Daha once memurlar.net'te yer verildiği uzere, askeri kurumlarda uzman erbaşlık yapanlar hizmet sozleşmelerini kendileri fesih etmek şartıyla bir kamu kurumundaki memuriyete atanabilmektedir. Memur statusune gecen cok sayıda uzman erbaş bulunmaktadır. Peki bu şekilde geciş yapan bir uzman erbaşın emeklilik yaşı ve emeklilik hizmet suresi nasıl hesaplanır. 1995'te SSK'ya kaydı olan, 2001-2008 arasında uzman erbaşlık yapan ve 2009'da memur olan bir kişi uzerinden bu sorulara cevap vereceğiz. SORU
Tum memurlarnet ekibine iyi calışmalar.

ssk giriş : 01.08.1995
ems giriş : 05.11.2001
askerlik : 21.08.1998-21.02.2000
doğum tarihim : 16.10.1978

oncelikle kolay gelsin.
ssk : 01.08.1995-1998 yılları arasında 850 gun
ems : 05.11.2001-05.11.2008 yılları arasında 7 yıl tsk'da uzman erbaşlık
1 yıl 6 ay askerliğimi odedim.
26.01.2009 tarihinde de kamuda memur olarak goreve başladım.
emekli yaşım ve emekli tarihim ne zaman olur?
saygılarımla iyi calışmalar.
CEVAP
1- UZMAN ERBAŞIN HER YIL İCİN 3 AY FİİLİ HİZMET ZAMMI HAKKI VAR
Uzman Erbaş olarak gorev yapmış olanlar 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunun 17 nci maddesine gore, 5434 sayılı Kanunun 32 nci maddesinin (a) fıkrasında belirtilen fiili hizmet suresi zammından yararlandırılmaktadırlar. Bu sure her yıl icin 3 ay olarak hesaplanmaktadır. Ayrıca, fiili hizmet suresi zammından yararlandırılmaya devam etmeleri de yine 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 40 ncı maddesi ile sağlanmıştır.

2- 8.9.1999'DAN ONCE SOSYAL GUVENLİK KAYDININ ONEMİ
5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununda 25.8.1999 tarih ve 4447 sayılı Kanunla yapılan değişiklikle, 4447 sayılı Kanunun yururluğe girdiği 08.09.1999 tarihinden once herhangi bir calışması (Emekli Sandığı, SSK, Bağ-Kur) bulunmayanlardan 8.9.1999 tarihinden sonra devlet memurluğu gorevine girenler kadın ise 58 erkek ise 60 yaşına tabi olmaktadırlar. Hizmet sureleri de her iki grup icin 25 yıl olması gerekmektedir.
08.09.1999 tarihinden once SSK yada Bağ-Kur'a tabi calışmaları bulunan ve bu tarihten sonra devlet memurluğu gorevine girenler hakkında uygulanacak hukmun 5434 sayılı Kanuna 4447 sayılı Kanunla eklenen, daha sonra 4759 sayılı Kanunla değiştirilen gecici 205 inci madde hukmu olacağı kanaatindeyiz. ( [1] ) Bu madde hukmune tabi olanların ise mustehak olacakları fiili hizmet suresi zammının tamamı bu maddede yer alan yaş gruplarından tamamı duşulmek suretiyle emekli olacakları yaşın hesabı yapılmaktadır.


5434 sayılı Kanunun gecici 205 inci maddesinde de ilgililerin emekli olabilecekleri yaş grupları belirlenmiştir. Bu hukme gore, fiili hizmet suresi zammına mustehak olanların tabi olduğu yaşın hesabında kadın iştirakci ise 20 erkek iştirakci ise 25 fiili hizmet yıllarını doldurdukları tarihe kadar mustehak olacakları fiili hizmet suresi zamları toplamı, tabi olacakları yaşın tespitinde dikkate alınan ve 4759 sayılı Kanunun yururluğe girdiği tarihi takip eden aybaşı olan 14/06/2002 tarihine kadar hesaplanan toplam hizmete ilave edilmek suretiyle dikkate alınmaktadır. Bu duruma gore de emekli olunabilecek yaşın tespiti yapılmaktadır.
Bu madde kapsamında, emeklilik yaş grupları tespit edilenlerden fiili hizmet suresi zammına sahip olanların bu sureleri bu grupta belirlenen yaştan tamamı duşulmektedir.

