The Economist dergisinin her yıl duzenli olarak yayınladığı “camdan tavan endeksi” iş dunyasındaki kadın erkek eşitsizliğini gozler onune sermeye devam ediyor. Bu veriler eğitim imkanı, ebeveynlik hakları, kreş masrafları gibi kategorileri de kapıyor. OECD verilerine gore 2005 yılında kadınların yuzde 60 ’ı iş hayatında yer aldı. 10 yıl sonra bu rakam yalnızca yuzde 63 ’e yukselebildi. Bu endekse gore İskandinav ulkeleri iş dunyasında kadın erkek eşitliğinin sağlanması konusunda lider konumdalar. Diğer yandan ekdekste Japonya, Turkiye ve Guney Kore ’de kadınlar parlamentoda yuzde 15 gibi bir rakamı oluşturuyorlar, şirket yonetimlerinde ise daha az gorev alıyorlar. Guney Kore ’de şirket yonetimlerinin yalnızca yuzde 2 ’si kadınlardan oluşuyor. Ulkemizdeyse ne yazık ki Turk kadınlarının yalnızca yuzde 35 ’i iş hayatında yer alıyor ya da iş bakıyor ve yalnızca yuzde 16 ’sı universiteden mezun olabiliyor.
İş dunyasında cinsiyet eşitliğinin en cok olduğu OECD ulkelerinde İskandinav ağırlığı var.
1. İzlanda

2. İsvec

3. Norvec

4. Finlandiya

5. Polonya

Verilere gore en sonda yer alan 5 ulkenin başında Guney Kore geliyor ve listede 29. sırada yer alıyor.

28. Japonya

27. Turkiye

26. İsvicre

25. Cek Cumhuriyeti

Kaynak: 1