OZURLU VE ESKİ HUKUMLU CALIŞTIRMAYAN İŞVERENLERDEN CEZA OLARAK KESİLEN PARALARI KULLANMAYA YETKİLİ KOMİSYONUN KURULUŞU İLE CALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YONETMELİK



Resmi Gazete Tarihi: 26/09/2003

Resmi Gazete Sayısı: 25241

Calışma ve Sosyal Guvenlik Bakanlığından:

BİRİNCİ BOLUM : Amac, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amac

Madde 1 - Bu Yonetmelik, ozurlu ve eski hukumlu calıştırmayan işverenlerden veya işveren vekillerinden 4857 sayılı İş Kanununun 101 inci maddesi uyarınca kesilip Turkiye İş Kurumu butcesinin Maliye Bakanlığınca acılacak ozel tertibine gelir olarak kaydedilecek para cezalarının kullanımı hakkında karar vermeye yetkili komisyonun calışma usul ve esaslarını duzenlemek amacıyla hazırlanmıştır.

Kapsam

Madde 2 - Bu Yonetmelik, Komisyonun kuruluş, calışma, karar alma ve alınan kararların izlenme usullerini kapsar.

Dayanak

Madde 3 - Bu Yonetmelik, 4857 sayılı İş Kanununun 30 uncu maddesinin son fıkrası uyarınca hazırlanmıştır.

Tanımlar

Madde 4 - Bu Yonetmelikte gecen;

a) Kurum: Turkiye İş Kurumu Genel Mudurluğunu,

b) Komisyon: Bu Yonetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen komisyonu,

c) Ozurlu: Doğuştan ya da sonradan herhangi bir hastalık veya kaza sonucu bedensel, zihinsel, ruhsal, duygusal ve sosyal yeteneklerini ceşitli derecelerle kaybetmesi nedeniyle calışma gucunun en az % 40'ından yoksun olduğu "Ozurlulere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları"na uygun olarak belgelenen kimseleri,

d) Eski Hukumlu: Bu Yonetmelik kapsamında, bir yıldan daha uzun sureli ozgurluğu bağlayıcı bir cezadan veya Devlet memuru olmaya engel bir suctan hukum giyenleri, cezasını infaz kurumlarında tamamlayanları, cezası tecil edilenleri, şartlı salıverme yoluyla tahliye edilenleri, ozel kanunlarda belirtilen şartlardan dolayı istihdam edilmeleri olanağı bulunmayanlar ile omur boyu kamu hizmetlerinden yasaklı bulunanları,

e) Mesleki Eğitim ve Rehabilitasyon: Ozurlulerin ve eski hukumlulerin işgucu piyasasında ihtiyac duyulan ilgi ve yeteneklerine uygun mesleklerde yetiştirilerek istihdamlarını kolaylaştırmak, geliştirmek ve mesleklerinde ilerlemelerini sağlamak amacıyla sosyal ve tıbbi rehabilitasyon, mesleki rehberlik, mesleğe hazırlık, meslek edindirme, geliştirme ve değiştirme eğitimini,

f) Proje : İşsiz ozurlulerin ve eski hukumlulerin mesleki eğitim ve rehabilitasyonuna, istihdamına ve iş kurmalarına yonelik olarak, bu Yonetmeliğe ekli proje formatına gore, eğitim kurum ve kuruluşları, universiteler, kamu kurum ve kuruluşları, vakıf, dernek, sendika, meslek orgutleri gibi sivil toplum kuruluşları, gercek ve tuzel kişiler tarafından hazırlanan programları,

ifade eder.

İKİNCİ BOLUM : Komisyonun Kuruluşu, Toplanması ve Karar Yeter Sayısı

Komisyonun Kuruluşu

Madde 5 - Komisyon; Turkiye İş Kurumu Genel Mudurunun başkanlığında, Calışma ve Sosyal Guvenlik Bakanlığı Calışma Genel Muduru, Calışma ve Sosyal Guvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Guvenliği Genel Muduru, Ozurluler İdaresi Başkanı, Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkif Evleri Genel Muduru veya yerlerine gorevlendirecekleri yetkili birer temsilci ile Turkiye Sakatlar Konfederasyonu ve en fazla uyeye sahip işci ve işveren konfederasyonlarının birer temsilcilerinden olmak uzere bir başkan ve 7 uyeden oluşur.

Turkiye Sakatlar Konfederasyonu ile en cok uyeye sahip işci ve işveren konfederasyonları, sectikleri temsilci sayısı kadar yedek temsilci secerler. Asıl ve yedek uye olarak gorevlendirilen temsilcilerin gorev sureleri uc yıl olup, bu uyeler yeniden secilebilirler.