Bu duzenlemelere gore soruda verilen bilgiler doğrultusunda hesaplama aşağıdaki şekilde yapılmıştır.


KİŞİNİN, 8.9.1999 TARİHİNDEN ONCE SSK.LI HİZMETİNİN BULUNMASI NEDENİYLE 5434 SAYILI KANUNUN GECİCİ 205 İNCİ MADDESİ KAPSAMINDA HESAPLAMA YAPILMASI KANAATİYLE, DURUMU ELE ALINMIŞTIR.
Hizmet sureniz esas alınarak emekli olabileceğiniz yaşın tespiti;
Bu şekilde tespitin, 5434 sayılı Kanunun gecici 205 inci maddesine gore 15 Haziran 2002 tarihindeki hizmetleriniz (SSK.lı hizmetleriniz, borclanmış olduğunuz askerlik sureniz dahil) esas alınarak yapılması gerekmektedir. Bu durumda 15.6.2002 tarihi itibariyle yaşın tespitinde dikkate alınacak olan toplam hizmetiniz;
- Borclanmış olduğunuz askerlik suresi 1 yıl 6 ay

- Belirttiğiniz tum SSK.lı sureniz 2 yıl 4 ay 10 gun (850 gun)
- 15.11.2001-15.11.2008 arası UZMAN ERBAŞLIK hizmetiniz 7 yıl
Uzman erbaşlık surenizin fiili hizmet suresi zammı 1 yıl 9 ay
olarak gorunmektedir.

Bu durumda, sizin emekli olabileceğiniz yaş, SSK'lı sureniz ve fiili hizmet suresi zammı dahil 15.6.2002 tarihi itibariyle 4 yıl 8 ay 10 gun olmaktadır. Bu hizmet surenize gore 5434 sayılı Kanunun gecici 205 inci maddesinde yer alan ? o) (Ek: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet surelerini doldurmaya; 14 tam yıldan fazla, 15 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakciler 53, 20 yıldan fazla, 21 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakciler 57 yaşını,? şeklindeki hukme tabi olacağınız ve 57 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekliliğe hak kazanacağınız anlaşılmaktadır.
Ancak, 16.10.1978 doğum tarihinize gore 57 yaşınızı 16.10.2035 tarihinde doldurmakla birlikte, bu tarihten toplam 1 yıl 9 ay fiili hizmet suresi zammınızın duşulmesi neticesinde bulunacak tarih yaş acısından emekli olacağınız tarih olmakta, bu tarih 16.1.2034 olmaktadır.

15.03.2009 tarihine gore hesaplanan hizmet sureniz ; 11 yıl 3 ay 10 gun. (15.2.2009-15.3.2009 tarihleri arası l ay ilaveli)
25 yıl hizmet surenizi tamamlayacağınız sure ; 13 yıl 8 ay 10 gun

