Sosyal Ağlara Erişimin İş Hayatında Kısıtlanması (Makaledir) Zamanımızın bir kısmını sosyal ağlarda geciriyoruz. Ozellikle akıllı cihazlar sayesinde artık her şey cebimizde ve bizzat kendimiz medya olmuş durumdayız. Turkiye’de internet kullanıcıları ayda ortalama 32 saat internette zaman geciriyorlar, yani ayda bir gunumuzu internette geciriyoruz. Bu bir gun boyunca ne yapıyoruz diye sorarsanız, her şeyi yapıyoruz diyebilirim. Pazarlamacılar başta olmak uzere bir cok kesim icin bu cok guzel bir tablo ama konu iş verenlere gelince durum biraz değişiyor. Markalar insanların internette zaman gecirmesinden cok memnunlar ama kendi calışanlarının -en azından- mesai saatlerinde sosyal ağlarda gezinmesini istemiyorlar. Bu arada unutulmaması gereken bir konu da nesil calışanların %56’sı sosyal ağları yasaklayan şirketlerin iş tekliflerini kabul etmeyecekler. Robert Half Technology, ABD genelinde 1400 şirketin bilişim teknolojilerinden sorumlu yoneticileri ile yaptığı goruşmede şirketlerin bu konuyla ilgili politikalarını sorgulamış. Yoneticilerin verdiği bilgiye gore şirketlerin %54’u gerek iş gerek kişisel anlamda calışanların mesai saatleri icerisinde sosyal ağlara ulaşımını engellemiş. Bu konuda calışanlarına hic bir kısıtlama getirmeyen şirketlerin oranı da %10. Şirketler calışanlarına neden yasak veya kısıtlama getiriyor diye baktığımızda; iş veriminde azalma, internetten bilgisayar sistemlerine gelecek bir zarar, şirket bilgilerinin sızması gibi konular listenin başında yer alıyor. Peki mesai saatlerinde sosyal ağlarda vakit gecirmek gercekten verimliliği azaltıyor mu? Boş vakitlerinde internette zaman gecirenlerin %70’i cevreleri ile iletişime gectiklerini, video seyrettiklerini ve iş dışı konularla ilgili siteleri ziyaret ettiklerini bildirmişler. Melbourne Universitesi’nin yaptığı araştırmaya gore calışanlar bu sayede zinde kalıyor ve bu kişilerin verimliliğinde de diğerlerine gore %9’luk bir artış yaşanıyor Avrupa’da 2500 iş goren ile yapılan bir calışmada ise calışanların %67’si sosyal ağların verimliliği arttırdığını duşunuyor. Sorumluluk sahibi calışanların ne zaman ne yapması gerektiği goz onune alınarak gerekli guvenlik onlemlerinin kurulması ile birlikte calışanlara sosyal ağlarda yasaklama veya kısıntı getirilmemesi gerektiğini duşunuyorum. Daha onceki bir yazımda da dediğim gibi ‘’size ait olmayan bir şeyi yasaklayamazsınız’’. Makale:M.Korhan Fersoy Kaynak:Sosyalmedya.co __________________