Arkadaşlar Hicbir gerekce işcinin dovulmesini haklı kılmaz. Cunku, işcinin yalnız maddi varlığı değil, manevi varlığı da yasalar tarafından koruma altındadır.

İş Kanunu'na gore; işveren işciye sataşmada bulunursa, işcinin ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan nedenlerle iş sozleşmesini derhal feshetme ve tazminat isteme hakkı bulunmaktadır. Ayrıca, kişilik haklarınıza yapılan bir saldırı olarak da kabul edileceğinden, dava acarak manevi tazminat talebinde de bulunabilirsiniz.