Memurların emeklilik şartları 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanununun 39 uncu maddesinde ve gecici 205 inci maddelerinde acıklanmıştır. Buna gore emekli aylığı, emekli ikramiyesi, sağlık yardımı gibi mali haklara emeklilik işlemleri yapıldığı esnada hak kazanılmaktadır. Diğer taraftan hizmet yılını doldurmuş olanların yaşın memuriyete devam etmelerine gerek bulunmamaktadır. Ancak yaş icin gorevden ayrılanların dışarıda SSK'lı veya Bağ-Kur'lu olmaları hallerinde dikkat etmeleri gereken onemli bir husus bulunmaktadır. Devamı icin başlığa tıklayınız. 5434 sayılı Kanunun gore emeklilik hakkının elde etmekle birlikte yaşı tutmayanlardan istifa edenlerin, yaşları dolduğunda( 3-5 yıl sonra) emekli ikramiyeleri, ayrıldıkları tarih esas alınarak mı yoksa emekli edildikleri tarih esas alınarak mı hesaplanmaktadır?
5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanununa gore emekli aylığı, emekli ikramiyesi, sağlık yardımı, emeklilik işlemleri yapıldığı esnada hak kazanılmaktadır.
5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu hukumlerine gore emeklilik şartları bu Kanunun 39 uncu maddesinde ve gecici 205 inci maddelerinde acıklanmıştır.
39 uncu maddesi; 8.9.1999 tarihi ile 5510 sayılı Kanunun yururluk tarihi olan 2008 yılı ekim ayı başından once devlet memurluğuna girenleri kapsamaktadır. Bu durumdakilerin kadın ve erkek 25 hizmet yıllarını, kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmaları koşuluyla emekli olabileceklerdir.
Gecici 205 inci maddesi; 8.9.1999 tarihinden once devlet memuru olanlardan bu maddede hizmet surelerine gore tabi olacakları yaşların doldurulması ve kadın ise 20, erkek ise 25 hizmet yıllarını tamamlamaları koşuluyla emekli olabileceklerdir.
2829 Sayılı Sosyal Guvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Gecen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanunun 8 ve 12 nci maddeleri ile, son defa emekli sandığına tabi gorevden emekliye ayrılmayanlara emeklilik ikramiyesi odenmeyeceği, konuları duzenlenmiştir.
SONUC:
1- Hizmet yıllarını dolduranların, emekli olabilmeleri icin aranılan yaş hadlerini beklemlerine gerek yoktur. Bu kişiler isterlerse gorevlerinden ayrılabilir ve yaşı bekleyebilirler.
2- Bu durumdakilerin, yaşlarının dolum tarihine kadar SSK'lı veya BAĞ-KUR' lu calışmamaları halinde yaşlarının dolum tarihindeki hukumlere gore (Yaşlarının dolum tarihindeki memur maaş katsayısı esas alınmak suretiyle) emekli aylığı, emeklilik ikramiyesi ve sağlık yardımı yapılması mumkun olmaktadır.

3- Hizmetlerini dolduranlardan gorevinden ayrılanların acıkta iken SSK'lı veya BAĞ-KUR'lu calışmaları olur ise, 2829 sayılı Kanunun 8 inci maddesine gore son yedi yıllık hizmetlerinin en az yarısından fazlasının (3 yıl 6 ay) Emekli Sandığına tabi olması koşuluyla, 5434 sayılı Kanun hukumleri esas alınarak aylık bağlanması gerekecektir, bu sureyi gecirir iseler Emekli Sandığınca aylık bağlanmayacaktır, ayrıca son defa Emekli Sandığına tabi hizmet konumundan cıkılacağı icin de emeklilik ikramiyesi verilmesi mumkun olmayacaktır.
4- Hizmet yıllarını doldurduktan sonra yaşlarının dolum tarihini bekleyecek olanlardan SSK'lı veya BAĞ-KUR'lu olarak calışmak isteyenlerin kendilerine Emekli Sandığınca aylık bağlanmasını isteyenlerin 3 yıl 6 aylık sureyi gecirmemelerini tavsiye etmekteyiz.
5- Yaşlarını doldurdukları tarihten sonra aylık bağlanması icin Sosyal Guvenlik Kurumuna muracaat gerekmektedir.
NOT: 2829 sayılı Kanunun 12 nci maddesi ile ilgili Anayasa Mahkemesinin kararına ilişkin acıklamaları gormek icin tıklayınız.