Danıştay Beşinci Dairesi, memuriyete, sadece askerliğini fiilen yapmış olanların girebilmesine imkan sağlayan yonetmelik değişikliğinin 657 sayılı Kanuna aykırı olduğuna karar verdi. Bu karar ile birlikte, KPSS boş kadrolarında aranan nitelikleri hukuki olarak inceleyen, Devlet Personel Başkanlığı ve OSYM yetkililerinin ?askerliğini fiilen yapmış olma? şartına izin vermemeleri ve boş kadro ilanlarını buna uygun olarak yayınlamaları gerekmektedir. Ayrıntılar icin tıklayın.
Danıştay Onikinci Dairesi daha once vermiş olduğu bir kararda da ilanlarda askerliğini yapmış olma şartının getirilmesinin hukuka uygun olmadığını karar vermişti. (Danıştay Onikinci Dairesi E.No : 1988/1202 K.No : 1991/1219 T: 10.6.1996 DD: S.84-85, s.275)

Ancak, bu karara nedense uyulmamakta, bu durumda idare mahkemelerinde cok sayıda dava acılmaktaydı. Şu an sadece askerlik şartından dolayı surmekte olan cok sayıda dava bulunmaktadır.

Ancak Danıştay Beşinci Dairesinin vermiş olduğu son karar bu bağlamda cok onemli olduğu icin tum site ziyaretcilerine duyurulmasının uygun olacağına karar verdik.

Dava Konusu, Belediye Zabıta Personeli Yonetmeliğinde yer alan ?askerliğini eylemli (fiilen) olarak yapmış olmak? şartının hukuka uygun olup olmadığı yonundedir. Danıştay Beşinci Dairesi 2000 yılında vermiş olduğu kararda 657 sayılı Kanunun; ?a)askerlikle ilgisi bulunmamak, b)askerlik cağına gelmemiş bulunmak, c)askerlik cağına gelmiş ve muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfına gecirilmiş olmak? şartlarını aradığını sadece askerliğini yapmış olma şartını icerecek bir yonetmelik değişikliğinin 657'e aykırı olacağına karar vermiştir.

Karar'ın Tam Metni
?TURK MİLLETİ ADINA
Hukum veren Danıştay Beşinci Dairesince işin gereği duşunuldu:
...657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde devlet memurluğuna alınacaklarda aranılacak genel ve ozel koşullar tek tek belirtilmiş; maddenin A-6 bendinde; askerlik durumu itibariyle; a)askerlikle ilgisi bulunmamak, b)askerlik cağına gelmemiş bulunmak, c)askerlik cağına gelmiş ve muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfına gecirilmiş olmak genel şartlar arasında gosterilmiş, maddenin B-2 bendinde de; kurumların ozel kanun veya diğer mevzuatında aranılan şartları taşımak ozel koşul olarak ongorulmuştur.

Bu maddede, askerlik durumu itibariyle A-6 bendinde yer alan 3 halden birine durumu uyanların devlet memurluğuna girebilmeleri olanaklı kılınmış olup, maddenin (B) bendi gereğince aranılabilecek ozel şartlar (A) bendinde sayılan genel şartlara aykırı olamayacağından, kurumların genel, objektif duzenleyici nitelikteki idari tasarruflarıyla bu yonde hukumler getirilemeyeceğinden, Belediye Zabıta Personeli Yonetmeliğinin belediye zabıtalığına girişte gerekli şartları duzenleyen 16 ncı maddesinin (d) fıkrasında yer alan ?eylemli askerlik? hizmetini yapmış olmak (Fakulte ve Yuksekokul mezunları ile kadın personel icin bu şart aranmaz. 18 yaşının bitirmiş olmak yeter sayılır.)? hukmunun, 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin A-6 bendinde yer alan askerlik durumuyla ilgili genel şarta aykırılığı nedeniyle dikkate alınmasında ve bu hukme dayalı olarak tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmamaktadır.

Belirtilen nedenlerle işlemin iptali ile ozluk ve parasal hakları farkının yasal faiziyle birlikte odenmesine hukmedilmesi yonundeki mahkeme kararında hukuka aykırılık gorulmemiştir.? (Danıştay Beşinci Daire, E:No:1997/1229, K.No:2000-167, T:24.01.2000, DD:S.104, s.263)