Sonuc; Hizmet surenizi 13 yıl 7 ay 10 gun calışmanız halinde tamamlayacaksınız. Yaşınızı ise 16.1.2034 tarihinde tamamlayacağınızdan bu tarih itibariyle emekli hakkını kazanmış olacağınız anlaşılmaktadır.
MEVZUAT HUKMU
( [1] ) 5434 S.K. Gecici Madde 205 ? (Ek: 25/8/19994447/26 md.)
Bu Kanunun yururluğe girdiği tarihte;
Kadın iştirakcilerden 20, erkek iştirakcilerden 25 fiili hizmet yılını dolduranların istekleri uzerine emekli aylığı bağlanır.
a) Emeklilik hizmet surelerini doldurmaya 2 yıldan az kalan iştirakcilerden kadın ise 38, erkek ise 43 yaşını,
(Ek ibare: 23/5/2002-4759/5 md.) 23.5.2002 tarihinde;
b) (Ek: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet surelerini dolduranlar ile doldurmaya; 2 tam yıl veya daha az kalan iştirakcilerden kadın ise 40, erkek ise 44 yaşını,
c) (Yeniden duzenleme: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet surelerini doldurmaya; 2 tam yıldan fazla, 3 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakciler 41, 2 tam yıldan fazla, 3 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakciler 45 yaşını,
d) (Yeniden duzenleme: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet surelerini doldurmaya; 3 tam yıldan fazla, 4 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakciler 42, 3 yıl 6 aydan fazla, 5 tam yıl veya daha az kalan erkek iştirakciler 46 yaşını,
e) (Yeniden duzenleme: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet surelerini doldurmaya; 4 tam yıldan fazla, 5 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakciler 43, 5 yıldan fazla, 6 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakciler 47 yaşını,
f) (Yeniden duzenleme: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet surelerini doldurmaya; 5 tam yıldan fazla, 6 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakciler 44, 6 yıl 6 aydan fazla, 8 tam yıl veya daha az kalan erkek iştirakciler 48 yaşını,
g) (Yeniden duzenleme: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet surelerini doldurmaya; 6 tam yıldan fazla, 7 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakciler 45, 8 yıldan fazla, 9 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakciler 49 yaşını,
h) (Yeniden duzenleme: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet surelerini doldurmaya; 7 tam yıldan fazla, 8 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakciler 46, 9 yıl 6 aydan fazla, 11 tam yıl veya daha az kalan erkek iştirakciler 50 yaşını,
i) (Yeniden duzenleme: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet surelerini doldurmaya; 8 tam yıldan fazla, 9 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakciler 47, 11 yıldan fazla, 12 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakciler 51 yaşını,
j) (Yeniden duzenleme: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet surelerini doldurmaya; 9 tam yıldan fazla, 10 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakciler 48, 12 yıl 6 aydan fazla, 14 tam yıl veya daha az kalan erkek iştirakciler 52 yaşını,
k) (Yeniden duzenleme: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet surelerini doldurmaya; 10 tam yıldan fazla, 11 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakciler 49, 14 yıldan fazla, 15 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakciler 53 yaşını,
l) (Ek: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet surelerini doldurmaya; 11 tam yıldan fazla, 12 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakciler 50, 15 yıl 6 aydan fazla, 17 tam yıl veya daha az kalan erkek iştirakciler 54 yaşını,
m) (Ek: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet surelerini doldurmaya; 12 tam yıldan fazla, 13 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakciler 51, 17 yıldan fazla, 18 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakciler 55 yaşını,
n) (Ek: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet surelerini doldurmaya; 13 tam yıldan fazla, 14 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakciler 52, 18 yıl 6 aydan fazla, 20 tam yıl veya daha az kalan erkek iştirakciler 56 yaşını,
o) (Ek: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet surelerini doldurmaya; 14 tam yıldan fazla, 15 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakciler 53, 20 yıldan fazla, 21 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakciler 57 yaşını,
p) (Ek: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet surelerini doldurmaya; 15 tam yıldan fazla, 16 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakciler 54, 21 yıl 6 aydan fazla, 22 tam yıl kalan erkek iştirakciler 58 yaşını,
r) (Ek: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet surelerini doldurmaya; 16 tam yıldan fazla, 17 tam yıl kalan kadın iştirakciler 55 yaşını,
Doldurmaları ve kadın iştirakcinin 20, erkek iştirakcinin 25 fiilî hizmet suresini tamamlamaları halinde istekleri uzerine emekli aylığı bağlanır.
(Değişik: 23/5/2002-4759/5 md.) 39 uncu maddenin (e) ve (f) fıkraları kapsamına girenlere 25 fiilî hizmet yılını ve yukarıdaki yaşları doldurmaları halinde emekli aylığı bağlanır.
(Değişik: 23/5/2002-4759/5 md.) 32 inci madde gereğince fiilî hizmet surelerine zam yapılanların bu maddede belirtilen yaş hadlerinden, hizmetlerine eklenen fiilî hizmet suresi zammı kadar indirim yapılır.