“Şahsiyet dili”mizi oluşturan temel dinamiklerin farkında olmak ve bu dinamiklerin gelişmesine oncelikli olarak odaklanmak, kendimize yapacağımız en onemli yatırım olacaktır.1982 yılı… Gazi Universitesi Basın Yayın Yuksek Okulu ’nda 2. sınıf oğrencileri Turkiye Ekonomisi dersinin hocasını bekliyor.

Sınıf, oğrencilerin gurultu patırtısıyla sallanırken sert gorunumlu hoca kapıda beliriyor. İceriye kızgın bir bakış atıp kursuye geciyor. Tebeşirle tahtaya kocaman (1) rakamı yazıyor.

“Bakın” diyor. “Bu kişiliktir. Hayatta sahip olabileceğiniz en değerli şey…”

Sonra (1) ’in yanına bir (0) koyuyor:

“Bu, başarıdır. Başarı bir kişiliği yani (1) ’i (10) yapar.”

Bir (0) daha…

“Bu, tecrubedir. (10) iken (100) olursunuz.”

Sıfırlar boyle uzayıp gidiyor: Yetenek… Disiplin… Sevgi…

Eklenen her yeni (0) ’ın kişiliği 10 kat zenginleştirdiğini anlatıyor hoca…

Sonra eline silgiyi alıp en baştaki (1) ’i siliyor. Geriye bir suru sıfır kalıyor. Ve hoca yorumu patlatıyor:

“Kişiliğiniz yoksa oburleri hictir!” Sınıf mesajı alıp sessizliğe gomuluyor.

ŞAHSİYET DİLİ

İşte “şahsiyet dili”, kişiliğimizin gorunmeyen ancak surekli hissedilen manevi cephesidir. Âdeta “adamlık kalitesi”nin oz suyudur. Sozlu iletişimin ve beden dilinin arka planını oluşturan manevi dokudur.

“Şahsiyet dili”mizi oluşturan temel dinamiklerin farkında olmak ve bu dinamiklerin gelişmesine oncelikli olarak odaklanmak, kendimize yapacağımız en onemli yatırım olacaktır.

Şimdi bu manevi dokuyu oluşturan temel dinamiklerin neler olduğunu daha yakından tanımaya calışalım.

Kaynak: Dr. Adem Ergul, Şahsiyet Dili ve Geliştiren Liderlik, Erkam Yayınları

ŞAHSİYET DİLİ VE GELİŞTİREN LİDERLİK

https://www.islamveihsan.com/sahsiyet-dili-ve-gelistiren-liderlik.html
İslam ve İhsan