5510 sayılı Kanun yururluğu girdiğinde ozurlu emekliliği konusunu ele almış ve bu konuda dosyalar yayımlamıştık. Ancak sitemize hala bu konuda sorular ulaşmaktadır. Sorular genel olarak goreve girmeden once ozurlu olan ancak bu konuda raporu bulunmayan veya devlet memurluğuna ozurlu kontenjanından değil de normal kontenjandan giren ozurlulerin emekliliği konusunda yoğunlaşmaktadır. 3 adet sık sorulan soru ve bunlara verilen cevap icin başlığa tıklayınız. SORU: Goreve girmeden once ozurlu olan, ancak en az % 40 ozurlu olduğunu belirten sağlık kurulu raporu bulunmayan devlet memurlarının, devlet memuru olarak gorevli iken yani goreve girdikten sonra bu halini sağlık kurulu raporu ile belgelemesi halinde emekli olabilir mi?
CEVAP: Emekli olur ve kendisine yaşlılık aylığı bağlanır. Bu yonde işlemin yapılabileceği 2008 yılı Ekim ayı başında yururluğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile yapılmıştır. Buna gore ilk once Sosyal Guvenlik Kurumunca yetkilendirilen sağlık hizmet sunucularının sağlık kurullarınca usûlune uygun duzenlenecek raporun olması gerekmektedir. Bu raporun Sosyal Guvenlik Kurumu Sağlık Kurulunca incelenmesi sonrasında calışma gucundeki kayıp oranının;
% 50 il % 59 arasında olduğu anlaşılması halinde en az 16 yıl,
% 40 il % 49 arasında olduğu anlaşılması halinde en az 18 yıl,
hizmet suresinin olması şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır.
SORU: Doğuştan ozurlu olan, ancak goreve girmeden once bu durumunu gosterir sağlık kurulu raporu bulunmayan devlet memuru emekli olabilir mi?
CEVAP: Yaşlılık aylığı bağlanır. 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu hukmune gore, ozurlu olmasına rağmen ozurluluklerine dayalı olarak goreve girmeyenlerden, goreve girmeden once en az % 40 oranında doğuştan ozurlu olduklarını belgeleyenler, 15 hizmet yılları da var ise aylık alabilmektedirler. Ancak, 5510 sayılı Kanunun gecici 4 uncu maddesine gore goreve girmeden once bu durumlarını belirtir sağlık kurulu raporu bulunmayanlara da yaşlılık aylığı bağlanabilmektedir. Bu Kanuna gore 1.10.2008 tarihinden once devlet memuru olarak gorevde olmakla birlikte, en az % 40 oranında doğuştan ozurlu olduklarını 1.10.2008 tarihinden sonra gorevde iken alacakları sağlık kurulu raporu ile belgeleyenler 15 hizmet yıllarını tamamladıklarında yaşlılık aylığı bağlanabilir.
SORU: Sigortalı olarak ozurlu kontenjanından işe başladım. Daha sonra devlet memurluğuna 1987 yılında ozurlu olmama rağmen normal atama ile goreve başladım ve halen gorev yapmaktayım. Sigortalı hizmetim ile birlikte 15 hizmet yılımı tamamladığımda emekli olabilirmiyim?
CEVAP: Emekli aylığı bağlanır. Goreve girmeden once SSK.lı olarak almış olduğunuz sağlık kurulu raporunun Sosyal Guvenlik Kurumu Sağlık Kurulunca incelenmesi neticesinde ozurluluk oranınızın en az % 40 olduğunu karar verilmesi halinde sigortalı hizmetiniz ile birlikte devlet memuru olarak gorev yapmakta 15 hizmet yılınızı tamamladığınızda emekli aylığı bağlanır.

Bu konularda kapsamlı bilgi icin tıklayınız.
http://www.memurlar.net/haber/128845/
http://sorucevap.memurlar.net/kategori/63/