Turkcell Akademi “Uygulamada Mukemmeliyet”e ornek gosterildi.
Dunyanın işyerinde oğrenme ve performans konusunda en buyuk organizasyonu olan ASTD, (American Society for Training & Development-Amerikan Eğitim ve Gelişim Derneği) Turkcell Akademi’yi işyerinde oğrenme ve gelişim konusunda “Uygulamada Mukemmeliyet” odulune ornek gosterdi.




Turkiye’nin lider iletişim ve teknoloji şirketi Turkcell, İnsan Kaynakları alanında da uluslar arası başarılara imza atıyor. Dunyanın işyerinde oğrenme ve performans konusunda en buyuk organizasyonu olan ASTD, (American Society for Training & Development-Amerikan Eğitim ve Gelişim Derneği) Turkcell Akademi’yi “Uygulamada Mukemmeliyet” odulune ornek gosterdi. ASTD bu odulu Turkcell’e, liderlik odak alanı kapsamında sunduğu Liderlik Gelişim Programları nedeniyle verdiğini acıkladı.
17 Mayıs’ta Chicago’da duzenlenen gala gecesinde odulu alan, Turkcell Akademi Bolum Yoneticisi Banu İşci Sezen, ASTD gibi prestijli bir kurumdan odule layık gorulmenin cok buyuk gurur ve mutluluk olduğunu belirterek, “Turkcell olarak “insana yatırım” yaparak, değer ve fark yaratacağımıza inanıyoruz. Calışanlarımızın gelişimine ve bu sureci surekli kılabilmeye buyuk onem veriyoruz. 2006 yılında Turkcell Akademi’yi kurarak “insana yatırım” kavramına yepyeni bir boyut kazandırdık. Teknoloji ve iletişimde liderliğimizin yanı sıra kendimizi bir “okul şirket” olarak konumlandırıyor ve ulkemizde de boyle algılanıyoruz. Aldığımız odul, cabalarımızın uluslararası duzeyde de fark ve takdir edildiğini gosteriyor. Bu odulu almaktan oturu onur duyuyoruz” dedi.
Ornek liderler yetiştirilmesi hedefleniyor
Liderlik gelişimi, Turkcell Akademi’nin oncelikleri arasında yer alıyor. Gerek yurt ici gerek yurtdışı gelişim kaynakları ile her liderlik seviyesine yonelik ozel geliştirilen programlar ile liderlerin hem fark yaratan iş sonuclarına ulaşmaları hem de insan yonetiminde ornek, oncu ve heyecan uyandıran liderler olmaları hedefleniyor.
ASTD tarafından yapılan acıklamada ise “Turkcell Grup hızlı değişen ve rekabetin yoğun olduğu bir sektorde hizmet veriyor. Bu nedenle yonetici kadrosunun cok iyi eğitimli ve yetenekli liderlerden oluşması hayati bir onem taşıyor. Şirket bu onemli konuyu CEO’ları Sureyya Ciliv’in de destek olduğu “Liderlik Gelişim Programı” ile ele alıyor. Cok farklı eğitim metodlarını iceren bu program sayesinde, Turkcell’i başarıya taşıyan liderlerin gelişimi etkin bir şekilde yonetiliyor” denildi.
Şirket ici oğrenme ve gelişim konusunda en iyi uygulamalara ve cozumlere sahip kuruluşlara verilen odule bu sene Turkcell Akademi dışında IBM, Hewlett Packard, BP, Hewlett Packard, Sodexo, Amway Global, Intercontinental Hotels Group gibi dunyaca unlu şirketler de layık bulundu.



Kaynak:veteknoloji
__________________