılamaz.

UCUNCU BOLUM:MESLEK GRUPLARINA KAYIT, İTİRAZ VE ORTAK VERİ TABANI

Meslek Gruplarına Kayıt ve İtiraz

Madde 9- Uyenin odaya kaydedilmesine ilişkin yonetim kurulu kararında, uyenin meslek grubu belirlenir. Odaya kaydedilen uyeye yapılacak tebligatta, uyenin hangi meslek grubuna dÂhil edildiği de acıkca belirtilir.

Uye, dÂhil edildiği meslek grubuna ilişkin kararlara karşı, tebelluğ tarihinden itibaren on (10) gun icinde meclise itiraz edebilir.

Odaya kayıtlı uyenin iştigal konusunun değiştiğinin beyan uzerine veya resen tespit edilmesi halinde, uyenin meslek grubu ilgilinin talebi uzerine veya resen yonetim kurulu kararıyla değiştirilir.

Uyenin meslek grubu değişikliğine ilişkin kararlar ilgiliye derhal tebliğ edilir. Uye, bu karara karşı tebelluğ tarihinden itibaren on (10) gun icinde meclise itiraz edebilir.

Bu madde gereğince meclise yapılacak itirazlar, ilk meclis toplantısında incelenir ve kesin olarak karara bağlanır. Sonucu ilgiliye tebliğ edilir. Suresinde itiraz edilmeyen kararlar kesinleşir.

Secim tarihinden itibaren geriye doğru altı ay icinde yapılan, uyelerin meslek grubu değişiklikleri secimlerde dikkate alınmaz.

Ortak Veri Tabanı

Madde 10- Odaların meslek gruplarına gore yapılacak uye kayıtları elektronik ortamda Bakanlık ve Birlik bunyesinde duzenlenen ortak veri tabanında guncel olarak tutulur.

Bu hukmun uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Bakanlıkca belirlenir.

DORDUNCU BOLUM: CEŞİTLİ HUKUMLER

Bildirim Hukumleri

Madde 11- Bu Yonetmelik hukumlerine gore ilgililere yapılması gereken her turlu tebligat yazılı olarak kendisine veya iadeli taahhutlu mektup, kurye, personel veya noter aracılığıyla ilgilinin kayıtlı en son adresine yapılır.

Adresinde bulunamayanlar hakkında 7201 sayılı Tebligat Kanunu hukumleri uygulanır.

Kaldırılan Hukumler

Madde 12- 11/2/1987 tarihli ve 19369 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Ticaret ve Sanayi Odaları, Ticaret Odaları, Sanayi Odaları, Deniz Ticaret Odalarında Mesleklerin Gruplandırılmasında Uyulacak Esaslar Hakkında Yonetmelik, eki Rehber haric olmak uzere, yururlukten kaldırılmıştır.

Gecici Madde 1- 2005 yılı Mart ayı icinde yapılacak organ secimleri mevcut meslek grupları ile yapılır. Ancak, mensuplarının sayısı meslek grubu kurulabilmesi icin bu Yonetmeliğin 6 ncı maddesinde belirtilen asgari uye sayısından az olan meslek grupları Birliğin onayına gerek olmaksızın en yakın meslek grubuna dahil edilir. Bu şekilde meslek grubu değişen uyelerin organ uyelikleri, 2005 yılı Mart ayında yapılacak organ secimlerine kadar devam eder.

Gecici Madde 2- Odalar, meslek gruplarını bu Yonetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen Rehberin yayımlanmasından itibaren altı ay icinde bu Rehbere uygun hale getirir. Bu işlem nedeniyle meslek grubu değişen uyelerin organ uyelikleri, muteakip genel secimlere kadar devam eder.

Yururluk

Madde 13- Bu Yonetmelik, yayımı tarihinde yururluğe girer.

Yurutme

Madde 14- Bu Yonetmelik hukumlerini Turkiye Odalar ve Borsalar Birliği Başkanı yurutur.
__________________