Komisyonun Toplanması ve Calışma İlkeleri

Madde 6 - Komisyon, para cezalarının nerelere ve ne kadar verileceği hakkında karar vermek uzere her yıl ocak, nisan, temmuz ve ekim aylarında gundemli olarak toplanır. Komisyon Başkanı gerekli gorduğu hallerde Komisyonu olağanustu toplantıya cağırabilir. En az uc uyenin yazılı istemi ile de Komisyon olağanustu toplanır. Olağanustu toplantı talebi Komisyon Başkanı tarafından en gec 15 gun icinde yerine getirilir.

Komisyon, gundemdeki sıraya gore konuları goruşur. Toplantıya katılan uye sayısının coğunluk kararıyla gundem dışı konular da goruşulebilir.

Komisyon, uygulanması onerilen projeleri; amac, gercekleşme suresi, faydalanacak ozurlu ve eski hukumlu sayıları, birden fazla ozur grubuna yonelik olması, istihdam oranı duşuk ozur grubuna hizmet etmesi ve istihdama katkısı bakımından inceler, mevcut para miktarını da dikkate alarak değerlendirir. İstihdam garantisi verilen proje onerileri tercih edilir. Mesleki eğitim ve rehabilitasyon projelerine katılanlara sertifika verilmesi aranır. Komisyon kararları gerekcelidir.

Yonetmelik ekinde yer alan proje formatına uygun olarak hazırlanan projeler değerlendirmeye alınır.

Komisyonun Toplanma ve Karar Yeter Sayısı

Madde 7 - Komisyon, en az uye tam sayısının salt coğunluğu ile toplanır. Katılanların salt coğunluğu ile karar alır. Oyların eşitliği halinde Başkanın bulunduğu tarafın oyu ustun sayılır.

Kendi işini kurma projelerinin uygulamaya konulabilmesi icin uye tam sayısının dortte ucu oranında oy coğunluğu aranır.

Sekreterya Gorevi

Madde 8 - Komisyonun sekreterya gorevi Kurum tarafından yurutulur. Proje teklifleri Komisyona iletilmek uzere Kurum il mudurluklerine verilir.

Ancak ozurlu dernekleri projelerini federasyonları aracılığıyla Turkiye Sakatlar Konfederasyonuna iletirler. Konfederasyon; tum proje onerilerini goruşu ile birlikte Kuruma gondermekle yukumludur.

Komisyonun nerede, hangi gun ve saatte olağan olarak toplanacağı Kurum tarafından Komisyon uyelerine toplantıdan 15 gun once duyurulur, gundem ve gundeme ilişkin dokuman ile proje ozetleri uyelere gonderilir.

Komisyon kararları karar defterine yazılır, Başkan ve uyelerce imzalanır.

Komisyon kararları Kurum tarafından yerine getirilir.

UCUNCU BOLUM : Para Cezalarının Kullanımı ve İzleme

Para Cezalarının Kullanımı

Madde 9 - Ozurlu calıştırmadığı icin işverenlerden kesilen ve Kuruma aktarılan para cezaları ozurlulere, eski hukumlu calıştırmadığı icin işverenlerden kesilen ve Kuruma aktarılan para cezaları eski hukumlulere yonelik hizmetlerde kullanılır.

İzleme

Madde 10 - Komisyon kararları doğrultusunda kaynak tahsis edilen projelere ilişkin harcama belgeleri Kuruma verilir. Kurum, belgeler uzerinden harcamaları izler ve değerlendirmesini bir raporla Komisyona bildirir.

Komisyon gerekli gorduğu hallerde ayrıntılı denetim yapılmasına karar verir.

DORDUNCU BOLUM : Yururluk ve Yurutme

Yururluk

Madde 11 - Bu Yonetmelik yayımı tarihinde yururluğe girer.

Yurutme

Madde 12 - Bu Yonetmelik hukumlerini Calışma ve Sosyal Guvenlik Bakanı yurutur.

EK-1 PROJE FORMATI

Projenin Adı :

Projenin Amacı :

Projenin Konusu :

Projenin Uygulanacağı Yer ( İl/İlce /Semt):

Projeyi Yurutecek Kişi/ Kurum / Kuruluşlar :

İşbirliği Yapılan ve Yapılacak Olan Kurum ve Kuruluşlar :

Projenin Başlama Tarihi :

Projenin Suresi :

İstihdama Katkısı :

Yararlanacak Olan Ozurlu ve/veya Eski Hukumlu

Sayısı ve Katılımcıların Nitelikleri :

Maliyet

_______

Projenin Toplam Maliyeti :

1-Projeyi Yurutecek Kurum/Kuruluş/Kişilerin Katkı Miktarı :

2-İşbirliği Yapılan Kurum /Kuruluşların Katkı Miktarı :

3-Komisyondan Talep Edilen Miktar :
__________________