İşsizlik ulkemizin olduğu kadar bazı yerlerde bazı insanların da kanayan yarası durumunda. Ozellikle biz gencler ellerimizde CV ’ler iş kapılarında sırılsıklam beklerken bir umutla calışacağımızı duşunuyoruz. Elbette bircok girişimimiz husranla sonuclanıyor. Coombs abimiz de o iş arayanlardan bir tanesi. Kendileri bu işsizliğin artık canına tak ettiğini duşunmuş ve daha fazla kendisi gibi gencler yanmasın, analar ağlamasın diye iş bulma uygulaması geliştirmiş.
Coombs 2012 ’de hayatını devam ettirebilmek icin teknoloji firmalarında iş arayan sıradan insanlardan biriydi.
İş aramak artık canına tak edince, Coombs ne kadar uretken olabileceğini gostermek icin daha fazla calışmaya başladı ve şirketlerin başvuru sahibi sistemi kullandıklarını keşfetti.
Sistemi kısaca acıklayacak olursak; Başvurular ozgecmişindeki bilgilere gore filtreleniyor ve daha sağlıklı goruşmeler gercekleşebiliyor.
Coombs bunun uzerine artık iş aramayı bıraktı ve kendi uygulamasını geliştirmeye karar verdi. Bir an once calışmalara başladı.
Elektronik posta gonderip başvuruları takip eden uygulamayı geliştiren genc işsiz daha sonra uygulamaya motivasyon mektubunu da gonderilen yere gore ozelleştirme gibi ekler uyguladı.
İlkler her zaman farklı sonuclar verir. Coombs da bu farklı sonucu şoyle anlatıyor;
“Uygulamayı ilk denediğimde yanlışlıkla 1.300 iş başvurusunda bulunmuş oldum. Uygulama bu işlemi ben sokağın karşısından bir kahve alıp gelene kadar halletmişti.”
Bu kontrolsuz guc karşısında şaşkınlığını gizleyemedi ve daha sonra gucu kontrolu altına alarak 5.0 versiyonuyla uygulamayı daha işlevsel hale getirerek 538 sağlıklı iş başvurusunda bulundu.
Onceleri işsiz olan ve şirketlerin kapısından donen Coombs ’un artık kendi işi var. 40 şirket uygulamaya talip oldu ve 20 ’siyle goruştu.
Bu uygulama ile Coombs hem kendi işsizliğine care buldu hem de işsiz bircok gence iş bulmaları icin daha sağlıklı bir sistem hediye etmiş oldu.
Kaynak: 1