sigorta yapmayan işveren işveren nereye şikayet edilir işyerimi nereye şikayet edebilirim sigortamı yapmadılar sigorta yapmayan edilir
Arkadaşlar bildiğiniz gibi sigortasız işci calıştırmak suc. Devlet bu konuda işverene ağır cezalar yuklemiştir.
İşe başlayan kişilerde genellikle sigortalı olmak istiyorlar. İşte bu yazıda işveren sigortanızı yapmassa neler yapabileceğiniz hakkıında onemli bilgiler var.


Sigortasız calışılan işyerinin ilgili SGK mudurlune ve Bolge Calışma Mudurluğune şikayet edilmesi halinde gerekli inceleme ve teftişler yapılabileceği gibi, işten ayrılanlar icin de sigortasız calışılan surelerle ilgili hizmet tespit davası acılması mumkundur.

İşverenler, calıştıracağı kimseleri (istisnalar dışında) işe başlatmadan once Sosyal Guvenlik Kurumunca hazırlanacak işe giriş bildirgeleriyle bildirmekle yukumlu kılınmıştır. www.muhasebenet.net

Prim belgeleri işverenleri tarafından Sosyal Sigortalar Kurumuna verilmeyen calışanların, fiilen veya iş yeri kayıtlarından tespit edilecek her turlu bilgiden ya da kamu kuruluşları tarafından duzenlenen belge veya alınan bilgilerden bu işyerindeki calışmalarının saptanması durumunda bu işyerindeki sosyal sigorta hakları, sigortalının işe giriş tarihinden veya calışmalarının fiilen veya işyeri kayıtlarından ya da kamu kuruluşları tarafından duzenlenen belge veya alınan bilgilerden saptanabildiği tarihten itibaren sağlanmaktadır. Ancak genellikle, kayıt dışı calışan sigortalılar işten cıkartılma korkusu nedeniyle calışırken sosyal guvenlik haklarını aramamakta, coğunlukla işten cıkartıldıktan sonra işyeri hakkında şikayet yoluna başvurmaktadırlar.

Calışmaları fiilen veya iş yeri kayıtlarından tespit edilecek her turlu bilgiden ya da kamu kuruluşları tarafından duzenlenen belge veya alınan bilgilerden tespit edilemeyen sigortalılar calışmalarını yetkili bir mahkeme acacakları hizmet tespit davasıyla ve yargı kararıyla ispatlayabilirler. Belirtilen yetkili mahkeme, iş mahkemesi veya iş mahkemesi bulunmayan yerlerde bu davalara iş mahkemesi sıfatıyla bakan asliye hukuk mahkemeleridir. Kendileri icin prim belgeleri işverenleri tarafından verilmeyen veya calıştıkları Sosyal Sigortalar Kurumunca fiilen veya iş yeri kayıtlarından tespit edilecek her turlu bilgiden ya da kamu kuruluşları tarafından duzenlenen belge veya alınan bilgilerden tespit olunamayan sigortalıların, hizmetlerinin tespiti maksadıyla mahkemeye başvurmaları icin kendilerine tanınan sure beş yıl olarak belirlenmiştir. Bu beş yılık sure, zaman aşımı suresi olmayıp hak duşurucu suredir.

Aylık prim ve hizmet belgesi işveren tarafından verilmeyen veya calıştıkları Kurumca tespit edilemeyen sigortalılar, calıştıklarını hizmetlerinin gectiği yılın sonundan başlayarak beş yıl icerisinde iş mahkemesine başvurarak, alacakları ilÂm ile ispatlayabilirlerse, bunların mahkeme kararında belirtilen aylık kazanc toplamları ile prim odeme gun sayıları dikkate alınır.

Sigortalının calıştığı bir veya birden fazla işte, bu Kanunda yazılı şartları yerine getirmiş olmasına rağmen, kendisi icin verilmesi gereken aylık prim ve hizmet belgesinin işveren tarafından verilmediği veya verilen aylık prim ve hizmet belgesinde kazancların veya prim odeme gun sayılarının eksik gosterildiği Kurumca tespit edilirse, hastalık ve analık sigortalarından gerekli odemeler yapılır.