Curriculum, Latince koşu, yarış anlamına gelir. Curriculum Vitae ise "hayat yarışı" olarak cevrilebilir dilimize Resumé ise Fransızca'dan gelir. "Ozet" anlamına gelir. Turkce'de her ikisine karşılık "ozgecmiş" sozcuğu kullanılmaktadır. Kısacası CV, niteliklerinizin, becerilerinizin, deneyimlerinizin ve başvurduğunuz konu ile ilgili diğer ozelliklerinizin yer aldığı, acık ifadeli ve kolay anlaşılan, okuyan kişiyi etkilemeye yonelik bir ozettir.

Mukemmel CV

Her kapıyı acan, sizi anında iş sahibi yapan "mukemmel CV" diye birşey yoktur.
Bir ozgecmişin tek amacı sizin bir iş goruşmesine cağrılmanızı sağlamaktır.
Bu nedenle "mukemmel CV", mulakata cağrılmanızı sağlayan CV'dir diyebiliriz.

CV'nin gorevi kapıyı aralamaktır. Kapı aralandıktan sonra iceri girmek ise sizin kişiliğinize, becerilerinize, zekanıza ve elbette işe uygunluğunuza kalmıştır.

CV'niz, gelecekteki işvereninizin sizin hakkınızda edindiği ilk izlenimdir. İlk izlenimi silmek ya da değiştirmek mumkun olmadığına gore, "ilk" izlenimin aynı zamanda "doğru" izlenim olması cok onemlidir.

İşverenin Gozuyle

İşveren, hemen hergun onlarca hatta yuzlerce iş başvurusu ile karşı karşıya kalır.
Ozellikle iş ilanı verildiği zaman gelen CV'leri detayları ile okuyup işe uygun nitelikleriniz olup olmadığını gormek icin zaman yoktur. Gelen CV'lere goz atılır ve daha onceden belirlenmiş anahtar noktalara bakılır. Orneğin yaş, deneyim, nitelik, duzgun ya da kotu bir CV, cok kısa ya da cok uzun CV gibi. Anahtar tarama alanlarına uygun olmayan CV, benzerleri gibi cop kutusunu boylar.

İİyi hazırlanmış bir CV, tasarımı ve sunumu ile yuzlercesi arasından farkedilmeyi sağlamalıdır. CV, sade, net, iyi duzenlenmiş ve konuyla ilgili olmalıdır. Deneyimleriniz, becerileriniz ve eğitiminizle ilgili onemli noktalara işaret etmelidir.

On elemeyi gecen CV'ler, konuyla ilgili bir yoneticiye iletilir. Yonetici, kendisine iletilen CV'lerin miktarına ve vaktine gore CV'nizi bir sure inceler, şanslıysanız tumunu okur. Tumunu okumasını sağlayacak şey aranan nitelikleri taşıması kadar ilginc olması, diğerlerinden farklı ve yaratıcı olmasıdır.

Bu nedenle CV'nizin sadece farkedilir olması değil, aynı zamanda doğru ve hedefe odaklanmış bilgi sunması onemlidir. CV sizin kişiliğinizin aynasıdır. Gelecekteki işvereninizi sizin şirket icin faydalı, yaratıcı, duşunme ve fikir uretme becerisine sahip olduğunuz konusunda ikna edebilmelidir.
CV'niz bunları sağlarsa, nihai listeye ve hatta mulakata davet edilecekler listesine girersiniz.

Bu arada unutulmaması gereken bir nokta, CV'nizin onune yazacağınız etkileyici bir mektuptur.