bağkurdaki yenilikler bağkur yasaları bağkur hamilelik bağkurda yenilikler
Bağ-Kur 'lularda yeni haklara kavuşuyorlar. SGK catısı altında toplanan sigorta kolları Bağ-Kur'lular icinde yenilikler yapıyor.
Bilindiği gibi Kasap, bakkal, manav, berber, terzi, marangoz gibi esnaf ile doktor, mali muşavir, eczacı, diş tabibi gibi serbest meslek sahiplerine eskiden Bağ-Kur’lu denilirdi. Artık bu calışanlar yeni sistemde 5510 sayılı Kanunun 4-1/b maddesi kapsamında sigortalı sayıldı. Daha once SSK topluluk sigortasına tabi avukat ve noterler de Ekim 2008 den itibaren 4-1/b sigortası kapsamına alındı. Bağ-Kur’lular yeni duzenlemeyle daha once faydalanamadıkları bircok hakka kavuştular.

İş kazası ve meslek hastalığı
Artık Bağ-Kur’ lular da SSK’lıların gibi kısa vadeli sigorta kollarından sağlanan iş kazası sigortasından yararlanabilecek. Yaptığı işle ilgili kendi iradesi ve arzusu dışında ortaya cıkan, fiziki, ruhi varlığını ihlal ederek mesleki faaliyetine engel olan veya maluliyetine sebep olan bir olay nedeniyle iş yapamaz duruma duşen sigortalı esnafa durumuna gore gecici veya surekli iş goremezlik geliri bağlanacak. Bu durumun iş yerinde veya dışında olması onemli değil yurutmekte olduğu işle ilgili olmalı. Tatil gunleri veya normal calışma zamanı dışında, işyerinde işle ilgisi olmayan keyfi davranışlarda bulunurken kaza gecirilmesi durumunda olay iş kazası sayılmayacak. İş kazası dışında Bağ-Kur’lular yaptığı işin niteliğinden dolayı işin yurutum şartları yuzunden gecici veya surekli hastalık, bedensel veya ruhsal ozurluluk hallerine yol acacak meslek hastalığına yakalanmaları halinde de iş goremezlik odeneğinden yararlanabilecek. Bu şekilde ortaya cıkan bedensel veya ruhsal ozru meslek hastalığı olarak kabul edebilmek icin belirli bir sure calışılmış olması, hastalık veya ozrun yurutulen işin sonucu olarak ortaya cıkması ve bu sonucun bedenen ve ruhen sigortalıya zarar vermesi gerekiyor. İş kazası veya meslek hastalığına maruz kalanlar durumu oncelikle o yer yetkili kolluk kuvvetlerine derhal ve Sosyal Guvenlik Kurumu’na da kazadan sonraki uc işgunu icinde bildirecekler.

Prim borcu bulunmayacak
İŞ kazası, meslek hastalığı halinde gecici iş goremezlik odeneği, genel sağlık sigortası dahil prim ve her turlu borcların odenmiş olması şartıyla yatarak tedavi suresince gunluk kazancının yarısı, ayakta tedavilerde ise ucte ikisi kadar veya yatarak tedavi sonrası istirahat raporu aldıkları surede her gun icin verilecek.

Doğum yapan kadına odenek

Doğum yapan ve doğumdan onceki bir yıl icinde adına en az 90 gun prim bildirilmiş olan 4-1/b sigortalısı kadının doğumdan onceki ve sonraki 8’er haftalık surede calışmadığı her gun icin gecici iş goremezlik odeneği verilecek.
Ayrıca sigortalı kadının isteği ve hekimin onayı ile doğuma uc hafta kalıncaya kadar calışılması halinde, sigortalının bu surede herhangi bir yerde calışmamış olması şartı ile kullanılmayan beş haftalık sureden doğum sonrasına ilave edilen her gun icin ilave gecici iş goremezlik odeneği verilecek.
Cok eleştirilen yeni sosyal guvenlik duzenlemesinin iyi yonlerinden birisi de Bağ-Kur’luların diğer sigortalıların sahip olduğu hakların coğuna sahip olması. Bağ-Kur’dan hak sahibi olarak yetim aylığı alan kız cocuklar da evlenme yardımı alabilecek, engelli cocuğu bulunan 4-1/b sigortalı kadının sigortalılık suresinin her yılına uc ay hizmet eklenebilecek ve bu sure aynı zamanda emeklilik yaşından duşulebilecek.