Eğitim, mezuniyet derken er gec herkesin kapısını calan “bir işe girme baskısı” coğu zaman doğru kararlar vermeyi engelliyor. O anki durum ve koşullar coğu insanı hayallerini askıya alarak mevcut secenekleri değerlendirmeye itiyor. Elbette bu cok kabaca bir genelleme ama kabul edelim, cevremiz yaptığı işle mutlu olan insanlarla dolup taşmıyor. Bu surecte duştuğumuz en buyuk hata ise girdiğimiz işin “gecici” olduğuna kendimizi inandırmamız oluyor.
Ozellikle işimiz bizi ekonomik ve iş ortamı acısından tatmin ediyorsa vazgecmek oldukca mantıksız gorunuyor. Sizi anlayan iş arkadaşları ve tatmin eden bir ucrete karşı yaparken mutlu olmadığınız bir iş? Oldukca zor bir denklem. Elbette saymakla bitmeyecek bir cok etken de giriyor işin icine. Maddi durum, aile, cevre, eğitim, ulke ekonomisi, istihdam olanakları vb. etkenler hayallerimizin peşinden koşacak kadar cesur olmamızı engelliyor.
Ama kafanızda hep bir soru işareti varsa, aşağıda yer alan sinyallere bakarak er ya da gec o işten ayrılıp ayrılmamanız gerektiğine karar verebilirsiniz. Bu noktada adım adım ilerlemek, iş bakmak, kariyerinizi sorgulamak ve gelecek planları yapmak oldukca onemli…
1. Uzun zamandır terfi almıyor ya da ilerleme kaydetmiyorsanız
3 yıl ve daha uzun bir suredir calıştığınız iş yeri değişmediyse, herhangi bir ilerleme kaydetmediyseniz veya herhangi bir terfi almadıysanız bir sorun var demektir. Tum bunlar artık başka bir yerde calışmanız ve başvurulara başlamanız gerektiğinin işareti. Terfi almanın zor olduğu bir şirkette calışıyor olsanız bile 3 yıl ve uzeri terfi icin oldukca yeterli bir zaman dilimi.
2. Performansınızla ilgili geri bildirim alamıyorsanız
Eğer yoneticiniz calışmalarınız ve performansınızla ilgili yapıcı eleştirilerde bulunmuyor, sizi yonlendirmiyor ve doğrularınızı veya yanlışlarınızı soylemiyorsa calıştığınız yerde ilerlemeniz oldukca zorlaşacaktır. İyi bir yonetici kariyer planlamanızda size yardımcı olur, gelişiminize katkı sağlar ve duzenli olarak tavsiyeler vererek rehberlik sağlar. Calıştığınız yerde hem kariyeriniz hem de kendi performansınızla ilgili bir belirsizlik soz konusuysa oradan ayrılmanın vakti gelmiş demektir.
3. Yeni şeyler oğrenemiyorsanız
Yeni şeyler oğrenmek aynı zamanda zorlanmak demektir. Zorlanmanız ise işinizde geliştiğinizi gosterir. Elbette her gun yeni bir şey oğrenmeniz gerekmiyor ancak yine de temel becerilerinizde ilerlediğinizi, geliştiğinizi ve yeniliklere adapte olduğunuzu gormek cok onemli. Bu biraz da sizin elinizde. Yeni projelere dahil olabilir, şirket ici eğitimlere katılabilir ya da konferanslara katılabilirsiniz. Ancak bu noktada şirketinizin size bu olanakları sağlıyor olması gerekir.
4. İş yerinden surekli birileri ayrılıyorsa
Ozellikle oldukca başarılı ve iyi calışanlar harıl harıl CV hazırlıyor, başvurular yapıyor ve LinkedIn profillerini duzenliyorsa ortada durup duşunmeniz gereken bir durum var demektir. Elbette herkesin kişisel tercihleri farklıdır ancak calışanların buyuk bir coğunluğu bunu yapıyorsa dışarıda bulunduğunuz yerden cok daha iyi fırsatlar mevcut demektir. Elbette koru korune suruyu takip etmemek, durup gozlemlemek, araştırmak ve duruma dışarıdan bakmak gerekir. Belki sizin de fırsatlarınızı değerlendirme vaktiniz gelmiştir.
5. Surekli bir yeniden yapılandırma varsa
Calıştığınız yerde surekli olarak pozisyonlar ve stratejiler değişiyorsa orada bir problem var demektir. Elbette belli donemlerde şirketlerin yenilenmeye ve değişime ihtiyacı olabilir ama burada bahsedilen değişim, devamlı ve sık sık olan değişimlerdir. Senede 4 defa mudurunuz değişiyorsa bu hem sizi hem de işinizi etkileyecektir ve şirkette bir istikrarsızlık olduğunu gosterir. Ayrıca kariyer planlamanızı da cıkmaza sokar ve geleceğinizi etkiler…
6. Surekli iş teklifi alıyorsan
Bulunduğunuz sektore gore değişse de coğu zaman sık sık gelen iş teklifleri pek ciddiye alınmaz, karşınıza bircok boş pozisyon haberi gelir ama darda kalmadığınız surece duzeninizi bozmak istemezsiniz. Bazen bu teklifleri değerlenlendirmek piyasayı, maaş ortalamalarını ve iş yukunu gormek icin fırsat haline gelebilir. Hatta belki işten ayrılmanız ve başka bir yerde başlamanız maaşınızın yukselmesine de vesile olabilir.
7. Gitmeniz gerektiğini hissediyorsanız…
Bazen her şey mukemmel olsa bile icinizden bir ses yanlış yerde olduğunuzu soyler. Şartlar mukemmeldir, işiniz oldukca iyidir ancak bir şeyler eksiktir. Boyle durumlarda hislerinize guvenin. Kimse sizin calışma ortamınızı, neler yaşadığınızı ve neler hissettiğinizi tam olarak bilemez. Hislerinizi dinleyerek gideceğiniz yerde cok daha başarılı olabilir veya bambaşka bir fırsat yakalayabilirsiniz. Yola cıkmadan yapılan tum tahminler boşadır, inandığınız bir şey varsa peşinden gitmeniz, yaşayarak oğrenmeniz gerekir…
Ayrıca her şey yolunda olsa senede 2 defa kariyerinizi gozden gecirmeniz, kafanızı kaldırıp calıştığınız sektorde neler olup bittiğine bakmanız da cok onemli ve yol gosterici olacaktır.
Kaynak; 1