1. Guildin Kuruluş Aşamaları: 1. Guild lideri Guilde bir ad verir ve amblem secer, 2. Her guildin kendine ozel chat kanalı vardır, butun uyeler bu kanalda yazılanları gorur ve cevaplayabilirler, 3. Her uyenin guild icinde kendine uygun bi pozisyonu vardır; Leader, vice-leader, director, Executive officer ve common members, 4. Executive officer departman başvurusunda bulunabilir. Başvurusu onaylandıktan sonra departmanı kurabilir, 5. İlk aşamada guildin uye sayısı 20den fazla olamaz, guild lvl atladıkca max. uye sayısı da artar. 2. Guilde Katılma veya Ayrılma: 1. Şehirdeki Guild Master a giderek başvurunuzu yapabilirsiniz. Bir guilde başvurduğunuzda başvurunuz sonuclanmadan başka bir guilde başvuramazsınız, 2. Guildden istediğiniz zaman ayrılabilirsiniz. Lider ayrıldığı zaman yerini vice-leader alır. Eğer guild de vice-leader yoksa lider guildden ayrılamaz. 3. Guild lideri ve vice-leader herhangi bir uyeyi guildden cıkartabilir. Executive office veya director guildden cıkarılacaksa ilk once pozisyonlaro geri alınmalıdır. 3. Guildin Dağıtılması: 1. Guild lider tarfından dağıtılır. 2. Departmanın dağılması: Lider departmanı dağıtabilir. Departmandaki uye sayısı 1 azsa kendiliğinden iptal olur. 4. Guild Uyelerinin Yetkileri: 1. Leader: Guildi dağıtmak, depatman dağıtmak, guild chat ekranından genel duyuru yapmak, guildden uye cıkarmak, guild uye alışının durdurulması, yeni uye kabul etmek, direktor,executive officer ve vice-leader atamak veya cıkartmak, departman acılışını onaylamak, departmana uye atamak veya cıkartmak. 2. Vice-Leader: Liderin yerini alabilir, guild chat ekranından genel duyuru yapmak, guildden uye cıkarmak, yeni uye kabul etmek, direktor,executive officer ve vice-leader atamak veya cıkartmak, departman acılışını onaylamak, departmana uye atamak veya cıkartmak. 3. Director: Guild chat ekranından genel duyuru yapmak, kendisi tarafından kurulan departmanı değıtabilir, yeni uyeler kabul edebilir veya , yeni uye kabul edebilir, Executive Officer atayabilir veya kovabilir. __________________