Riot Games, sistematik cinsiyetcilik ve studyoda cinsiyete dayalı ayrımcılık yaptığı iddiasıyla gecen yıl acılan bir davayla karşı karşıya kalmıştı. Riot Games, bu davada uzlaşmaya gitmeyi kabul etti. Mayıs ayında, 150’den fazla Riot Games calışanı Los Angeles’taki ofisten ayrıldı. Protesto, işcilerin cinsiyetci bir kurum kulturu olduğunu iddia ettiği şeye dikkat cekmek ve ayrıca Riot Games’e dava acan calışanlara yapılan mobbingi kınamak icin yapıldı. Riot Games’teki meseleler, Kotaku'nun iddia edilen cinsiyetciliğe yonelik bir soruşturma yazısı yayınlamasının ardından insanların iyice dikkatini cekti. Bu soruşturma yazısı mevcut ve eski 28 calışanı ile yapılan goruşmeleri iceriyordu. Anlaşmanın detayları kesinleştirilmediğinden, bunun ne anlama geldiğini veya sonucun davacılar icin ne kadar olumlu olacağını henuz bilmiyoruz. Riot Games: “Cinsiyetcilik sistematik değil” Riot, ofislerinde ve oyunlarında cinsiyetcilik konusuna ciddi onem verdiğini iddia ediyor. Riot, “Cinsiyet ayrımcılığı, cinsel taciz ve misilleme, Riot Games’te sistematik bir sorun değil” acıklamasını yaptı. Riot Games ayrıca, cinsiyetci davranış iddiaları ile beraber işcilerin işten uzak tutulmalarına neden olan davaları da sona erdirmek icin adımlar atmaya başladı. Cinsiyetcilik, hem iş yerlerinde hem de oyunların kendisinde olmak uzere, video oyun endustrisinde uzun suredir bir tartışma konusu olmuştur. Hem işciler hem de oyuncular, calışanların uzun saatler boyunca calışmaya zorlanması, sağlıksız ve haksız uygulamalara maruz kalmaları ve cinsiyetci tutumlarla baş başa kalmaları nedeniyle Riot Games’ten oldukca şikayetciler. Riot Games, bu son zamanlarda ortaya cıkan sorunlar icin onemli adımlar atıyor ve şirket ile calışanlar arasında daha iyi bir ilişki kurmaya calışıyor.